体制化

管理学名词

体制化（institutionalized），“体制”可理解为包括某种规则、习惯、意识和氛围的环境，体制化的根源是意识形态，想要避免体制化，就要敢于怀疑，积极论证，保持批判性思维。避免自己被体制化，我们必须勇敢、思想、看和听，创造强化独立的人格。

解义

因为人对一种事物的依赖是出自自己的精神思维以及习惯，而在跳出原有的限制之外后，人们本能的反应是想在新的体制内寻找旧的体制拘束。就和一个方形在大的方形内可以找到自己的容身之处，但如果大的环境变成了圆形，那么方形就开始以自己的形态去配合圆形，这是不可能的事，而最终方形会心身力竭，悲剧就会这样的发生。但如果方形将自己的容积变大，或者变小，它未必在圆形内找不到自己的容身之处，时间长了自然而然就会形成一种习惯性，而这种习惯性就是体制化。

原因

中国科学的体制化是包括广大留学生在内的新知识群体“扩散和移植”的结果。因此，与欧美诸国有着相似的一面,带有模仿的痕迹。但是，洋务运动时期中国科学未能体制化，而日本在其科学体制现代化进程中成就显著，创造了日本的“奇迹”。

（一）社会科学意识的欠缺

（二）洋务派科技政策的失误

（三）缺少人才资源的支撑

（四）缺少政府资金的投入

避免

被我们的环境institutionalized（体制化）是多么的危险，它让生命中有意义的事变的无意义，让非生命的事情消耗浪费我们的生命，更恐怖的是我们却已习惯，并不认为这会怎么样，事实上我们的存在就是这样变得无意义的。

避免方法：第一，坚持学习，不断学习和体验新事物。现代社会发展日新月异，知识更新很快，如果不能及时学习，做好知识储备，你就只能被抛弃在旧的“体制”中，就没有能力参与新的竞争；第二，多与“体制”外的世界进行沟通。与外界广泛接触，才能熟悉“体制”外的环境和规则，增强适应能力，见多识广也是一种能耐；第三，对未来心存憧憬，做好生涯规划。“算了，就这么呆着吧”，这种消极心态是一种危险的信号。在当前人才流动的大势下，一个单位干到老的情况越来越少了。保持乐于体验不同生活的积极心态，将有助于摆脱“体制化”的危险。

电影《肖申克的救赎》对此有着精辟的阐述。一个在监狱里呆了几十年的犯人说，体制化就像这个监狱一样。刚来的时候，你特别不习惯，觉得四处都不舒服，到处都在压抑你。可是，时间长了以后，你已经非常习惯这一切了。反倒是离开了它，你到活得非常别扭了。作为对体制化的一个现实的注解，这个老人在离开了他生活了几十年的监狱后，在外面根本无法适应，再也找不到在体制之内生活的感觉。于是，他就自杀了。来上厕所都必须报告，经得许可后方可释放，如不按此规则运行，他就解不出来了，那样他会很痛苦的。

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