百元产值工资含量包干
百元产值工资含量包干是指把按人头核定工资总额改为按百元产值工资系数包干,使企业工资基金与生产经营成果直接挂钩的一种工资分配形式。它是我国80年代初在企业工资分配制度上的一项重大改革,首先在建筑施工企业中试行,近年来扩展到其他一些工业企业,收到了良好的效果。这种工资分配形式的基本做法是: 企业主管部门根据平均先进的原则,在预定定额和取费标准规定的人工费用范围内,对企业核定百元产值所含工资系数。
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