中国企业财务管理协会

全国性专业社会组织

中国企业财务管理协会是在国务院领导同志关怀下，经国务院批准、民政部登记注册成立的国家级协会。

主要职能

作者宗旨

协会的宗旨是：认真贯彻党的方针政策，遵循社会主义市场经济改革方向，为全体会员及社会提供企业财务管理方面的专业化服务，为建立有序的市场机制及现代企业制度服务，创新企业财务管理机制，研究制定企业现代财务管理标准，规范企业财务管理行为，全面提升企业财务管理人员综合素质，充分发挥财务管理在企业经营中的重要作用，做好企业财务管理的娘家人。

中国企业财务管理协会作为中国唯一的国家级财务管理社会组织，将在企业财务管理专业领域，起到引领规划与研究、成果转化与人才培养的作用，做国家财务管理智库，为经济发展新常态提供专业的财务管理服务。

本着简洁高效的原则，协会下设三个部门：专家委员会、会员部和综合管理部。

专家委员会的功能是聚集国家企业财务管理智库人才队伍，研究和创造价值。主要进行企业经济运行指数等专项研究、企业财务管理标准研究制定与实施、人才培养、开展国际合作与交流等，为经济发展新常态和企业发展提供决策支持与咨询服务。

会员部的功能是平台打造，主要致力于发展会员和服务会员。

综合管理部的功能是服务保障。为协会运营提供人才支持、管理服务、财务服务等。

开展业务

打造国家财务管理智库服务经济发展新常态

中国企业财务管理协会作为中国唯一的国家级财务管理社会组织，积聚着一大批专业精英人才，承担着国家财务管理智库的任务和使命。

协会将发挥充沛的智库优势，组织开展服务经济发展新常态的相关工作。

1、在服务经济发展新常态的大框架下，研究推出企业经济运行指数、企业财务管理指数、行业发展指数等指标体系，为国家与企业的经济运行和创新发展提供有力的决策支持与权威的咨询服务。

2、进一步完善协会提出的《关于加强企业财务管理及人才队伍建设的指导意见》、《全国企业财务管理领军人才管理办法》、《中国企业财务管理基本标准》等文件，培养造就具有创新能力的企业财务管理人才队伍，建中国企业财务管理人才库，推进财务管理标准化，提升企业核心竞争力。

3、建立与高等院校、科研机构、会计师事务所、税务师事务所、评估师事务所、律师事务所合作机制，从事企业财务管理专项研究，为国家制定企业财务管理政策提供咨询服务，为企业解决财务管理问题提供咨询服务。

4、集合专业人才队伍，编辑出版现代企业财务管理理论研究与实用性书籍，编辑出版财务管理研究杂志，为推进现代企业制度建设、提升企业财务管理能力提供服务。

5、加强国际交流与合作，筹建国际财务管理理事会，共商国际间企业财务管理方面的争端问题。

中国企业财务管理协会将在企业财务管理专业领域，起到引领规划与研究、成果转化与人才培养的作用，做国家财务管理智库，为经济发展新常态提供专业的财务管理服务。

服务宗旨

做企业财务管理的娘家人

中国企业财务管理协会以“做企业财务管理的娘家人”为己任，主要为会员提供两方面服务：

1、提升企业财务管理能力。

2、向政府有关部门反映企业财务管理的重大信息和诉求。

具体服务内容：

1、每年免费提供15门财务管理课程培训。

2、每年免费提供2个实用的财务管理软件。

3、免费提供工作考核服务。

4、免费提供人才招聘服务。

5、优惠提供企业高管培训课程。

6、优惠提供多个项目服务。

7、免费提供电商平台服务。

详情请登录中国企业财务管理协会会员服务网。

协会会员发展和服务办法

为全面推动会员服务的专业化和高质量，进一步规范会员管理，提高会员服务质量，充分发挥中国企业财务管理协会平台优势，打造共生、互生、再生的事业共同体，形成一种共赢机制，根据《中国企业财务管理协会章程》，制定本办法。

一、会员类别

会员分为个人会员和单位会员两大类。

（一）个人会员分为普通会员、高级会员、资深会员。

（二）单位会员分为普通会员单位、理事单位、常务理事单位、副会长单位。

二、入会条件

凡接受并遵守《中国企业财务管理协会章程》、《中国企业财务管理协会会员发展和服务办法》，在协会业务领域内具有相关从业经验的个人和具有一定影响力的法人单位，均可自愿申请入会。

（一）个人会员

1.普通会员应符合下列条件之一：

（1）从事财务管理相关工作并有初级证书的人员。

（2）已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师一星、二星证书的人员。

2.高级会员应符合下列条件之一：

（1）具有财务管理领域中级及以上专业技术职称、职业资格证书或担任财务经理及以上职务的人员。

（2）已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师三星、四星证书的人员。

3.资深会员应符合下列条件之一：

（1）具有财务管理领域高级专业技术职称、职业资格证书或担任大中型企业高层财务管理工作的人员。

（2）已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师五星证书、全国企业财务管理领军人才称号的人员。

