广西超大运输集团有限责任公司

广西的一家运输集团有限责任公司

广西超大运输集团有限责任公司（下称广西超大集团公司）坐落于广西壮族自治区首府——“绿城”南宁，是一家由具有50多年历史的南宁市第二运输有限责任公司和南宁市中转联运公司于2000年10月合并组成的民营运输企业。

集团简介

广西超大集团公司发展客货运输主导产业的同时，积极发展多种经营。客运除普通旅客运输外，还有快速客运、旅游客运、国际运输、公交、出租车客运等种类齐全的客运产业。货运集货运服务、信息服务、国际货代、货物配载、零担快运、集装箱运输、危险品货物运输等为一体的物流运输产业；还有汽车销售、汽车维修、汽车租赁、机动车驾驶员培训、宾馆、旅游等兼营产业。构筑了以客、货运输为主，拓展与主业相关的多种经营项目，优势互补、相互配套，相得益彰的经营总格局。公司注册资本5500万元，拥有资产总额16亿元，生产占地面积555618平方米，为社会提供就业岗位近20000个。拥有各类营运车辆5321辆，其中客车2547辆（高一级以上客车占客车总数70%），货车2774辆，全年完成客运量为1040万人，客运周转量为171332万人公里；货运量为545万吨，货运周转量为49018万吨公里。

广西超大集团公司是有限责任性质的公司制企业。近年来，广西超大集团公司改变了粗放型管理模式，成功地朝着集约化、规模化方向发展，通过合并、重组、兼并等改革方式，使集团公司得到了迅速壮大。目前，集团公司拥有60多个下属企业及运输站场，成立了超大吉通、恒通和防城港超大、梧州金晖等4个控股子公司，参股了东兴万通运输有限责任公司、广西运宁站场有限责任公司等5家公司，在广东、湖南、海南、福建、浙江、云南、贵州、四川、重庆等省市设立了15家驻外分支机构。员工总人数6000多人。在客运方面，拥有一级客运站4个，二级客运站12个，构建了南宁市、崇左市农村客运站8个，拥有649条区内外客运班线，覆盖桂、粤、湘、琼、闽、沪、浙、滇、川、渝、贵等20个省、市、区，经营范围从南宁市延伸到广西全区甚至周边省市；在货运方面，拥有一级货运站2个，二级货运站3个，分别为南宁市公路货运西站、五村岭综合货运站场、五一路货运配载中心、沙井香料物流市场、绍毅综合货运站等物流站场及仓库，初步构成了超大集团在南宁市的物流网络。

广西超大集团公司遵循“科学就是第一生产力”的准则，以信息化发展为目标，成功建立了GPS营运车辆监控系统、视频终端系统、电脑联网售票系统、车辆调度系统、第三方物流信息系统、物流站场管理系统等，有效地提高了生产力和管理效能。广西超大集团公司倡导“质量第一、顾客至上、开拓进取、争创一流的”的企业质量方针，以顾客为关注焦点，培养了一支具有较好服务水平和服务技能的员工队伍，通过了ISO9001国际质量认证。广西超大集团公司弘扬“团结、勤俭、敬业、忠诚”的企业精神，通过完善企业内部客理机制，建立健全了企业各项规章制度，实行了以制度管企业，以制度管人的全新管理模式。

广西超大集团公司以良好的社会经济效益和声誉取得了硕果累累。先后荣获中国服务业企业500强、全国交通百强企业、中国物流民营企业100强、广西企业100强、中国诚信经营企业、中国优秀诚信企业、中国道路运输百强诚信、中国物流诚信企业、中国物流诚信品牌建设最佳贡献奖、中国物流诚信品牌建设功勋企业、中国国际货运代理 AAA级企业、广西诚信企业、南宁市守合同重信用企业。

企业文化

企业文化是企业员工共同的价值取向和行为模式，是一个企业价值观的表现形式。一个企业拥有良好的企业文化，就像是企业有了新鲜的血液，能促进企业的良性循环，同时是业企业保持活力的原动力，是企业外树形象、内促发展的有力保证。

