工作记录法
工作记录法,也称生产记录法或劳动定额法,一般用于对企业生产工人操作性工作的考核。该方法是先设置考核指标,指标通常为产品数量、质量、时间进度、原材料消耗和工时利用状况等,然后制定生产记录考核表,由班组长每天在班后按工人的实际情况填写,经当事人核对无误后签字,交基层统计人员按月统计,作为每月考核的主要依据。
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