东莞福地电子材料有限公司

1993年成立的高新技术企业

东莞市福地电子材料有限公司成立于1993年，注册资本9000万，是东莞市属全资国有企业、国家级高新技术企业。现有员工400多人，其中教授级高工2名，高级工程师7名，工程师16名，台湾LED行业专家5名，获得LED领域专利44项，芯片技术位列全国十强。

公司介绍

1996年，福地电子根据广东彩色显像管厂材料国产化的需要，进入CRT零部件领域，并迅速发展成为当时国内规模最大，品种最齐全的PCM生产商和DY零部件生产商。2001年底，福地电子投入6000万元，进入LED行业，实现了AlGaInP（铝镓铟磷）四元系红、橙、黄光LED芯片的批量生产，年产芯片能力达60亿颗；2009年，投资1.9亿元建成了具有国内先进水平的功率型LED芯片生产线、白光LED封装生产线、LED照明应用产品生产线；2011年，公司计划建设30条MOCVD系统生产线，实施LED外延片产业化项目。

公司拥有自己的照明级芯片技术，可以最大限度地发掘LED照明产品长寿命、高光效、节能环保的特点。目前的LED成熟产品达100余种，主要包括全系列红/黄/蓝/绿芯片、各种通用与专用封装器件，以及各种LED照明灯具等，适用于城市道路、工矿、商住楼宇、机场、地铁、场馆、港口照明及城市大型LED灯光艺术工程等。先后成功建设增城汽车工业区、广州地铁、深圳地铁、莞深高速、东莞广彩路等多个示范工程。如今，福地电子的长期合作客户达近千家，业务范围遍及湖南、天津、内蒙古、山西、陕西等地，仅2010年下半年就签订5万盏路灯的销售合同。此外，公司拥有中国光大银行10亿元人民币循环授信额度，能以合同能源管理（EMC）模式为广大用户提供最优秀的LED照明全解决方案。

福地电子十分注重自主创新和技术研发，每年投入大量的研发经费，公司还与上海交通大学、华中科技大学、华南理工大学、台北科技大学、台湾工研院等高等院校及科研机构建立了产学研合作关系。接下来，福地电子将在基础材料领域、MOCVD装备技术领域、外延片技术领域、GaN芯片技术领域、四元芯片技术领域、封装技术领域、应用产品技术领域成立以团队为基础的研究机构，使之成为一个真正的研发平台，全方位占领LED领域制高点，为福地电子LED光源产业发展提供智力支撑。作为东莞市LED龙头企业，福地电子承担了多项国家、省、市科技计划，均取得了突出的成果和良好的效益，多次荣获广东省科技进步奖、广东省企业管理现代化创新成果奖、广东省优秀新产品奖、东莞市科技进步奖、东莞市科学技术奖等奖项；并先后被评为国家CAD应用工程示范企业、国家高新技术企业、广东省技术创新优势企业、广东省制造业信息化工程试点示范企业、东莞市专利重点企业、东莞市十大最具成长性企业、2010年中国LED100强企业等。

在东莞市政府的支持下，福地电子未来三到五年将组建光电集团，围绕“做对的事”这一核心理念，积极参与LED产业良性发展；坚守“用‘芯’点亮世界”的经营方针，积极拓展国内外市场，早日让福地电子光源走进千家万户！

发展历程

1993年—1996年创业初期

主要生产铁路机车检测装备“便携式C&C电气屏柜测试仪”以及机车重联通讯器、机车风道继电器、机车暖风机等系列产品。

1996年—2001年迅速发展期

主要生产CRT零部件。1996年根据广东彩色显像管厂材料国产化的需要，进入CRT零部件领域，并迅速发展成为当时国内规模最大，品种最齐全的会聚磁组件和DY零部件生产商，产品多次荣获省市科技进步奖与优秀新产品奖。企业年产销收入突破亿元，利润达千万元，年出口创汇100多万美元。

2001年—2006年产业结构调整期

2001年，正当彩管事业如日中天的时候，公司审时度势，投入6000余万元，毅然进入LED行业，并实现AlGaInP（铝镓铟磷）四元系红、橙、黄光LED芯片的批量生产，年产芯片能力达60亿颗。

2006年—2008年战略转型期

2006年初，公司在LED芯片产品已形成规模情况下，决定进一步延伸LED芯片的产业链，进入LED封装、LED器件及LED应用产品领域，先后开发出LED日光灯、LED路灯和车载LED显示终端，并于2007年成功完成深圳地铁竹子林站日光灯改造项目；2008年，公司开始生产发光二极管、数码点阵产品并形成规模，月收入达80万元。

2009年至今产业升级期

2009年公司实施LED产业升级，投资1.9亿元建成了具有国内先进水平的大功率LED蓝光芯片生产线、无线移动显示终端(Mobile Display Terminal 简称：MDT)、半导体光源路灯、列车车厢节能环保LED新型日光灯等应用产品生产线；目前，公司正在建设MOCVD系统生产线，实施LED外延片产业化项目，旨在扩大产能，拓展市场。

企业文化

多年来福地电子一直坚持“做对的事”这一经营理念，随着公司的跨越式发展，福地电子的企业文化建设进入了以创业者精神为主导的新的发展阶段，形成了独具特色的企业文化体系。在“做对的事”这一核心理念的指导下，通过举办专家技术论证会、科技工作研讨会、参加大型科技成果和科技产品展览会等鼓励员工进行技术和管理创新，提高企业竞争力；同时，以公司工会为主体，组织开展不同类型的员工活动，丰富员工文化生活，提升企业凝聚力。

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