RHCE培训

红帽认证工程师的培训

RHCE培训是指红帽认证工程师的培训，培训内容有系统管理、网络服务、HTTP/HTTPS、NAS（网络附加存储）、其他网络服务、数据库等。

培训简介

RHCE认证：RHCE是Red Hat Certified Engineer的简称，即红帽(linux)认证工程师。全球首家红帽RHCA授权培训中心。红帽认证工程师（RHCE）是以实际操作能力为基础的测试项目，主要考察考生在现场系统中的实际能力。其它培训项目一般是教授学生如何回答多项选择问题，而并非是如何操作一个真正的系统。红帽培训和测试非常注重培养实际的动手能力。

RHCE 能够执行以下任务（除 RHCSA 的相关任务之外）：

静态路由、数据包筛选以及网络地址转换的配置

设置内核运行参数

建立简单的 RPM

配置 iSCSI 启动器

生成和提供系统利用率报告

使用 shell 脚本自动化系统维护任务

配置系统日志记录，包括远程日志记录

配置系统以提供网络服务，包括 HTTP/HTTPS、FTP、NFS、SMB、SMTP、SSH 和 NTP

课程大纲

RHCE培训内容：(部分内容是RHCE6.0中没有的)

第一部分：RHCSA认证培训内容

一、基本工具的使用

Shell的使用以及语法规则

学习使用重定向

使用grep

使用ssh和vnc

用户的的切换

文件的压缩以及解压缩，使用tar、gzip等工具来进行文件的归档

使用vi创建和编辑文本文件

文件的创建、移动、复制、删除等

了解软连接、硬链接

设置文件以及目录的权限

根据条件查找文件

二、使用操作系统

开机、重启、关闭操作系统

手动进入不同的系统启动target

在系统启动过程中，修改系统管理员的密码

在系统中进行作业调度，并学习查看、设置进程的优先级

管理进程，学会使用kill对进程发送信号

管理linux的日志

管理虚拟机

管理网络服务

设置多操作系统的安全文件传输

三、配置本地存储

查看，创建，删除MBR和GPT磁盘分区

逻辑卷管理

配置分区、逻辑卷的加密

配置分区、逻辑卷的解密

配置系统开机挂载项

使用分区和逻辑卷增加swap

四、管理文件系统

Xfs、ext4、vfat 文件系统的创建、挂载、卸载

管理加密的文件系统

管理NFS、CIFS等网络文件系统

加密逻辑卷

管理基于文件和用户的访问控制列表

关于文件的高级权限

五、部署、配置、维护系统

配置网络、主机名的动态、静态解析

使用cron调度计划任务

设置服务跟随系统自动启动、关闭、禁用

配置系统自动进入到指定的启动目标

使用kickstart 自动部署RHEL

安装、配置、维护物理机中的虚拟机（KVM）

配置系统中的时间服务

使用RHN对软件进行管理，使用yum创建本地仓库

升级内核、修复grub2

六、用户和组的管理

创建、删除、修改本地用户以及组的信息

使用LDAP等目录服务管理账户

配置非本地用户的认证

七、安全管理

使用firewall配置防火墙

配置基于key的ssh双向认证服务

管理selinux、 seliux排错

手动配置selinux 策略

第二部分：RHCE认证培训内容

一、系统管理

使用网络中的team配置两个RHEL之间的聚合网络

管理、配置IPV6网络，以及IPV6网络排错

管理本地机器的路由功能

使用firewalld管理防火墙的zone、rules等实现包过滤防火墙和网络地址转换服务

使用/proc/sys给操作系统内核传递运行参数

配置使用kerberos认证的操作系统

配置IP-san的server端和client端

使用shell脚本执行系统自动化运维

二、网络服务

查找安装所有服务的依赖包

配置selinux，以支持系统中的服务

配置selinux开放非标准服务端口

配置系统启动时开启的服务

配置基于主机和用户的安全策略

三、HTTP/HTTPS

创建、管理虚拟主机

配置虚拟主机的私有目录

部署基于CGI的应用程序

配置基于TLS加密的HTTPS服务

四、NAS（网络附加存储）

配置基本的NFS服务

配置提供组协作的NFS服务

配置使用kerberos认证的安全NFS服务（nfsv4）

配置基本的SMB服务

配置提供组协作的SMB服务

执行多用户挂载SMB服务

五、其他网络服务

配置本地邮件服务器转发到中央邮件服务器

配置安全的ssh服务器

配置多时间服务的时间更新

六、数据库

安装和配置MariaDB

MariaDB数据的备份还原

创建简单的数据库实例

掌握数据SQL语句的查询

RHCE 6.2课程内容：

第一部分：RH124系统管理I

第二部分：RH134系统管理II

第三部分：RH254系统管理III

RHCE培训课时

120课时

考试介绍

① 红帽考试是正式上机考试。红帽全系列认证即将全面升级到RHEL 6.0版，之前5.4版本的考试将于2011年5月31日截止。RHCE6的授权培训+考试官方统一价格为7800元，RHCSA补考费为1000元，RHCE补考费为2000元。只有在红帽授权的培训中心参加正版红帽Linux培训才能报名参加考试并获得官方认可的认证证书。

② 红帽升级后6.0课程包括RH124 、RH134 、RH254。升级后考试将包括两个考试：RHCSA考试（相当于以前的RHCT）即EX200；RHCE考试即EX300，只有两个证书都拿到才能成为RHCE，考试时间为每门0.5天，两门共计1天。

