外在报酬
外在报酬是指根据员工的绩效或工作努力程度而给予一定奖励,所有的经济报酬都属于外在报酬,而在非经济报酬中,一部分(比如良好的办公环境、诱人的头衔等)属于外在报酬。外在报酬以工作外的满足来达到对工作者的激励作用,从而推动组织目标的实现。
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