山西省团校

共青团山西省委干部培训学校

山西省团校是山西省干部教育体系的重要组成部分，建校已有50多年历史。1994年经原因家教委批准，建立山西青年管理干部学院。学院现任党委书记郝本廉，男，47岁，中共党员，研究生学历，副教授；院长田建安，男，46岁，中共党员，研究生学历，副教授。

重要阶段

1950年--1970年

山西省团校的历史最早可以追溯到抗战时期，抗日根据地初创时期，党就充分利用一切可能利用的条件，大力培训青年干部。1940年5月，山西晋西(晋绥前身)抗日根据地主要创建人、八路军120师师长贺龙同志在极其艰苦的条件下，建立起晋西青年干部学校，并亲自兼任校长。太原解放后，形成省委党校青训班。1950年2月22日，山西省委决定，在中共山西省委党校青年干部培训班的基础上建立山西省团校。首任校长马子谦。

山西省团校成立之初，山西省委专门划拨了10万多平方米(原面积)作为校址。20多名教职工带领受训学员，发扬延安抗大精神，以一马车的桌椅板凳、劳动和生活用具为家底，开始了一面教学，一面建校的艰苦创业。到1957年，在编教工达92人；在行政机构设置上，建立了哲学、政治经济学、党史党建、团的业务、妇女业务教研室。1966年“文化大革命”前的18年间，共开办了干部理论培训班(受训时间4个月以上)18期，培训干部5000人；开办短训班(以学习党的中心任务、方针、政策和团妇业务为主)22期，培训干部6000人，共计11000多人。1970年8月，受“文化大革命”冲击，团省委被迫撤消，省团校被解体，所有干部有的调动、有的下放，校舍设备移交省政府行政事务管理局，期间停止办学达8年之久。档案资料损失殆尽。

1978年--1994年

1976年10月，党中央一举粉碎了“四人帮”。1978年7月2日，中共山西省委做出《关于加强党对共青团领导的指示》，并决定恢复共青团山西省委团校。1978年7月恢复建校时，学校面积减少到4万2千平方米，在极其艰难的条件下圆满完成团省委下达的培训任务。

为了拓宽办学层次，更好地服务于改革开放和共青团、青年干部日益丰富的教育需求，为山西省团校拓展更大的发展空间，1983年起开始先后与山西大学、山西经济管理干部学院联办大专班，开始了正规学历教育的探索。起初的两个专业是思想政治教育、行政管理。

1985年省政府批准按千人规模文科专科院校在原址上改扩建，实现了办学硬件上一次质的飞跃。经过十年准备，六年申报，终于取得成功。1993年10月24日，在湖南长沙举行的全国高校设置评审委员会第二次会议以优势票同意，国家教委以教计字[1994]86号文件通知，山西省政府批转，同意成立山西青年管理干部学院，与山西省团校实行“一套人马，两块牌子”。

1994年--2001年

1994年12月5日，山西青年管理干部学院正式挂牌建院。学院实行党委领导下的院长负责制。

1997年，团省委做出将“山西省青年教育科技文化服务中心”合并到山西省团校的决定，两块共青团资源的合并，壮大了学校实力，使学校发展进入了一个新的时期。

1998年，团省委做出将“山西省青少年研究所”合并到山西省团校的决定，加强了学校在青少年研究领域的力量，使青少年教育方面的教育科研办量得到了更好的整合。

2000年开始从应届高中毕业生中招收高等职业技术教育专业学生，拓宽了招生渠道。

学院的下属单位有山西省青少年研究所、山西共青中学、山西对外交流语言培训学院和山西青苑物业管理公司。

机构设置

学院的教学部门有社会工作系、经济管理系、计算机系、应用艺术系、基础教学部和培训部。教学辅助部门和配套设施包括图书馆、计算机中心、各类教室、电子阅览室、语音教室、电化教室、服装设计制作实验室、美容美发实践基地、运动场、学生公寓、餐厅等。

专业设置

全院设有以下专业：青少年教育、社区工作与管理、公务管理及办公自动化、资产评估、电子商务、连锁企业经营管理、计算机多媒体制作、计算机网络(系统集成、网络应用方向)、环境艺术设计、服装设计与制作(含服饰文化表演)、旅游管理、酒店管理、行政管理、心理咨询、公关文秘等专业。

人才发展

在编教职工由建院前的73名增长到150名，其中专兼职教师93人，行政后勤人员57人，截止2001年10月底，在校生人数有1513人，(其中成人755人，高职758人)初高中生488人，在职研究生课程班学员430人，短训班学员200余人，校园占地面积54亩，建筑面积为5.18万平方米。

着眼于为山西经济腾飞，培养跨世纪的复合型人才，学院积极探索并逐步形成了具有鲜明时代特征，符合自身发展实际的办学指导思想，即：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线和教育方针，坚持为经济建设服务、为青年成材成长服务、为共青团事业服务的方向，以学历教育为基础，以继续教育为延伸，以高等职业教育为突破，以团干培训，为保证，充分发挥“一个中心两个基地”(青少年问题研究中心、团干部和青年干部培训基地、各类青年职业技术教育基地)的作用，把山西青干院建成特色鲜明、管理规范、质量一流的高职院校。围绕这一指导思想，学院积极进行教学改革，合理调整专业结构，科学配置教学资源，不断扩大办学领域，努力丰富办学层次，逐步形成了“多层次、多渠道、高起点、开放式”的办学方针。

重大变化

在师资队伍建设方面

经过内部培养，特别是通过两次全省性的公开招聘，吸引了一批急需和短缺的高学历、高职称、高素质的人才，大大改善了教师结构。全院共有专兼职教师93人，占教职工总数的62%，其中：博士生、研究生28人，具备正、副高职称的25人、中级职称的31人，分别占教师总数的30%、26.8%和33.3%，教师的平均年龄为34.8岁，年龄结构、知识结构在全省成人、高职院校中处于领先地位。

在办学基础、硬件设施方面

通过大规模改扩建，建院以来校舍面积由原来的2.23万平方米增加到5.18万平方米。各类教学设施齐全，其中用于教学的计算机400台，处于省内高校领先地位。计算中心成为国家劳动与社会保障部OSTA计算机信息技术考试站，全国计算机等级考试考点和省内多种培训和考核的基地。

在团干部培训方面

根据团中央《实施团干部321培训计划的方案》和团省委《团干部3364培训计划》的精神，省团校制订实施了”1999-2000三年干部教育培训规划飞三年来，按照规划要求，举办了“三个代表”主题轮训、企业团干部“工商管理”培训、“青年文明号负责人”培训及“下岗青工再就业”培训等专题培训。共举办各类团干部培训班26期，培训规模2350人。

在多层次办学、培训、继续教育方面

1998年创办了学院附属中学--山西共青中学，2001年首届初、高毕业生的升学率和合格率分别达到了66%和100%。在校生达到近500人。在省委组织部、省教委、团省委的支持下，1998、1999两年，从大中专毕业生中选招专职团干，进行专门培训后，充实基层团干队伍，为基层团干队伍的加强和提高探索了一条新路。从1996年开始，学院分别与中国社科院研究生院、上海复旦大学、华东师大、华东政法学院、天津财经学院等全国重点高校开办了10个专业的在职干部研究生课程班，培训在职中青年干部近千人。

学院与德国、日本等国外院校联合办学，选派研修生近百人。

2000年，学院隆重举行了纪念山西省团校建校50周年暨建院6周年庆典活动，这所老校将不断进取，与时俱进，开创新的业绩！

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