太康县第一高级中学，位于河南省太康县，是太康县教育局主管的公办高中，是河南省示范性普通高中。
办学历史
2016年被北大、清华评为“全国中学名校”。
办学条件
硬件设施
学校占地面积600余亩，分南北两个校区。老（南）校区在谢安路西段。北（家印）校区在
阳夏路北段。
近年来，学校新建高标准教学楼1栋，学生宿舍楼4栋、综合楼1栋、现代化餐厅1座，建筑总面积达4万平方米。装备了高标准的
图书室、阅览室、实验室、仪器室、
多媒体教室，建立了地面
卫星接收系统，资金总投入达2000多万元。同时硬化了路面，美化绿化了校园，校园绿地面积达8000多平方米，打造了文化长廊，矗立起了
孔子、居里夫人、
陶行知等人文先哲、科学泰斗
汉白玉雕像。
办学规模
北（家印）校区有103个教学班，在校学生24000余人。
师资力量
学校专任教师280人，特级教师1人，高级教师54人，中级教师86人，专任教师全部达到本科学历。有国家级骨干教师2人，省级骨干教师20人。
北（家印）校区有教职工430人。
办学成果
学生成绩
建校以来，培养各级各类优秀人才2万多人，考入
高等学府1万多人，送入清华北大学生38人，其中成名成家和出国留学者200多人。
2006年高考，全校上
本科线979人、
重点线299人，
增长率均居周口市第一位，被誉为“人才的基地，大学生的摇篮”。
2007年高考，太康一高再创辉煌，一本上线人数261人，二本上线968人，三本上线1589人，600分以上考生达199人。理科考生李晓晴675分，全县理科状元，被
北京大学录取；刘深深674分，全县第二名，被清华大学录取。文科考生张雪莹650分，获周口市文科状元；郭坚强643分，全市第二名；于露636分，全市第四名。学校理科三、5班学生王雨霈高三入学成绩为410分，2007年高考考出了614分的好成绩。
学校荣誉
学校先后荣获国际生态学校绿旗荣誉、河南省文明学校、河南省卫生先进单位、河南省教育系统先进集体、河南省安全文明校园、河南省绿色学校、河南省“五好”基层党组织、河南省精神文明建设先进单位、河南省第四批依法治校示范校以及市级文明单位、市基础教育先进单位等几十项省市级荣誉称号。
2007年2月5日，太康县第一高级中学为河南省示范性普通高中。
该校先后荣获全国青少年“
民族精神代代传”读书育人特色学校、省级文明学校、省级卫生先进单位和市
五一劳动奖状、市级
文明单位、市
基础教育先进单位等40多项国家、省、市级先进称号。
2022年4月，太康县第一高级中学2020级第二团支部被授予2021年度“河南省五四红旗团支部(团总支)”称号。
文化传统
一流的领导班子
该校领导班子是一个团结的集体、战斗的集体，是一个务实的集体、精干的集体。领导班子年富力强、业务精湛、团结协作、真抓实干、分工明确、各尽其职、各负其责、齐抓共管，
形成合力。他们扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业、恪尽职守，认真完成各自分管的工作。他们心往一处想，劲往一起使，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。尤其是在学校
重大问题和
重大事项的决策上，领导班子坚持民主集中制原则。就拿新校区建设发展规划来说，领导班子一次次召开专题会议，从制订方案、工程招投标和
建设投资等事项，一起讨论，一起研究，
一致通过。特别是在申报并迎接省级示范性高中验收工作上，领导班子更是
全员参与，积极行动，相互协作，讲实干不讲价钱，讲发展不讲困难。班子成员在各项工作面前都是人人争先，不计名利，顾全大局，共同为学校的发展增砖添瓦，献计献策。
一流的师资队伍
太康县第一高级中学之所以能做强，在于她有一支作风硬、业务精、敢打硬仗、能打胜仗的教师队伍。该校现有教职工206人，其中专任教师186人。在专任教师中，本科生学历达100%，研究生学历8人，另有4人正在攻读研究生。有特级教师3人，高级教师35人，中级教师75人。有国家级骨干教师2人，省级骨干教师17人。结构合理，配置科学。该校全力铸造“名师工程”。学校借鉴外地经验，制订了系统的名师培训方案，从全校教师中选拔50名教师作为“名师预备队”成员，按照特级教师的标准要求他们，加大培养力度，拓宽培训途径。该校坚持对青年教师抓过关，对过关教师抓提高，对中、高级教师抓名次，有计划、有组织地提高教师
