全顺铜业

以铜为主业的企业

河南省全顺铜业有限公司成立于2010年5月18日，以产品运动效能为导向，创建客户、供应商、员工与社会友好关系。

企业简介

河南省全顺铜业有限公司成立于2010年5月，地处卫滨区工业集聚区中心位置，总占地面积21.4万平方米，总建筑面积14万平方米，地理位置优越，交通体系四通八达，是新乡市重点建设项目。近几年，微电子技术的发展拉动了市场对压延铜箔的强劲需求，以日、美为代表的国外厂家严密垄断了压延铜箔的关键生产技术。在国家政策的正确引导下，在新乡市、区政府优质营商环境的孕育下，全顺铜业大力引进美国、德国、瑞士、意大利等多国一流设备及工艺，聘请大量国内外铜加工行业专家，建设年产10万吨铜产品加工项目。主要产品有紫铜排、高精铜板带、高精压延铜箔等。广泛应用于：变压器、配电柜、框架材料、电力电缆、导航设备、液晶电视、笔记本电脑、智能手机电路板、锂离子电池等高科技配件。

目前，紫铜排生产线已于2013年1月6日全线投产，产销两旺；高精铜板带箔生产线设备按照工程项目计划正在加紧安装，预计将于2014年陆续投产。这将使全顺铜业成为中国第一家高精压延铜箔生产企业，并对中国的铜加工行业起到巨大的带动引领作用，为国家打造尖端制造业以及推动国民经济发展做出突出贡献。

企业文化

品牌内涵：全力以赴顺势而为愿景：坚定不渝的构建和开拓人类思维的哲学体系。

使命：以产品运动效能为导向，创建客户、员工、供应商、社会友好关系。

核心价值观：价值共享—与客户供应商共享价值，与社会共享价值，与员工共享价值。

工作理念：简单快乐精彩生活

团队理念：为团队着想，将自己的价值放在团队价值中，才能凸显自身更大的价值，让团队来帮自己传递价值，这才是真的价值，自己的价值窗口才更大。

责任理念：凡敢担当之人，方可为之重用。

人才理念：训练有素—训练有素的人，训练有素的思想，训练有素的行为。

用人理念：尊重每个人的独特价值，使其能够尽展所长。包括尊重每个人的“个性—思想—技能—成果”。

人才发展理念：简单—专注—创新—超越—共享—持之以恒

经营理念：以人为本和谐治厂

质量理念：质量信誉胜似生命

安全理念：认真对待安全，是对于生命最基本的尊重。

品牌理念：客户认同并持续合作，是判断企业生命力的唯一标准。

企业发展理念：全顺铜业助力新乡腾飞中原走向世界

董事长

李全顺，男，河南省新乡市人，1957年3月出生，汉族，中共党员，大专学历。现任河南省全顺铜业有限公司、河南省全顺线材有限公司董事长，西高村党支部书记。历任新乡市卫滨区第十一届人大代表；第十二届人大代表、常委；新乡市第九届人大代表；第十届人大代表；第十一届人大代表。基于一名成功企业家30多年经营企业的丰富经验，知天命之年的李全顺董事长保有着青年人的激情和梦想，“全力以赴，顺势而为”，李全顺董事长拥有独到的商业洞察力，结合国家及区域发展政策，敢为人先，抓住投资机遇，生产与现代电子技术相适应的压延铜箔，填补国内在该领域的空白，全顺铜业引进世界上最为先进的铜加工设备，如：瑞士水平连铸炉、意大利轧机、德国气垫炉、矫直机和纵剪机组、美国轧辊磨床等。这为打破日、美两国技术垄断提供了强有力的硬件保障。

