众行集团

中国众行集团有限公司

众行集团（GEC China）培训行业的先行者，美国环球教育中心(GEC)在大陆的唯一分支机构。自 1999 年成立以来，一直致力于为企业构建实效的人才培养体系。众行集团总部位于广州，并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构，截止2009 年底，众行已经为超过3500 家企业提供深度服务，居全国前列。众行在《世界管理评论》杂志2007年度全球人力资源服务机构100强榜单中排名第81位，并在中国人力资源开发网“2009中国人力资源年度机构评选”中名列管理培训类机构排名第1位，《培训杂志》2010年中国最受企业欢迎培训机构评比中与惠普商学院、摩托罗拉大学等机构并列“中国培训行业标杆品牌”。

定位

培训体系与行动学习专家　专注培训体系与解决方案12年

愿景

让每一个企业都是一所大学

使命

传递国际化与本土化完美结合的管理理念与技术，拓展职业经理人的无限潜力与创造力，推动企业人才培养体系的建立与完善，帮助实现企业愿景与个人梦想。

价值观

追求卓越价值导向专业主义海纳百川

发展历程

1993年，GEC Program的概念在美国提出，旨为亚洲国家的商务人士提供美国的大学学历教育及短期商务培训；

1994年，负责商务培训及商务交流的机构（CATE Development Inc.）成立；

1995年，负责学历教育的机构AICE（American Institute of Continuing Education）成立；

1996年，业务重组成立GEC（Global Education Center）集团，于美国加州硅谷注册；

1999年GEC中国分支机构成立，即广东众行管理顾问有限公司，自创办以来，众行的合伙人和高管团队包括：美国斯坦福大学博士、南加州大学教授 Alex Liu、美籍经济学家李玲瑶博士；广东省企业培训协会副会长、企业大学与企业文化专家刘永中；以及原宝洁大中国区培训经理、原渣打银行培训总监、原雅芳大中国区培训经理等众多世界500强培训负责人。

1999年，为广东移动打造“沟通从心开始”企业文化，被中国移动集团引用。在中国首先开始实践以企业文化为基石的全员培训体系。

2000年，第一本《培训黄页》问世。作为国内最系统的管理培训课程和方法大全，一直成为培训管理者的案头宝典。现已多次再版。

2002年出版了国内第一套基于全员培训体系的音像教程，迄今已有100多套；其中《企业新晋员工职业化教程》、《服务人员五项修炼》、《销售人员的十堂专业必修课》在多个VCD销量排行榜中名列管理培训类季度及年度第一名。

2004年出版了第一本管理培训游戏工具书-《管理培训游戏全案》，并获得广东经济出版社04年码洋（销售额）冠军，在出版界开创了一个窄领域专业书籍获得码洋冠军的先例。

2005年出版了国内第一套培训师培训和培训经理手册－《培训培训师－TTT全案》等系列书籍，其后授权多家出版社多次再版。迄今已出版培训体系类书籍50多本。

2006年引进美国培训认证协会（AACTP)的国际认证培训师（TTT）培训,迄今已在广州、北京、福州、深圳、杭州等地举办了100多期，成为培训师的权威认证。并引入行动学习技术，开创了众行独特的23211行动学习式企业内训师培养模式。

2006年与清华大学、美国培训认证协会联合开发了一套集在线学习（E-learning）和学习管理系统（LMS）于一体的企业商学院系统，是国内唯一集成了学习地图关键技术的学习系统。

2007年引进美国培训认证协会（AACTP)的培训与发展经理（培训管理师WLP）认证,成为国内培训管理者的第一和唯一的专业资格认证。

2007年出版了国内第一本系统研究世界500强企业商学院系统的专著《企业商学院》。

2008年系统引进国际顶级E-Learning课件，成为欧洲商学院（INSEAD）一年制MBA系列课件中国总代理，美国中小企业管理局E-learning课件中国总代理，哈佛商学院创新与领导力系列E-learning课件中国总代理，并成为清华大学继续教育学院、亚太财务策划联会、香港大学专业进修学院、香港证券专业学会等权威机构的E-learning课件指定合作开发机构。

2010年率先引进美国培训认证协会（AACTP)的行动学习促动师（FAP）认证,迄今已在广州、北京、杭州等地培养了一批专业促动师，成为国内行动学习的先行者。

三大系列产品

体系建设项目

建设培训体系的目的是解决企业人才瓶颈问题，而企业人才复制的关键在于建设企业自己行业化和定制化的课程体系（Courses Systems），同时培养一批企业内部培训师队伍（Trainer System），并将培训流程管理体系（Process System）与人力资源管理系统进行无缝对接。

众行通过自有知识产权的学习地图技术为企业提供整合式和独立的三大体系建设项目。

1.学习地图建设

2.内训师培养体系

3.学习管理系统建设

基于行动学习的培训解决方案

行动学习是一小组人共同解决组织实际存在问题的过程和方法。行动学习不仅关注问题的解决，也关注小组成员的学习发展以及整个组织的进步。简单而言，行动学习就是：带着组织存在的真实问题开始学习，学习的过程同步为组织解决问题，提升绩效。

1.业绩倍增

2.领导力

3.企业文化

4.行业化项目... ...

专业认证及公开课

作为权威的认证机构，美国培训认证协会（AACTP）开发了一系列先进的科学评估方法，拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术，此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量、培训师和培训管理者的资质水平。

当前，AACTP在全球开展国际注册培训师（TTT-Train The Trainer）、国际注册培训管理师（WLP-Workplace Learning and Performance）、国际注册教练（ICC-International Certificated Coach）、国际注册行动学习促动师（FAP－Facilitator Accreditation Program）等一系列企业培训专业领域的国际认证项目。

经过包括联合国在内的众多著名机构实际运行检验过的AACTP评估考核体系，使得美国培训认证协会（AACTP）的服务不仅遍及美国，还载誉全球。当前，AACTP认证业务已开展的国家与地区包括：美国、瑞典、中国香港地区、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡、中国内地等。

美国培训认证协会（AACTP）独家授权众行管理顾问有限公司负责其中国区域（中国大陆、香港、澳门，不含台湾地区）业务。

1.促动师认证

2.培训师认证

3.培训管理师认证

4.公开课

5.众行培训一卡通

部分核心师资

李玲瑶－美籍经济学家，女性与家庭专家，众行集团股东。

刘永中－众行集团董事长、中移动“沟通从心开始”文化项目总负责人

段泓冰－前伟创力大学校长，众行行动学习研究院院长

陈兆杰－北京大学民营经济研究院研究员、有国学天才之称