业务素质。该校教师都把刻苦钻研业务、争当名师作为一种崭新的时尚，每年撰写并发表教研论文达200多篇，不少教师已成为
周口市乃至
河南省一流的名师。曾庆德，特级教师，
全国优秀教师，高三理科班主任，从事高三英语教学和班主任工作多年，被太康县乃至周口市教育界公认有着一种“魔力”。近年来从他任教的班级
中考入
清华、北大的学生就达18人。2006年高考，该班
重点大学上线率达83%，本科上线率达100%。
焦文林，高三文科班主任，
中学高级教师，从事高三语文教学多年，每年在语文刊物上发表的文章
达上百篇，在太康教育界被誉为语文教学方面的“
排头兵”。2006年高考，该班重点大学上线率达76．3%，本科上线率达100%。多年的
教育实践使该校教师形成一种敬业
苦干精神，大家从不叫一声苦，从不喊一句累，有的只是冲天干劲，有的只是爱岗敬业，有的只是教书育人，这就是太康一高乘风破浪、与时俱进的不竭动力。
太康县第一高级中学始终把
教育管理和常规教学管理有机地结合起来，坚持把“管理育人，教学育人，服务育人”贯穿学校工作的全过程，加强
德育教育，积极推进
素质教育，努力培养和造就新形势下的
综合型人才。
在
校园管理方面，设立了县
公安局常驻学校治安室，严格校风校纪，大小门按时落锁，出入校门一律盘查登记，机动车辆禁止入内，
保卫人员昼夜值班巡逻，发现可疑人员及时清除。同时与公安部门联合，定期开展校园周边环境综合整治，严厉打击扰乱校园秩序的违法犯罪分子，确保师生及学校
财产安全。
在环境卫生方面，学校成立了
卫生服务队，每天按时打扫校园卫生，不留任何死角，确保校园内无任何果皮、
纸屑等垃圾物。并且在餐厅
食堂卫生方面，成立了监督小组，每天对餐厅卫生、工作人员着装和持证上岗、饭菜质量等认真检查，对不符合卫生条件及标准的立即
停业整顿，确保师生健康。
在常规教学管理方面，学校建立了教师业绩档案和班主任业绩档案，即每学期对教师的备课、授课、辅导、作业批改、出勤情况及教学效果
定期检查，采取
量化积分，装入个人业绩档案，期末统一排序，以此作为年终评优表先、晋职晋级的重要依据。同时，该
校对每个班主任的班级纪律、卫生、统考抽评、违纪情况等实行量化积分，装入班主任业绩档案，以此作为
班级管理工作评优表先的重要依据。
在教研管理方面，实施“十个一”工程。每位教师每学期都要完成“十个一”工程，即研究一个课题（国家、省、市级课题或自己设计的课题等）；撰写一篇
教育教学论文（争取发表）；设计一个优秀教案；开设一堂高质量的
公开课；出一份标准高考模拟试卷；设计一份好作业；制作一个优质的
教学课件；接受一次业务测试（包括
学科专业水平、先进教育理论、
教学案例分析等内容）；精读一本教育名著；写好一篇教学总结。“十个一”工程完成情况记入教师业绩档案，作为评价教师
工作业绩的重要依据。
一流的教学质量
多年来，太康县第一高级中学坚持“以人为本、全面育人、为发展而教育”的办学理念，秉承“不求人人升学，但求人人成才”的
办学特色，致力提高办学档次和品位，努力培养高素质的栋梁人才。高品位的追求目标，高层次的教学管理，一往无前的
拼搏精神，才使得该校收获着丰收，收获着辉煌，教学质量稳中有升。建校以来，累计为国家经济建设培养和输送各级各类人才近2万人，其中考入高等学校9000多人，送入清华、北大学生36人，成名者或出国留学者100多人。该校学生
王德怀毕业于
清华大学，现已成为
博士生导师；张知斌被中科院授予青年科学家称号；
李之云被授予
少将军衔；
苏荣秀被授予少将军衔；
李娜成为留美博士；王彤宇现就读于美国
哈佛大学，有多项研究发明。
太康一高还注重发挥
高中教育的示范带动作用，在搞好自身建设的同时，先后对
太康四高、五高、
博文高中、振华高中在管理上、教研上、师资上、资金上、资料上分别给予了扶持和帮助，先后派出5名中层以上领导干部到薄弱高中挂职，抽调12名骨干教师到薄弱高中任教。开展交流会、研讨会300多人次，采取联考联赛、统考统评等形式，帮助提高管理水平和教育教学质量，发挥示范辐射作用，带动薄弱高中
共同发展，较好地发挥了重点高中的示范作用。
机构设置
太康县第一高级中学，事业编制660人，实有725人，单位规格为科级，单位性质事业，经费预算性质财政预算拨款，本单位共设有校长办、书记办、党群办、办公室、教务处、安全办、总务处、课改室、教科室、政教处、保卫处、团委、等12余个科室机构。
地理位置