张杰贤

中华英才网创始人、全职招聘集团创始人、董事长

张杰贤，中华英才网创始人、总裁，四川大学英语系毕业。中国互联网早期创业者。先后创办“中华英才网”、“老客网”、“818工作网”，并收购雇主品牌和校园招聘企业集聘科技，2011年10月，推出新型招聘网站“全职招聘网”，为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。

个人简介

张杰贤，全职招聘集团创始人、董事长。

互联网早期创业者、连续创业者、中华英才网创始人，是国内网络招聘和校园招聘开创者之一。

先后任职于外交部下属机构，合资和外资公司的人力资源管理岗位。拥有20年多年创业经历、30年人力资源管理和服务的从业经验，对人力资源服务业有着深度洞察。曾为几百家企业提供招聘服务、近百所大学毕业生提供就业与创业咨询服务。

2005～2010年期间曾从事互联网项目创业及天使投资，创建并投资多家初创企业，对互联网、电商、大消费、医药、机器人等领域有深入了解。

毕业于四川大学，川大校友投资公司发起股东之一。

职业生涯

中华英才网创始人、前总裁。中国互联网早期创业者，1995年开始创业，1997年创建中华英才网，分别于1999年、2001年获得风险投资。2004年年底，成功引入战略投资人、全球最大招聘网站Monster（怪兽）5000万美元投资。2005年再次创业，创办紫页V卡通用积分奖励联盟，运行紫页114网和VIP114网两个网站，分别定位于“都市消费黄页”和“通用积分商户服务”业务。目前，该项目已有北京近300家加盟积分商户，4200家预定、折扣商户。

1997年,创办国内最早的人才网站之一“中华英才网”，开始涉足互联网信息增值业务。2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台，提供全方位人才招聘服务的专业公司”的转型。同年，为企业招聘大学毕业生推出线上线下相结合的校园招聘服务，开创了国内校园招聘的全新模式。

2000年推出中国第一个“就业指数”，对国内各城市、各行业就业数据，提供完整报告；

2000年7月, 通过网络调查方式开展了国内首次大规模薪资调查，推出了首个网络“薪酬指数”。

2000年～2001年，中华英才网先后三次融资。2005年，中华英才网引入战略投资人美国Monster公司，并在2008年由美国Monster全资收购。

2005年～2008年期间，张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间，张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网（老客网）和通用积分奖励计划项目。

2010年~至今，全职招聘集团董事长（创始人）

2010年，重回网络招聘行业，推出职位聚合网站(job aggregator)“818工作网”。

2011年，收购雇主品牌和校园招聘领先企业集聘科技。为企业提供雇主品牌调研、雇主品牌创意设计、招聘策略及渠道实施、社会化网络招聘、员工推荐计划、校园招聘、海外招聘等服务。集聘科技现服务于苹果，迪斯尼，康明斯，阿克苏诺贝尔，孟山都，百事，麦当劳，埃森哲，美国生命技术等国际知名企业。

2011年10月，推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”，为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。

2012年，带领集团推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”。

2013年，收购互联网招聘企业“职脉互联集团”线下猎头业务及其旗下企业“上海飞仕优才”。

2016年，进入人力外包服务业务。

2018年，为集团设立全职AI招聘战略。

2021年，带领集团确立“数字化招聘和人力资源专业服务”的公司定位。

2022年，为集团引入职业教育相关业务，带领集团进军人力资源产业上游，开启全职产教实训新模式。

个人荣誉

张杰贤毕业于四川大学英文系。曾就职于前南斯拉夫、印度、英国等国驻华使馆。1991年加入中美合资公司Unimac，任人事经理，开始从事人力资源管理工作。1994年加入康柏电脑（中国）公司，任康柏中国区高级人事主任。张杰贤曾在浙江大学、同济大学、上海交通大学、北京航空航天大学、清华大学、南京大学等高校开展毕业生就业指导讲座；受邀多家电视、广播媒体访谈嘉宾。

在20多年的人力资源从业生涯中，先后任职于中美合资计算机企业及美国康柏电脑公司，并曾为Intel, IBM, Cisco, NCR, CA, Informix, Siemens, BAT, Shell,中国移动，海尔，联想集团等众多国内外知名企业招募人才提供服务。

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