（二）单位会员

1.普通会员单位

人数在300人以内的企事业单位。

2.理事单位

人数在300-1000人之间的企事业单位。

3.常务理事单位

人数在1000-10000人之间的企事业单位。

4、副会长单位

人数在10000人以上的企事业单位。

三、会员服务

（一）个人会员服务

1.普通会员享受的服务

（1）成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的初级财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会为会员举办的会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（6）可在协会平台上向会员提供培训、咨询等服务，并按要求自己确定价格。随着会员增加和服务能力增强，将逐步过渡到按会员需求提供服务，并为产品提供者提供产品的市场反馈数据服务。

（7）可代理销售协会平台上的产品。

（8）免费获赠《财务管理》电子刊。

2.高级会员享受的服务

（1）成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的中级财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，可获理事会理事候选人提名，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会为会员、理事举办的会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（6）可在协会平台上以专家身份向会员提供培训、咨询等服务，并按要求自己确定价格。随着会员增加和服务能力增强，将逐步过渡到按会员需求提供服务，并为产品提供者提供产品的市场反馈数据服务。

（7）可代理销售协会平台上的产品。

（8）免费获赠《财务管理》电子刊。

3.资深会员享受的服务

（1）成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的高级财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，可获理事会理事候选人提名（成为理事者，可获常务理事候选人提名），对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会为会员、理事、常务理事举办的会议、论坛等活动。

（5）优先在协会会刊及合作刊物上发表论文或研究成果；符合条件的，可参加每年一次的全国企业财务管理领军人才评价。

（6）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（7）可在协会平台上以专家身份向会员提供培训、咨询等服务，并按要求自己确定价格。随着会员增加和服务能力增强，将逐步过渡到按会员需求提供服务，并为产品提供者提供产品的市场反馈数据服务。

（8）免费获赠《财务管理》电子刊。

（二）单位会员服务

1.普通会员单位享受的服务

（1）本单位5位财务管理人员成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，按国家资历框架要求为会员单位5位财务人员建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）选派一人参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会为会员、会员单位举办的会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（6）可在协会和中国联通平台上向会员提供培训、咨询、软件、办公用品、生活必需品等服务和产品，并按要求自己确定销售价格。随着会员增加和服务能力增强，将逐步过渡到按会员需求提供服务，并为产品提供者提供产品的市场反馈数据服务。

（7）可同协会合作，开展针对会员单位的研讨会、论坛等。（8）会员单位5位财务人员免收个人会费。

（9）免费获赠5份《财务管理》电子刊。

2.理事单位享受的服务

（1）理事单位10位财务管理人员成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，按国家资历框架要求为理事单位10位财务人员建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）选派一人参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，参加协会举办的理事会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（7）可同协会合作，开展针对会员、理事单位的研讨会、论坛等。

（8）理事单位10位财务人员免收个人会费。

（9）免费获赠10份《财务管理》电子刊。

（10）优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

3.常务理事单位享受的服务

（1）常务理事单位20位财务管理人员成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，按国家资历框架要求为常务理事单位20位财务人员建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）选派一人参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会举办的常务理事会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（7）可同协会合作，开展针对会员、理事、常务理事单位的研讨会、论坛等。

（8）常务理事单位20位财务人员免收个人会费。

（9）免费获赠20份《财务管理》电子刊。

（10）优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

4.副会长单位享受的服务

（1）副会长单位30位财务管理人员成为中国企业财务管理协会与人社部全国人才流动中心共建的全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

（2）在全国企业财务管理人才库内，按国家资历框架要求为副会长单位30位财务人员建个人学习账号，并参加人才评价。

（3）选派一人参加会员代表大会，行使协会选举权、被选举权和表决权，对协会工作提出意见和建议。

（4）优先获得协会的相关信息资料，优先参加协会举办的会长会议、论坛等活动。

（5）在协会平台上，用所交会费自由选择购买协会和会员提供的产品和服务。

（7）可同协会合作，开展针对会员、理事、常务理事、副会长单位的研讨会、论坛等。

（8）副会长单位30位财务人员免收个人会费。

（9）免费获赠30份《财务管理》电子刊。

（10）优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

四、会费标准

会员应按规定缴纳会费。会费按年度缴纳，自交费之日起计算。会费用于会员服务，其使用接受协会监事会和有关部门的监督。

（一）个人会员会费

1.普通会员：200元/年。

2.高级会员：500元/年。

3.资深会员：800元/年。

（二）单位会员会费

1.普通会员单位：5000元/年。

2.理事单位：10000元/年。

3.常务理事单位：30000元/年。

4.副会长单位：60000元/年。

五、入会流程

（一）个人会员

1.一般流程

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《个人会员登记表》→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会会员，并获得电子版个人会员证书。

2.已参加完人才评价人员的入会流程

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《个人会员登记表》→上传人才评价星级证书→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会会员，并获得电子版个人会员证书。

（二）单位会员

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《单位会员登记表》→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会单位会员，由协会统一颁发证书和牌匾。

六、会员管理

（一）入会自愿，退会自由，入会和退会均需提出申请。

（二）会员要根据本办法规定，及时足额交纳会费，会费一年交纳一次，一次交清。

（三）会员未经协会授权，不得以协会名义开展相关活动。

（四）会员不按时交纳会费的，视为自动退会。

（五）违反协会章程和会员管理制度，情节严重的，经协会理事会研究，予以劝退或除名。

（六）自愿退会的，已交付的会费不予退还。

七、其他

（一）本办法由中国企业财务管理协会负责解释。

（二）本办法自发布之日起施行。

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