用工制度改革
用工制度改革是中国开展的对传统的有关劳动者参加社会劳动、建立劳动关系的各项规定的改革。用工制度,也即劳动制度,它包括劳动力的招收、培训、调动、考核、工资、奖惩、辞退、保险等各项制度。社会主义劳动制度是由社会主义经济关系决定的。社会主义生产资料公有制使劳动者成为企业的主人。劳动者有充分的劳动权利,承担劳动义务,并且为社会提供劳动后有权获得相应的劳动报酬。
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