全顺铜业自2010年至今，新乡市市委书记李庆贵带领领导班子多次莅临河南省全顺铜业有限公司视察、指导工作。他是政府和人民公认的优秀企业家，先后当选为河南省环保形象大使、新乡市人大代表、卫滨区人大常委、新乡市工商联副主席、全国优秀党支部书记、全国首届最具社会责任感企业家、全国改革创新诚信建设十大杰出村官、2010年中国最受尊敬的十大诚信企业家、全国新农村十大致富带头人、全国十佳创新科技人物。成为中国知名民营企业家的创新典范和励志楷模。

发展历程

2013年7月至今来自美国、德国、瑞士、意大利等多国二十多位铜加工行业专家，来到全顺铜业，指导设备安装与调试工作。

2013年8月15日董事长李全顺在2012年新乡年度经济人物颁奖盛典上，获得“最具有社会责任感企业家”荣誉称号，以表彰其在个人事业和推动新乡市经济建设方面所做的贡献。

2013年6月4日 “美丽中国和谐新乡“首届将军部长名家书画笔会在新乡市开元名都举办，多位将军书画家为李全顺董事长送上”学习李全顺民意不可违“等字画，高度赞扬了这位具有高度社会责任感的民营企业家。

2013年5月8日新乡市人民政府市长王战营带领市领导班子莅临全顺铜业视察指导工作，李全顺董事长汇报项目进展状况。

2013年4月6月意大利MINO多辊轧机、瑞士Wertli水平连铸、德国WSP气垫式退火炉等世界一流设备陆续入驻全顺铜业，为项目开展提供了坚实的硬件保障。

2013年3月新乡市第十届“全顺铜业”杯企业风采展示阳光工程洽谈暨青年人才交流会在新乡市体育中心北广场举行，为应聘者提供良好的就业平台。

2013年1月6日全顺铜业三号车间无氧铜杆、紫铜排、铜扁线产品实现全线投产。

2012年11月全顺铜业三号车间设备安装完毕，全面进入调试阶段。

2012年7月3日新乡市委书记李庆贵带领市主要领导30余人，再次莅临河南省全顺铜业有限公司视察项目进展情况。

2011年7月22日新乡市委书记李庆贵带领市四大班子领导，莅临河南省全顺铜业有限公司视察工作。

2010年3月18日河南省全顺铜业有限公司举行建设年产10万吨铜产品加工项目开工奠基仪式。

1984年5月河南省全顺线材有限公司（原河南省新乡市全顺线材总厂）在新乡市卫滨区西高村成立，占地面积2万平方米，以生产优质镀锌铁丝、圆钉和冷拔丝为主，下设16个分厂，注册资金1亿元，职工200多人，其中专业技术人员30余人。

主要产品

合金牌号：Tu1,Tu2,T2

产品规格：按照客户要求制作

执行标准：GB/T5585.1-2005

导电率：>100%IACS

铜含量：≥99.9%

产品简介：产品表面光洁，无氧化、划伤、凹坑，平直度好，尺寸偏差小，可根据用户的图纸要求生产各种截面形状复杂的Tu1,Tu2,T2铜排，具有高导电、导热性能。

2）铜扁线

产品分类：裸扁线纸包铜扁线

产品型号：TBY1 TBY2 TMR

执行标准：GB/T5585.1-2005 GB/T7673.3-2008

产品简介：全顺铜业生产铜扁线选用优质无氧圆铜杆为原材料，具有表面光亮度高、电阻率低等优点。屈服强度和电阻率均优于国家标准，可满足客户不同屈服强度的要求。

3）无氧铜杆

产品型号及名称： T1 1级无氧铜杆 T2 2级无氧铜杆 T3 3级硬态无氧铜杆

产品规格：6.35-19.00mm

产品标准：GB3952-89

产品简介：全顺铜业在真空保护条件下上引生产的铜杆，氧含量在200-500ppm范围内，有时高达700ppm以下，生产的铜外表光亮，俗称光亮杆。具有电阻低，韧性好，制得的绕组线柔软度好，嵌线方便等优点。

