人才经济

以“人才为基础的经济”

人才经济是知识经济时代的产物，是知识经济本质的体现和延伸。作为与知识经济相关联的“人才经济”，我们可以将其归纳为：是一种以“人才为基础的经济”，人才是经济发展的决定性因素，是以人的知识为主要生产要素，以创造性的人力资源（即人才）为依托的，主要以发展中、高端技术产业的经济现象，是知识经济本质的体现和延伸。

内涵

“人才经济”在配置上以人力资本为第一要素。对于自然资源通过人才的智力进行科学、合理、综合、集约的配置，并且通过智力资源开发富有的自然资源来创造新财富。因此，“人才经济”对人才、智力资源的占有比工业经济中对稀缺自然资源的占有更为重要。

与工业经济时代的支柱产业不同，“人才经济”以高、中端技术产业为产业支柱。随着知识经济时代的到来，“人才经济”现象的凸现，电脑、通信、航空航天、金融等产业崛起，形成了自己的产业群。有资料说，美国自1990年起，对信息业的投资年均增长20%以上，大大高于其他产业的投资。高新技术产业对美国经济增长的贡献率已达70%，而曾经为支柱产业的建筑业下降为14%，汽车业更仅为4%。以微软公司为例，近一年来，它平均每周增加资产4亿美元，而美国1996年的新增产值2/3是通过这样的企业创造的。

“人才经济”的消费或使用，主要以技术产品和通过信息产生的新知识为主。如利用基因技术使农作物产品的营养成分高于传统农作物；信息网络终端多媒体的利用其方便快捷优于火车、汽车、飞机和电话。总之，以人才所拥有的知识与智力，来开发“富有自然资源”作为载体的知识财富将大大超过由传统技术对“稀缺自然资源”所创造的物质财富。

特征

地球上的资源是有限的，而人的知识和创造能力却可源源不断的开发出来，并且可以反复使用。人才对经济的驱动力已超过了传统经济中的任何要素，因而“人才经济”作为知识依赖型的经济，就可保持长期的持续发展，这是“人才经济”不同于传统的工业经济的一大特点。

人才是经济发展的新型无形资产。资产有“有形资产”和“无形资产”两大类，这种分类是相对的，在一定程度下可以转化，在一定意义上讲，社会物质财富总量的增加正是资产转换增值的结果，在资产转化和增值的过程中，人的作用始终是第一位的。“人才经济”是以人才和知识作为最关键的居于主导地位的生产要素，它具有无形化的特点。此外，人才本身作为无形资产，还具有联系有形资产和无形资产的纽带作用，是各类资产相互转化的动力，是企事业单位活力和竞争力的源泉，是新型的无形资产，其作用远比传统的无形资产（品牌、文化、竞争力等）、有形资产（原材料、厂房、设备等）重要得多。

社会经济发展不能遵循守旧，要与时俱进，突破常规，知识如果只有继承而没有创新，这种知识未必有力量。“人才经济”以人为本，关键在于人才自身的创新和超越性，人才是经济发展的关键，是各项制度创新的根本保障，所以“人才经济”是欣欣向荣的经济现象，具有极大的生命力。

“人才经济”是以各类人才科学、严谨的决策为导向的经济。科学决策和宏观调控作用在“人才经济”中有日趋增强的趋势。如美国政府自1992年就连续提出“信息高速公路”等一系列科学的导向政策，对美国经济的持续增长起了巨大作用。

优势

1.从“人才经济”的资源配置方式看，“人才经济”对人才、智力资源的占有比工业经济中对稀缺自然资源的占有更为重要。“人才经济”在配置上以人力资本为第一要素，对于自然资源则不仅通过人才的智力进行科学、合理、综合、集约的配置，而且通过智力资源的创新整合，不断开发新的富有自然资源创造新财富，从而逐步替代工业经济时代视为命脉的、已经日渐衰竭短缺的自然资源由于目前人类只挖掘厂自身潜力当中的很小部分，因此相对而言，“人才经济”的发展就必然更具可持续性。

2.从“人才经济”的产业支柱分析，“人才经济”以高、中端技术产业为其支柱。与工业经济时代的支柱产业不同，随着知识经济时代的到来，“人才经济”现象的凸现，电脑、通信、航空航大，金融、生物工程等产业迅速崛起，并很快形成厂自己的工业群。据资料统计，自1990年起，美国对信息业的投资大大高于其他产业的投资，年均增长达20%以上。迄今为止，高新技术产业对美国经济增长的贡献率已达70%，而传统支柱产业的建筑业则下降为14%，汽车业仅占4%。高新产业极为广阔的增长前景，为“人才经济”的快速发展提供厂实证性经验。

3.从“人才经济”的社会消费方式分析，“人才经济”的消费或使用，主要以技术产品和通过信息产生的新知识为主。相对于传统社会，“人才经济”更指向于对不断出现的新知识的消费—如利用基因技术使农作物的营养成分高于传统的农产品，信息网络终端多媒体的利用使其在方便快捷方面优于火车、汽车、飞机和电话等等。总之，以人才所拥有的知识与智力，来开发当前人类认识水平之下的“富有自然资源”，将使得作为载体的知识财富必然大大超越由传统技术对“稀缺自然资源”进行开发所创造的物质财富。所以，随着科技的进一步发展，人才经济的超越式发展优势必将日益凸显。

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