海南金盘电气有限公司

中美合作企业

中美合作企业，海南金盘电气有限公司，座落在海口保税区，是开发、生产具有节能、环保特性的新型输变电设备的专业厂家·主导产品包括：电压等级为35KV及以下，容量为20000KVA及以下的树脂绝缘干式电力变压器、配电变压器、接地变压器、消弧线圈、箱式变电站、高低压成套开关以及其它特殊用途的电气产品，拥有50000平方米美式标准厂房，年制造能力800万KVA，成套装置10000面。

企业介绍

1993年8月，金盘电气以高起点、高水准投入，引进了当时世界最先进的德国技术、设备，专业研发、生产节能环保型树脂绝缘干式变压器产品，并确定了以科技创新、质量取胜、品牌营销的经营发展战略。

企业产品

金盘电气建公司伊始就成立了自己的技术研发中心，并时刻关注着国内外各种变压器制造技术的最机关报发展动态，不断的吸收、引进和学习，始终保持着技术领先地位。金盘电气可根据客户对产品的不同需求，为客户解决各种技术难题、提供最佳的设计方案。自建公司以来，先后开发了十七大系列三百多个品种的产品。所有产品均通过权威机构的检测和鉴定，SCB9型产品还通过了荷兰KEMA试验，标志着金盘电气的产品质量已达到了国际水平。

电压等级为35KV及以下，容量100－－16000KVA，有载/无载调压，线绕/箔绕树脂浇注干式电力变压器，包括配电变压器、整流变压器、牵引变压器、接地变压器、电抗器、高低压成套开关、箱式组合变电站、高低压成套开关柜、箱式组合变电站及Save-S节能型岸电电源等。该系列产品已被广泛应用于能源﹑邮电通讯﹑工厂矿山和民用建筑等领域。许多关键场所、政府机要部门、重大工程项目选用了金盘电气的产品。

现在拥有海南、武汉、上海、桂林四个生产基地。

企业文化

公司宗旨

立足社会：以实际行动不断提升公司的知名度、信誉度与美誉度，取得社会各界的认可和欢迎。

服务社会：全面提升公司的服务品质，全力打造服务品牌，为社会提供一流服务。

回报社会：倡导以高度的社会责任感关注社会、关爱员工、关注环保，为社会的进步和发展作出不懈的努力。

公司精神

不断创新：创新是我们永恒的主题，在工作中要通过系统创新，包括思维创新、经营创新、管理创新、技术创新等途径不断做强企业。

追求卓越：以不断创新的经营管理理念，努力实现综合资源利用价值的最大化。

公司目标

目标：以高度专业化、系列化、规模化为目标，以输配电干式变压器为核心产品，创国内同行领先水平，跻身世界先进电气企业行列。

经营理念

树品牌形象：以诚信为本，品质为先，创造金盘电气品牌。

创优质服务：做客户所需要的，想客户所希望的。

管理理念

沟通协作：社会、客户、员工之间进行真诚有效的沟通与协作，形成更加和谐的人际关系和强大的凝聚力。

高效务实：以高效率的工作，快速的市场反应，勤奋务实的工作作风，形成企业的核心竞争力。

效益为本：以最低的成本，最佳的质量，最优的服务，实现公司效益和社会效益的有机统一。

服务理念

服务理念：职能部门为生产一线服务，全公司为销售一线服务，全员为客户服务：倡导员工树立相互服务、服务企业、服务客户、服务社会的精神。

人才理念

企业造就人才：以人为本，打造一支高素质、充满活力的员工队伍。

人才成就企业：人才是企业之本，人才兴则企业兴。

质量理念

质量就是生命：建立和完善公司现代质量管理体系以及与之相适应的现代质量管理模式，努力创出“同行领先、国际一流”的名牌产品。

企业发展

金盘电气人励精图治，通过自主创新和学习国内外先进企业的管理经验，加强企业自身的规范化建设，不断提高管理水平；通过招贤纳士，注重吸收和培养各类专业人才，增强企业人员的整体素质；不断加大投入推进产品的自主研发，树立优良品牌形象，持续提升企业核心竞争力。

