岳阳楼区教育局

岳阳楼区人民政府工作部门

根据岳阳楼区委、区政府《关于区直机关机构改革的实施意见》岳楼发[2002]1号文件精神，设置岳阳楼区教育局。

部门设置

岳阳楼区教育局是主管全区教育事业和语言文字工作的区人民政府工作部门。

机构职责

楼区教育局的主要职责是：

1、贯彻落实中央、省、市关于教育的方针、政策和法律、法规、规章，研究制定地方性的教育政策并监督执行；研究制订全区教育事业发展规划和年度计划，拟订教育发展的重点、规模、速度和步骤，指导和协调教育规划、计划的实施。

2、统筹管理本辖区内除市教育局直接管理以外的区各种所有制力量举办的初等教育；协助市教育局搞好成人高（中）等学校招生考试，高（中）等教育自学考试和教育所担负的其他社会考试工作；综合管理学前教育、继续教育、扫除文盲等工作；指导协调各乡（场）和各部门等有关教育工作；组织指导教育理论、教学方法和现代化教学手段的研究。

3、统筹、协调和指导全区教育改革，理顺各种关系，逐步建立和完善适应社会主义市场经济体制和政治体制需要的教育体制及其运行机制。

4、领导本系统内直属学校（单位）党的工作和群团工作，协调乡（场）教育系统的党务工作；指导和管理本系统社团组织、统战工作和知识分子工作；做好全区教育系统的纪检、监察工作；协助区委组织部作好本系统区直（正、副科级单位）学校领导干部的考察，并向区委提出配备调整意见。

5、指导各级各类学校思想政治工作、德育工作、体育、卫生、艺术教育和国防教育工作；指导全区家庭教育和社区教育工作。

6、按照国家关于增加教育投入的方针、政策，监督全区教育经费的投入和使用，制订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策规定，指导编制并负责汇总上报全区各级各类学校发展情况和教育经费年度预、决算，归口管理区本级教育事业经费以及区本级以外的对我区的教育援助和教育贷款；监管教育系统国有资产，组织、指导全区教育系统的内部审计工作；负责全区教育单位的经济责任审计。

7、会同有关部门制订全区教育系统有关机构编制、劳动工资、奖惩、人事管理方面规章制度并组织实施；负责全区教育系统教师资格认定、招聘录用、人员调配等工作；负责全区教师系列专业技术职务的评聘；规划并指导全区教师和教育行政干部队伍的建设工作；负责管理区本级教育人才交流中心和教职工的人事代理工作。

8、统筹管理全区社会力量办学，负责社会力量办学的审批、注册工作。

9、协调指导全区大中专毕业生就业分配制度改革，负责制定并组织实施大中专毕业生就业方案，组织实施少量国家急需、应予保证的高等学校毕业生指令性分配计划；负责办理大中专毕业生调配派遣及改派的有关手续；开展大中专毕业生的就业指导及就业推荐工作；负责大中专毕业生及流动教师的教育人事代理业务；管理规范、组织开展供需见面及招聘等毕业生就业市场的活动。

10、指导、管理全区学校勤工俭学工作。

11、统筹管理全区各级各类学校的教育管理干部和教师的继续教育工作，负责全区语言文字和普通话工作。

12、归口管理教育督导、教师奖励基金会。

13、承办区委、区政府交办的其他事项。

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