4）高精铜板带箔

产品分类：高精铜板带高精压延铜箔

铜板带的品种和规格：

执行标准：GB/T17793-1999 GB/T5231-2001

GB/T5059-2000 GB/T2059-2008

产品简介：

高精铜板带

全顺铜业生产的铜板带主要有紫铜、黄铜、青铜和白铜。生产线装机水平先进，引进瑞士Wertli水平连铸、意大利MINO轧机、德国WSP气垫式退火炉、德国B+S拉弯矫直机、剪切机等世界一流设备及工艺；聘请国内外相关行业专业技术研发队伍，拥有一支高素质产业技术工人队伍，为生产高品质铜板带产品提供了装备保障和技术保障。

高精压延铜箔

全顺铜业高精压延铜箔产品在高精铜板带基础上，采用意大利MINO十八辊轧机、日本“表面处理”设备，进行镀铜粗化处理，大大增强铜箔与树脂基体的结合力。根据客户不同需要，个别种类会经过多次粗化和固化达到客户要求。

发展前景

我国经济快速发展，为铜加工产业提供了广阔的内需市场，特别是导航设备、智能电路板、锂离子电池等高科技电子行业的发展使国内对压延铜箔的需求与日剧增，发展国内压延铜箔生产、代替进口是非常有必要的。政府非常关注全顺铜业此项目的建设，为实现早日打破国外高精压延铜箔技术垄断，填补国内空白营造优质的营商环境，把全顺铜业作为新乡市政府的重点扶持企业。

因此，全顺铜业顺应世界经济发展潮流，制定有效的企业发展战略，力争早日成为国内乃至国际一流企业。

在岗员工

全顺铜业高精铜板带箔项目，大力引进美国、德国、瑞士、意大利等多国一流设备来建设该项目，不仅有国内外一流的高级工程师和中层管理团队，还有一批充满朝气，活力四射的优秀青年技术人员。

项目团队划分熔铸组、轧机组、炉子组、精整组、公辅组、工程组、生产预备组共7组，每组由2名高级工程师统筹，10余名工程师及助理工程师配合，20多名毕业于如哈尔滨工业大学、中南大学、北京科技大学、中国矿业大学、东北大学等知名学府的青年技术人员共同协作。

梁俊基作为其中的典型代表，现担任全顺铜业技术总监，1964年毕业于中南大学（原中南矿业学院）冶金系有色金属压力加工专业。曾先后在中铝洛铜、山东奥博特、江西铜业担任要职。1996年，在“IC用铜合金引线框架材料研制”课题研究中获得国家科技进步二等奖；1998年，被授予高级工程师（教授、研究员）职称。

全顺铜业公司高、精、尖创新人才培养模式得到素有铜加工届“黄埔军校”美誉的洛阳有色金属大学杨校长的高度认可：“作为中国有色金属加工界的领军院校，建校50年来，学校为诸多大型企业如中铝洛阳铜业有限公司、江西铜业公司、神火集团等提供人才培养，全顺铜业对于人才的培养模式是令我们感受最为深刻的，可以当成行业的典范来进行学习和推广。

人才培养

全顺铜业以科学的发展观和人才观为指导，坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则，视人才资源为第一资源，尊重劳动知识、尊重人才塑造，以能力建设为导向，以高层次人才和创新型人才培养为重点，提高队伍整体素质，培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

1) 人才培养指导思想

公司注重将员工个人的需求与企业的发展相结合，在企业不断创造佳绩的同时，充分实现员工的自我价值。

2）人才发展战略

结合现代化企业市场竞争人才发展需要、公司的长期发展战略以及企业领导人价值观，确定公司人才发展战略为“训练有素”：训练有素的人-训练有素的思想-训练有素的行为。

3）人才发展策略

为更好的推动公司人才战略的早日实现，结合不同发展阶段及人才素质现状，制定公司人才发展策略，倡导经理人思想，要求基于自身岗位的工作素养充分职业化。

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