布雷弗曼

美国工人活动家

美国工人活动家，马克思主义经济学家。

生平简介

生于一个工人家庭。17岁即参加托洛茨基主义运动，不久加入美国托派政党——社会主义工人党。进入布鲁克林学院后因经济困难，于次年休学，就业于布鲁克林海军造船厂。之后在海军造船厂、铁道修配厂、基础钢铁工业设备厂等企业工作了14年。1954年参与创办《美国社会主义者》（The American Socialist），并任联合主编直至5年后该杂志被禁止出版。此后先在《微型》出版社（Grove Press）当编辑，后任副主编和总经理。1967年任美国《每月评论》出版社社长，直至逝世于宾夕法尼亚州。

主要著作

最有影响的是1974年出版、论述了发达资本主义条件下雇佣劳动与垄断资本关系的性质及其历史发展特征的《劳动与垄断资本——二十世纪中劳动的退化》。

简述

该书受保罗·巴兰和保罗·斯维齐《垄断资本》的影响，同时也试图弥补《垄断资本》的某些理论局限。这突出地表现在两个方面：第一，巴兰和斯维齐的垄断资本理论，几乎完全撇开了对垄断条件下劳动过程性质的分析，而该书则以马克思在《资本论》第一卷中作了详尽阐述的资本主义劳动过程理论为指导，专注于当代资本主义条件下劳动过程性质的研究。第二，巴兰和斯维齐的垄断资本理论是以经济剩余的产生和吸收为中心线索，展开对当代垄断资本主义“停滞”、“萧条”趋势研究的；该书则在分析资本主义制度中科学管理和技术革命对劳动过程影响的基础上，集中探讨了垄断资本结构和工人阶级结构变化的实质。

该书认为，垄断资本主义形成于十九世纪最后二三十年间。当时，西方资本主义经济关系发生了一系列新变化，其中最主要的就是垄断组织的增长、资本的国家化、国际分工的发展、帝国主义强权的扩大、世界市场和世界范围内的资本流动加速，以及国家权力结构的变化等等。这种“现代帝国主义”的形成，与当时资本主义劳动过程发展中的两个显著变化正相耦合：一是工业上科学管理方法的普遍实施；二是新技术革命的兴起。十九世纪最后二三十年间，西方管理理论和管理制度正经历着一场重要的革命，被称作“泰罗制”的管理理论与管理制度在资本主义劳动过程中得到广泛利用。然而，任何管理制度只为劳动过程提供组织形式，在劳动以个人技能为基础转化为以科学为基础的过程中，科学技术革命成了劳动过程最具有实质性的内容。从资本主义发展来看，由管理制度和新技术革命结合所造成的资本主义劳动过程的变化，既是垄断资本主义产生的前提，也是垄断资本主义发展的必要条件。该书认为，在垄断资本主义阶段，劳动过程发展的一般趋势就是，最大程度地把直接生产过程的知识转由管理本身完成，劳动技能和操作技术转由机器和工具完成，工人逐渐成为无需更高技术和技巧的“非熟练”（deskilled）劳动者。该书还认为，垄断资本主义条件下的技术革命和管理制度变革，决不可能引起雇佣劳动者体力上和脑力上的任何“解放”，相反，只会形成劳动者日益严重的“异化”。在垄断资本主义时代，雇佣工人阶级仍然是资本运动中与生产资料“死的”部分相对应的一个“活的”部分；工人阶级的职业构成，劳动方式的变化及其在社会各行业中的分布，完全取决于垄断资本积累的性质；工人阶级依然是除自己的劳动力外一无所有的、只能把劳动力出卖给资本家以换取自身生存的阶级。

评价

保罗·斯威齐在为该书撰写的序中，高度评价了布雷弗曼做出的理论贡献：

科学地研究垄断资本主义条件下的劳动过程，不仅需要直接经验，精通马克思在这方面的先驱著作和他的辩证法，也是同样重要的。哈里·布雷弗曼也有这个特长。实际经验和理论才能的结合，才使他能对于了解我们生活于其中的这个社会做出无比重要的贡献。

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