润杰

广州的一家脑科学企业

润杰是一家专注于脑科学领域，致力于研发国内乃至国际最先进或空白的大脑神经电生理医疗产品，为全世界的医疗机构和家庭提供领先的革新性医疗技术和服务，助力打造成功的、可持续、可复制的医疗健康体系。

润杰介绍

公司总部位于技术创新实力雄厚的广州科学城广东软件园区，立足于国家科委、广东省政府高新技术产业支撑平台，是国家863软件产业孵化基地、国家火炬计划软件产业基地的核心企业，公司汇集了一批包括医学、IT、电子、管理、营销等各类尖端人才，建立了一支高智力、高素质、充满活力的员工队伍，采用北美上市企业治理结构，打造了一个现代化的医疗高新企业。

脑神经科学研究中心是润杰医疗下属的国内第一个专注于大脑神经电生理

青岛市公安局、深圳市戒毒所等多家科研机构建立了战略伙伴关系。

润杰医疗的技术实力和市场前景，吸引了力众多风险投资基金的青睐，两家国内著名的医疗VC基金注入润杰医疗，预计三年左右公司实现IPO。

公司顺利通过医疗器械质量体系认证ISO9001：2000和ISO13485：2003，有强大的技术支持队伍，通过高质量的产品和服务，为帮助客户降低医疗成本，以更低的成本改善健康、挽救生命而不断努力。

润杰医疗作为一个合格的企业公民，大力支持中国医疗公益事业的发展，积极支持中国脑神经科学的发展，向人民普及脑知识和脑科学，提高公众对常见脑疾病和隐患的认识和预防。凭着雄厚的资本优势和领先的科学技术，润杰以气拔山河之势屹立于医疗器械行业，支撑起医疗器械行业的半壁江山。

企业文化

人力资源政策

二、满足需求，客户至上企业始终把员工的需求、顾客的需求、社会的需求作为企业一切工作的出发点和归宿。要通过不断满足员工的需求来创造优质的产品；通过不断满足社会及顾客的需求来提升人民生活质量。满足需求，创造需求是企业永恒的主题。同时企业文化的灵魂最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为润杰的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。三、利润导向、追求创新企业只有赢利，才能生存，只有不断赢利，才会不断发展，没有利润的企业将无法生存、利润是企业发展的最基本前提。企业全部的管理及决策行动都围绕着获取最大利益这一标准来评价企业经营的好坏。企业文化的升华在润杰就是创新，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。我们相信，转变与大胆的决策是企业突破性发展的关键;创新，是润杰惟一的生存与发展之路。

顾客原则：顾客满意是企业永恒的追求

工作理念：第一次就把事情做好，每一次都把事情做对

工作态度：积极、主动、谦虚、认真

生活态度：相互帮助，共同进步

生存原则：追求创新

发展历程

2003年5月

2004年2月

大脑生物反馈治疗仪研发成功，为治疗大脑功能性疾病提供了更先进的治疗方案。11月大脑生物反馈治疗仪网络版研发成功，一机多人的管理模式，有效解决了医务人员少，患者数量大的矛盾，缩短了医务人员工作时间，减轻了医务人员的工作负担。

2005年10月

青岛市公安局

2007年6月