自主开发创造核心技术

金盘电气成立伊始就建立了研发机构，构建了自主研发和创新体制，不断加大创新投入，在引进、吸收先进国家制造技术的基础上，不断改进创新、研究开发，持续向市场推出新产品。目前金盘电气由原来只生产干式变压器单一产品发展为不同系列干式变压器、高低压开关柜、箱式变电站、电抗器及其他特殊用途的多种电气产品的知名制造企业，提高了企业竞争能力。金盘电气因研发、创新能力突出，被评为“海南省高新技术企业”和“国家火炬计划重点高新技术企业”，研发中心被评定为“省级电气设备工程技术研究中心”，下属实验室被评定为“海口市电气设备重点实验室”。政府对科技研发的支持有效提升了金盘电气研发、创新能力，技术研发水平在国内国际同行中持续保持领先水平。

塑造特色的管理模式

金盘电气早在95年开始先后建立了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康与安全管理体系、国际会计准则财务管理体系，不仅以国际化标准规范了产品设计、原材料采购、生产、销售、服务的各个经营环节的质量保证、环境保护、健康安全、核算管理，同时培养了员工的质量、环保、安全管理意识，使员工自觉遵守国家相关法律法规和有关标准，并在持续改进的要求中不断提高。公司实施人性化管理，提倡对员工“关心到位，关爱到位”，建立了员工培训学校和员工会所，聘请专业教师进行太极拳、瑜伽等培训，为全体员工提供了职业发展培训和业余健身的场所和机会。特别在员工的饮食、健康方面，为员工提供免费工作餐、水果、豆浆、糕点和聘请医疗健康顾问，充分体现了关爱员工的企业文化。公司还成立了“爱心基金会”，不仅在企业内部建立起了员工互助平台，还热心支持公益事业，培养员工的互助精神和社会责任感。“金盘电气是一个大家庭”的管理理念，吸引了各地专业人才的加入，使企业培养了阶梯式的人才队伍。健康向上、团结高效、锐意进取的企业文化和国际化接轨的管理模式不仅吸引了众多的国内外投资者和合作者，还为金盘电气面向国际化发展奠定了良好的基础。

信息化建设

金盘电气视企业信息化管理为重要生产力，逐步建立了具有金盘特色的数字化管理平台。目前公司主要信息化功能有：公司网站、ERP管理系统、内部局域网、自动化网络办公系统、具有自主知识产权的设计软件、人力资源管理系统、销售办公系统、餐饮管理系统等。企业信息化管理加强了内部管理力度，提高了信息集成度，不仅大大降低了人力、物力成本，提高了协同运作能力，更重要的是发挥了资源共享优势，提高了快速反应的核心能力。随着企业规模的不断扩大，金盘电气将逐步向集团化、国际化发展，公司正加大投入，进一步提高企业信息化水平。2007年，金盘电气斥资近2000万元引进全球最先进的SAP 公司的ERP管理软件，并购买了全部正版办公软件，构建金盘电气的电子商务平台和决策支持平台。该平台的建成使企业在管理理念、管理能力和管理水平等方面向国际优秀企业看齐，形成高效运作的企业组织，为企业实现管理与国际接轨创造更好条件。

品牌战略

金盘电气将品牌建设视为重要的经营战略之一。产品和服务质量作为品牌形象构成的核心因素，金盘电气高起点、高水平投入为生产优质产品创造了良好的基础。企业自主开发的产品均通过了国家权威部门的检测和鉴定，通过了国际电工权威机构荷兰KEMA试验室检测，获得了相当北美市场通行证的美国UL认证。在持续改进的ISO9001质量管理体系和领先技术的驱动下，金盘电气产品质量和服务水平持续提高，产品市场范围不断扩大。随着新产品的不断推出，新的市场领域持续产生，使“JST”品牌得到迅速的推广。经过十多年的努力，金盘电气走过了品牌创立、品牌成长和品牌提升三个品牌建设阶段，从“海南名牌产品”走向了“中国名牌产品”和“中国免检产品”。目前“JST”已是国内电力设备行业的知名品牌，在国际市场上也创造了良好的声誉。良好的品牌形象为企业赢得了国内外广大用户的信赖，同时为企业创造了良好的国内外市场竞争优势。2007年初，金盘电气以绝对优势获得了美国世贸大厦重建项目的所有干式变压器供货合同，使金盘电气的品牌在国际输变电设备市场上的影响力迅速提高，为金盘电气树立国际品牌创造了有利条件。

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