工作精神
工作精神(work ethos)是对工作价值的一种态度和行为反应。对于不同的工作,个体的工作精神不同。P.R,劳伦斯假设:工人更偏爱复杂的、责任大的、要求高的工作(高满足、低缺勤率),而对简单的工作缺乏热情。
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