中国民企人才网

专业人力资源网站

中国民企人才网成立于2003年1月(原中国民营企业人才网)，是经国家人事部批准，中华全国工商业联合会、湖北省人民政府联合主办的最早开展人才网络招聘服务的专业人力资源网站之一，中国民企人才网以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效便捷的交流平台。

成立背景

近年来，随着因特网在中国普通家庭的普及，网络与人们的生活、学习和工作联系越来越密切。根据市场调查显示，2009年，我国网络招聘用户的规模达到4500万人，较2008年的3500万增长40%。到2010年，网络招聘市场容量将超过100亿元人民币，占据整体招聘市场份额的54.3%。与此同时地方人才网站也蓬勃兴起，鉴于中国人才招聘行业信息交流贫乏，企业和单位深感人才的缺乏，我们由此创办了中国民企人才网。

网站服务

发布招聘信息：将企业的最新招聘信息在网站上发布，吸引求职者主动应聘和面试。

委托招聘发布：企业招聘信息由我们技术员发布代为发布，能起到更好的宣传效果。

企业黄页服务：企业发布招聘信息自动收录为黄页信息，能宣传企业产品和服务。

个人注册服务：求职者能免费发布个人求职信息，实时更新个人求职信息。

网站特色

信息量大：互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的企事业单位，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。

快捷方便：招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来，能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

经济实惠：用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今网上求职的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。

网站宗旨

专业的人才信息发布，实时亲效的服务，您的所需，即是我们的追求。

中国民企人才网正在起飞！对服务的精益求精，是中国民企人才网永不停顿的追求，中国民企人才网将会凭借严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为中国个人和企业提供个性化的招聘服务，在中国人力资源领域占有一席之地，最终成为中国一流的人力资源服务商，成为企业总体发展规划中的长期的忠实合作伙伴。