平级调动
平级调动是指内部人员在同级水平的职务之间调动。这是较常见的人员配置方式。一个组织可供晋升的职位毕竟是有限的,职位越高可用于晋升的职位就越少,多数人员只有在同级水平调动。但是平级调动也有激励作用,例如将经常上“三班”的员工调到白天上班。如果职工被调任到一些重要的岗位,平调之人也有受重用之感,从而激发其工作积极性。
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