③ 如果看到RH135、RH255：分别是指带RHCSA考试的RH134即为RH135；带RHCSA与RHCE考试的RH254即为RH255 。

④ 相关老版的RHEL5.4认证培训与考试大纲参见：RHCE5.4培训考试大纲

考试满分300分，210分及格。一般考试后3天内会收到美国发来的成绩单邮件。

认证计划要求：

RHCE 参考者必须获得 RHCSA 认证才有资格成为 RHCE。

RHCE 考试由持续 2 个小时的一个部分组成。

所有认证考试均基于表现，意味着参考人员必须在真实系统上执行任务，而不是回答一些关于如何执行这些任务的问题。

这项考试的实操特性使实际经验成为备考的关键方面。

在红帽企业 Linux 6 上获得认证的RHCE，一经认证，可在 3 个自然年度内保持有效。通过获得其它红帽资质，可以延长有效期限。有关详细信息，请查看证书换发政策。

获取RHCE认证需通过EX300：

RHCE 考试 (EX300)

基于表现的考试，考核考生作为红帽企业 Linux 系统高级系统管理员应具备的知识、技能和能力。

考试地点：中国各地区红帽授权中心。由北京RHCE考试总部派遣考官到各地考试分点参与主考，考试时间一天。

选择RHCE的原因

中国加入WTO后，知识产权保护将逐步规范，使得更多企业转向成本低廉的Linux操作平台。据统计，2000年，Linux在服务器市场上的占有率超过27%，其增长率超过Windows操作系统4个百分点。同时，这一市场正在飞速发展，IDC日前表示，Linux急速增加的使用者急需专业训练，到公元2004年，光是在美国，这块市场就能成长到3亿1千1百万美金。尤其Linux持续不断渗入各大企业中，使得RHCE的专业教育训练格外紧要。因此，对那些急于转向IT业界的同学来说，RHCE认证是一个不错的选择。在目前来看，至少它有以下优势：

1、Windows XP高昂的价格和升级收费政策使更多企业和个人用户转向自由开放的Linux操作系统，目标雇主群会迅速增长；

2、方便地向潜在的雇主证明您在Linux方面独特的专业技能，获得更多提升和提薪的机会；

3、成为屈指可数的RHCE认证工程师，可以在与成千上万的MCSE、CCNA竞争中脱颖而出，轻松胜出；

4、相对其他IT认证更低廉的花费（例如最广泛被接受的LPIL Linux认证的两门考试每门只需要100美元）。

同时，根据Tech RePublic的调查，IT业界内人士也有相当多的技术人员正在考虑Linux认证，这一比例高达45%。

对于我国 Linux 面临的这一挑战，倪光南院士曾一针见血地指出，人才决定一切，有了更多、更好的 Linux 开发人员，就会促进 Linux 在中国的普及。相反，如果大多数开发人员都只懂 Windows ，那么 Linux 就很难发展了。

目前中国 Linux 的应用水平还落后于发达国家，主要表现在我国熟悉 Linux 的人员(RHCE系统集成工程师)太少，在 Linux 上开发的应用不丰富，中国人对于Linux 的贡献还很少等。

随着 Linux 在国内的日益普及，企业对 Linux 人才的需求也会持续升温，并且表现在层次上也更加丰富。比如，在系统级的数据库、消息管理、 Web 应用方面，在桌面办公方面、在各种嵌入式开发方面等等。Linux 相关人才可以获得的薪水，也普遍比Windows相关人才多20-30%。

RHCE培训的前景

随着科学技术的迅猛发展，企业的网络服务与安全越来越受到重视，伴随着linux在服务器市场上的占有率也不断猛涨，而企业对linux人才特别是RHCE的需求不断的增大，据权威媒体报道某企业开出月薪上万的基本工资尽然招不到合适系统工程师。再加上我国IT行业的飞速发展RHCE会成为IT行业的首选认证、高薪亮点。

选择RHCE培训机构

选择一家好的教育培训机构的确可以达到事半功倍的效果。不仅能大大缩短学员自行摸索和自我积累的时间，而且能帮助学员在更高的起点上超越，从而在“前人”的肩膀上未雨绸缪，少走弯路。

总体来说，正规的IT培训机构通常具有从业经验丰富、阅历深厚的职业管理人员和师资团队、具备整体的实验设备环境、拥有认真负责的专职讲师，同时还有好的服务和竞争力的培训价格。

教育培训不同于实物商品，刚起步的学员或初学者通常难以用直觉来判别其优劣。培训市场竞争激烈，培训机构能生存和发展的通常都有自己的特色和优势，但是自称为专业培训机构的如雨后春笋般涌现，令人目不暇接，这种良莠并存的现象，学员往往感到选择起来非常困难。

而且个别缺乏公平竞争素质的培训机构利用网络的虚拟性和开放性，以匿名或假名方式，用假冒他人的手法造谣，通过百度知道、百度帖吧bbs等网络途径攻击和诋毁同行的现象时有发生，不仅造成了对整个行业的伤害，还把一个高尚的领域搅得更加混浊。

从某种程度上说，使损招攻击和诋毁同行现象的出现，源自个别培训机构故意制造纷争和混乱，企图混水摸鱼。同时也表明由于学员的基础和学习能力的差异，学员对课程和讲师也有不同的要求而可能造成的对教学品质的争议。

当前学员对培训机构良莠并存、有冒牌的、学不到东西、虚列设备师资、放羊式课时、蓄意发贴恶搞同行、缺乏自律等对培训行业的印象不好。至于从【百度】等商业网站搜索出的排名和内容，其实是各培训机构购买关键词的竞价排名广告【付费越多，排名越前】，并不代表公众的观点和权威部门的信息，这些网站也声明了对网站所刊列的内容、来源和传播的免责声明。网络其实也是一把双刃剑，在带给我们资讯与便利的同时，各种风险和伤害也会随之而来，关键是为谁所用。

培训机构多多少少不可能完全满足每个学员的需求，所以学员们针对如何选择培训机构，最好多方位的去进行实地考察，看是否存在虚假夸大信息。

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