库都尔林业局

国有大型二档森工企业

库都尔林业局（森工公司）隶属于内蒙古大兴安岭重点国有林管理局，是国有大型二档森工企业。位于内蒙古大兴安岭中部，岭东属鄂伦春自治旗管辖，岭西属牙克石市管辖，四周分别与克一河林业局、图里河林业局、乌尔其汉林业局、陈巴尔虎旗接壤。生态功能区总面积502,646公顷，其中有林地面积37.5万公顷，活立木总蓄积3,199万立方米，森林覆盖率85%。林业局下设场科级单位18个，科室部委办22个，有林业总人口1.81万人，在册全民职工3,796人，退休职工4,992人，固定资产净值1.18亿元。

基本情况

库都尔林业局于1953年建局，是国有大型二档森工企业，内蒙古大兴安岭重点国有林管理局直属企事业单位之一，建制级别为县处级。位于内蒙古大兴安岭中部，岭东属鄂伦春自治旗管辖，岭西属牙克石市管辖，地理坐标为东经120°52′05″～122°35′45″，北纬49°36′28″～50°22′10″，东邻克一河林业局，南接乌尔旗汉林业局，西连陈巴尔虎旗，北与图里河林业局毗邻，生态功能区总面积502646公顷，其中有林地面积42.9万公顷，活立木总蓄积3662万立方米，森林覆盖率88%。主要树种有兴安落叶松、樟子松、黑桦、白桦、山杨、柞树，河流两岸还分布有甜杨、柳树等，另外，还蕴藏着丰富的锌、铅、钼等矿产资源。1954年以前库都尔原称“苦都尔”，是蒙古语“有獐子的地方”。牙伊公路贯穿整个生态功能区，从东到西沿线109公里分布有7个森林管护所，从东到西分别是新帐房、里新河、小九亚、爱林、原林、育林、岩山。

地形地貌

库都尔森工公司（林业局）地形为中部高、东西较低，地势起伏不大，山形多为中低山，大兴安岭主脉纵横南北。岭西山坡较缓且坡面较长，山脉大都呈南北走向，坡度一般在15°左右，岭东坡度较大，最高峰位于大兴安岭主脉上的小九亚林场英格理气，海拔1396米，最低处位于原马布拉林场诺敏河河沿，海拔563米，平均海拔800-1000米。生态功能区属寒温带湿润型大陆性季风气候区。春季（3～5月）冷暖交替，变化无常，为多风少雨期，升温快，蒸发量大，气候干燥。夏季（6～8月）气温高，湿度大，降雨勤，雨水多，风向无常。秋季（9～10月）日照时间明显缩短，风力明显增强，气温非常不稳，降温急骤，常有霜冻。冬季（11～2月）太阳辐射弱，光照时间短，冷空气频繁，气候干燥，漫长严寒，积雪日达到158天，结冻期长达210天，为我国最寒冷的地区之一。四季和昼夜温差较大，年平均气温为―2℃，年最高气温为28℃（特殊年份可达33℃），通常出7月份。年最低温度―47℃，出1月份。无霜期短，历年平均无霜期约为100天。年降雨量为450～550毫米，且60%集中在6～8月份。

生态功能区内土壤以棕色针叶林土和灰色森林土以及草甸土、黑钙土、沼泽土为主，土层厚度30—50厘米，适合于更新造林、农业种植、畜牧养殖等。境内河流密布，较大河流有两条，一条是岭西的库都尔河，为海拉尔河上游，自东向西流入乌尔旗汉境内，汇入海拉尔河，境内长约84公里，河宽12—40米。另一条是岭东的诺敏河，发源于敖勒高坤（敖里格）河、毕力格河及乌里奇河，属嫩江水系，流向为自西向东，境内长约40公里。库都尔河和诺敏河河床基本稳定，一般没有水土流失,植被良好,流水质地优良，没有污染，符合农、牧、林业和生活用水标准。

历史沿革

库都尔森工局1953年成立后，开始归内蒙古自治区森林工业管理局领导。1963年元月，内蒙古大兴安岭林管局划归东北林业局领导，改名为内蒙古林业管理局。1964年元月27日，中共中央国务院决定成立大兴安岭特区，由林业部直接领导，同时受内蒙古自治区和黑龙江省领导。1967年12月行政区域归内蒙古自治区领导，成立内蒙古林业管理局库都尔林业局革命委员会。1969年6月，牙克石林业管理局划归黑龙江省，行政区域隶属黑龙江省大兴安岭地区。1979年革命委员会撤销，称黑龙江省库都尔林业局。恢复内蒙古自治区行政区划，林业局列为部属企业，称林业部牙克石林业管理局库都尔林业局。1981年又归内蒙古自治区领导，称内蒙古大兴安岭林管局库都尔林业局。1998年库都尔林业局更名为库都尔森林工业有限责任公司（林业局）。现所属生态功能区从东到西有哈牙世德森林管护所、新帐房森林管护所、里新河森林管护所、小九亚森林管护所、爱林森林管护所、原林森林管护所、育林森林管护所、岩山森林管护所。

组织结构

库都尔森工公司(林业局)现有党政班子成员11人，科级、副科级干部137人。下设场科级单位20个，科室部委办23个。库都尔森工公司（林业局）党委下设科级党委1个，科级党总支（支部）17个，段股级党支部47个，共有党员1420人（其中在岗党员725人，退休党员588人，其他党员107人）。2015年5月末在册职工2922人，人均年龄46岁，在册“青工”10963人，在册大集体510人，离退休人员5921人，遗属489人。

转型发展

库都尔森工公司（林业局）依托资源优势，培育接续产业,以发展森林经济为重点，把转型产业作为企业发展的第一要务。

一是打造返魂草种植基地。返魂草种植项目投入少、见效快，风险小、利润高，适合种植。公司不断加大培育驯化力度，建成野生驯化繁育基地，把返魂草种植基地建设作为一项富民强企的产业项目来安排推进，努力打造成公司（林业局）的另一张名片。

二是食用菌培植项目。黑木耳、滑子菇种植项目是林区的成型产业，可以直接学习借鉴和推广，公司把食用菌产业作为重要的强企富民项目来抓，拓宽职工转岗增收途径。由于停伐后木质原料短缺，公司尝试用油菜秸秆等以草腐菌为主要原料的食用菌培植技术项目，已与客商达成香菇包销合作意向，各单位正在进行香菇生产。

三是苗木基地开发建设项目。培育优良林木品种云杉、樟子松、沙棘、黄槐、丁香等绿化树种苗木，拓展苗木产业发展空间。在培育常规树种的同时，又在阳光温室大棚及大地育苗区中培育了五角枫、紫叶稠李、红瑞木、水曲柳等17种经济苗木（果木）进行对比试验，培育适合库都尔地区的经济苗木。公司以优惠政策加以引导并吸引职工积极参与园林绿化苗木基地建设，使绿化苗木产业成为带动职工致富增收的朝阳产业。

未来发展

库都尔林业局将不断深入贯彻落实科学发展观，根据新形势、新情况、新任务的要求，着力提高把握运用贯彻落实上级决策的认知力和执行力，打破封闭保守、自成体系的传统思想，坚持改革发展是首要任务、生态建设是首要职责、新林区建设是首要战略的指导思想，抢抓机遇、开拓创新、与时俱进，团结带领全体职工群众齐心协力共同把库都尔建设成为生态良好、充满活力、文明和谐的新林区、新家园。

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