超大集团始终重视企业文化的建设，坚持“以文化促进企业经济发展，用经济发展保障企业文化建设”的建设方针，将企业文化建设贯彻到企业党、政、工的日常组织工作中，用先进的企业文化鼓舞人，用先进的企业文化塑造企业精神。

团结——构建一个尊重人，关心人，培育人且充满生机活力的企业氛围。倡导员工以诚相处，用心沟通。追求：胸怀远大。

勤俭——培育一支善于经营管理，又善于适应市场环境变化的经营团队。倡导员工用自己的钱办自己的事，即讲节约又讲效果。追求：适应市场的经营是科学的经营，适应经营的管理是科学的管理。

敬业——建设一支具有高度责任心和危机感，适应企业发展的高素质员工队伍。倡导员工不断否定自我，不断开拓创新。追求：精益求精。

忠诚——建一个“超大人”信赖、关心、爱护的家。倡导员工企业是我家，兴旺发达靠全体员工忠诚它。追求：忠于职守。

企业宣言

二十一世纪是一个文化的时代，经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。当今，我国企业的管理正在从以往的经验管理、科学管理向文化管理过度，这是我国企业管理发展的必然趋势。有文化的企业没必成功，但没有文化的企业注定不会成功。因此，任何一个想成功的企业，想基业长青、永远发展的企业，都必然充分认识到企业文化对企业发展的巨大作用，在激烈的市场竞争中依靠先进的文化力来带动生产力的发展，从而提高企业的竞争力。因此，可以说企业文化是企业的灵魂。

广西超大集团企业文化的基本价值理念由核心价值理念和应用价值理念组成，核心价值理念包括企业使命、愿景、核心价值观和企业精神；应用价值理念包括企业的经营理念、管理理念、服务理念、安全理念、质量理念、人才理念、学习理念和财务理念等。广西超大集团的核心价值理念是由企业的优秀基因提炼升华而成，这些优秀文化基因是公司几代员工在几十年实践中形成的，是公司获得今天辉煌成就的重要因素，是公司宝贵的精神财富。这些价值理念是全体员工所共享并共同遵循的基本价值观念，是公司本质特征的总和，是公司核心竞争力的重要组成部分，是公司文化的灵魂。

广西超大集团的员工肩负着崇高的历史使命，在继承和发扬50多年来为社会、为顾客已做出的卓越贡献的基础上，努力为顾客、为员工、为股东、为社会创造更加辉煌的业绩，做优、做强、做大广西超大集团，使之成为基业常青、员工快乐、社会尊重、最具价值的现代运输企业集团。公司的愿景在全体员工面前展现了一幅宏伟发展蓝图，是几代公司员工为之奋斗的梦想，也是全体员工的追求目标。

企业历程

让我们将历史追溯到上个世纪的50年代。

公司的前身是南宁市一家集体运输企业。当时的运输工具主要是靠人力车、马车和肩挑人扛，环境简陋、条件艰苦，经历了半个多世纪的风风雨雨、几度沧桑。2000年南宁市第二运输总公司与南宁市中转联运公司组建了广西超大运输有限责任公司，至此，历史翻开了新的一页。“一万年太久，只争朝夕”。超大人开拓创新、不屈不挠，仅用了短短的7年的时间，就取得了令人瞩目的成就。公司以良好的经济效益和社会声誉进入了中国服务业企业500强、中国交通企业100强、中国道路运输企业100强、中国物流民营企业100强、广西企业50强等行列。

公司坚定不移地走集约化、规模化发展路线，相继兼并重组了南宁市吉通、恒通、元通、贵港、防城港运输公司，形成了“三通两港”构架；成立广西超大集团物流公司，标志着传统货物运输向现代化物流的转变；同时先后在横县、宾阳、上林、苏圩、渠黎、渠旧等地投资建设一批乡镇客运站，开拓农村客运网络，迅速占领市场，填补在乡镇运输领域的经营空白。

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