深圳前海合作区人民法院

深圳前海合作区政府工作部门

前海法院是最高人民法院确立的综合性司法改革示范法院，2014年12月2日经最高人民法院批准成立，位于广东省深圳市前海深港现代服务业合作区。2015年1月28日中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华，最高人民法院党组书记、院长周强为前海法院揭牌。

基本情况

按照上级批复的“三定”方案，前海法院人员总编制195名，其中政法专项编制98名，法官员额控制在政法专项编制的40%以内，核定法官员额39名，包括1名院长、2名副院长和36名主审法官，司法辅助人员不低于45%，司法行政人员不超过15%；除院长、副院长外的所有法官，一律采用遴选方式产生。2014年12月，前海法院首批15名主审法官从全市两级法院中遴选产生，前海法院共有工作人员104人。前海法院的审判大楼——“前海法治大厦”，是前海合作区内第一座永久性的公共建筑，也是与法治博物馆、法治文化广场相结合的综合性建筑。该大楼已于2015年3月25日破土动工，计划在2017年年底前交付使用。

司法改革

前海法院严格按照最高法院提出的建设综合性司法改革试点法院的要求，在司法体制改革中注重整体协调推进，强调点与面的结合，已初步落实可由基层法院开展的综合性司法改革事项，并结合前海法院发展规划，在区域司法标准确立的权限、程序、权力等机制上进行实践探索、先行先试。推动法院外部管理体制改革，实施人财物市级统管，落实涉外、涉港澳台商事案件跨区域集中管辖，科学定位管理监督关系，建立审判权独立公正行使的法院外部保障机制；构建精简高效的司法行政组织，建立“1+2+1”的审判团队组织架构，落实审判权与执行权相分离，完善审判权依法独立行使的法院内部保障机制；全面实施审判精品战略，在保障审判权依法独立行使的同时，遵循司法规律强化审判管理与审判监督，突出办案责任的评价考核与责任追究的差异化与精确化，深入进行审判权运行机制改革；健全以庭审为中心的诉讼制度，推动诉讼资源、办案时间向庭审集中，在庭前准备、合议方式、质证认证方面推进一系列改革，全面提升庭审质量和效率；完善公正高效的涉外、涉港澳台案件“文书送达”、“域外法律查明与适用”等诉讼制度，探索建立防范当事人滥用诉权的诚信诉讼机制，建立专业审判团队、选任港籍陪审员，不断深化涉外、涉港澳台案件审判机制改革，提高区际、国际司法公信力；深化精英化法官队伍与专业化审判辅助队伍建设，不断探索和完善探索完善司法职业保障体系和评价体系建设，推进司法人员管理体制改革，实现司法人员分类管理、分途发展；完善多元化纠纷解决机制，建立国际化、市场化、专业化、法治化的诉调对接平台，改革案件繁简分流，拓展诉讼服务的各项功能，深化阳光便民司法机制改革，提升司法能力和水平。

目标定位

前海法院肩负着鲜明的时代责任和特殊的历史使命。按照周强院长关于前海法院的首要任务是明确发展定位和工作目标的指示，前海法院确立了三个发展定位：致力于具有国际公信力的一流法院建设，为建设社会主义法治示范区作出贡献；致力于服务国家发展战略布局的落实，为自贸区与合作区发展提供有力的司法保障；致力于综合性司法改革示范法院建设，为全国法院全面深化司法改革提供实践样本。明确了建设一流法院的目标：以一流的司法服务创造一流的法治环境；以一流的司法水平打造一流的司法公信力；以一流的司法品质塑造一流的国际司法形象。

受案范围

集中管辖深圳市涉外、涉港澳台商事案件、管辖本辖区内应由基层法院管辖的第一审民商事案件、执行案件，集中管辖深圳市辖区内应由其他基层法院管辖的第一审涉外、涉港澳台商事案件，最高诉讼标的金额为人民币5000万元（不含本数）。管辖发生在前海、蛇口自由贸易区范围内一般知识产权案件。管辖发生在前海、蛇口自由贸易区范围内的除专利、植物新品种、集成电路布图设计、技术秘密、计算机软件、涉及驰名商标认定纠纷案件及垄断纠纷案件之外的第一审一般知识产权民事案件。诉讼标的额为500万元以下，以及诉讼标的额为500万元以上1000万元以下，且当事人住所地均在深圳市的上述第一审一般知识产权民事案件。

组织机构

机构设置

前海法院由审判团队和两个内设机构（司法政务处和审判事务处）组成，不设业务庭。

职能范围

司法政务处：主要负责党务监察、行政事务、司法警务等工作，主要包括：协助院领导组织、协调、处理司法政务；督办院长办公会议决定事项和领导交办的事项；编制年度经费预算，管理各项经费和国有资产；负责重要会议和重大活动的组织协调工作；负责印章的管理、收发及机关安全保卫；文秘档案、诉讼档案的收集、管理和利用；枪支、弹药、械具及其它装备的保管和使用；法院基本建设的规划和组织；车辆的购置、更新、管理等工作。主管法院干警政治思想工作和队伍建设，协助院党组考察、管理干部；协助管理法院机构及人员编制；负责法官等级的评定、司法警察警衔的审查、报批工作；协助有关机关对各类人员的考录、调配、考核、任免；负责工资福利、计划生育、出国政审等工作；协助管理人事档案，组织落实各项组织人事制度；负责离退休干部管理工作；组织、落实干警的续职培训、学历教育、评选先进、表彰、奖励等工作；负责检查、督促院各部门对本院重大决策和重大工作部署的贯彻落实。

审判事务处：负责诉讼服务、审判管理、司法辅助事务等工作，主要包括：负责审判委员会日常事务；开展全院案件管理工作；开展审判业务指导、庭审评查和调研工作；审判绩效管理及考核；负责与审判管理有关事宜的对外联络、沟通和协调；负责司法统计工作及审判运行态势分析研判工作。起草综合性文件、报告，编辑简报、情况反映等信息，负责法院的宣传报导工作；组织开展审判实践、法院改革、队伍建设工作的调查研究；负责司法统计；计算机网络信息的收集、整理、审查与发布等工作。

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