田原鸿

中国知名女导演、副导演、金英马影视经纪拓展部总监

田原鸿，中国知名女导演、副导演、现任金英马影视经纪拓展部总监。

人物经历

田原鸿——中国知名影视剧导演金英马经济拓展部总监　曾担任过多部影视剧的演员副导演、执行导演职务，参与制作的电影作品有陈可辛的《刺马》、法国影片《后一小时》等。参与制作的电视剧作品有张黎导演的《走向共和》、《军人机密》、《大明王朝1566》，张建亚导演的《贞观之治》，滕文骥导演的《血色浪漫》、《书香门第》，黄健中导演的《海棠依旧》，张建栋导演的《青鸟的天空》，陈燕民导演的《黑血》、陈育新导演的《正德演义》，管虎导演的《民工》，陈胜利导演的《喋血1947》、海岩制作的《五星饭店》等。田原鸿在每部戏中对演员的选择与把握都有自己的独到之处，在多年的工作之中积累了丰富的经验。2007年田原鸿又担任了红楼梦中人大型选秀活动的演员组负责人及外地评委组组长。2008年，田原鸿亲自担纲执导了亲情巨制——电视连续剧《穷妈妈富妈妈》，正式跻身中国影视剧女导演的行列，同时也为此后与金英马的合作埋下伏笔。

主要作品

参考资料：

人物观点

田原鸿——像女人一样去战斗

“女人不是生下来就是女人，而是后来才变成女人。”这就是西蒙娜8226德8226波伏娃在《第二性》中提出的著名观点。导演，更是男人的职业，如同古时的弓箭手，它为男性世界所专有。女导演们必须比男人更努力，才有出线的可能。因此才有那么多筋疲力尽的女人在站稳脚跟后，仍然会说，下一辈子要做个男人。

无法揣测女导演田原鸿的真实想法。所有你对女性导演的想象，她都不符合——不抽烟，不骂他妈的（比这更难听的），不咄咄逼人，也不打算控制你。她只是随便找个沙发坐下来，然后迎接下一项工作，你甚至不知道她已经进来了。刚刚拍完30集电视剧《穷妈妈富妈妈》，眼前的女导演，有一点疲惫，好像还没有从紧张的工作状态中恢复过来，这部戏，她倾注得太多太多：

“从剧本阶段起，我们就全情的投入这个戏的准备，不知道和编剧一起讨论多少次剧本，每一集戏的出炉仿佛都经过千锤百炼。拍电视剧要做的就是面面俱到，不是工作态度的问题，要去导一个戏，就需要过上戏里人的生活。虽然别人不一定明了，但是已经很长一段时间了，我感觉一天天沉重起来，剧本中的一个个人物都活了起来被装在我的内心里，他们如影随形，不管我走到那里，就要带他们去那里。我想这种你中有我，我中有你的创作态度是我拍戏的关键，对戏中每一个人物都要过真心的经过，才能对他们变假成真，让他们鲜活的存在观众的心中，我才算完成使命与这个剧本遇见的这种缘分。”

这是一部由宋春丽、李成儒、于小慧主演的亲情戏，讲述了一个平凡的母亲如何用伟大坚忍的母爱将走向堕落的孩子拉入正轨。

对于田原鸿来说，这既是一次新戏的开拍，也是一次不同凡响的处女航，因为沉浸其中，享受其中，整个拍戏的过程，都像是在体验一次激动人心的初恋：

“2008年的阳春三月对我来说，是一个与世隔绝的时期。外界的变化在我心里荡不起太多涟漪，此时我整个灵魂都浸在戏中，那种痴狂到了难以名状的程度，不足为外人道。是啊，不是个中人又怎么能理解，当磁带沙沙转起的时候，在那光　影变幻的空间里，上演的不只是情爱悲欢，还有我们彼此的梦呢？”

这也是她本人作为导演执导的第一部重要的戏。自从93年进入影视界，她一直在做的就是做好导演的左右手——做副导演，这个女人同样干得精彩，几乎参与制作了所有影响较为深远的大戏：《走向共和》，《军人机密》，《大明王朝1566》，《贞观之治》，《血色浪漫》，《海棠依旧》，《青鸟的天空》，《民工》，《五星饭店》……众多演绎好、从前籍籍无名的好演员都出自田原鸿之手。

无论作为副导演，还是导演，和演员沟通都成了一部戏能否正常进展的关键。在这里，田原鸿是最有资格发言的，前前后后和演员打交道十五年，他们的一个眼神，一个小动作，都躲不过她的观察。

“演员的感情是非常脆弱的，尤其是好演员，他们在现场拍戏，要注意保护他们的情绪，而不是动辄大骂出口——粗口我是绝对做不出来的。只有平等的沟通，才能完成你的想法——但是你也要善于倾听，如果演员说得对，我会按照她说的办。这绝不是什么丢面子的事，导演要善于整合好的想法。”

每个人都有自己的想法，即使你是大权在握的导演，也要尽可能使别人在理解的基础上接受你——如果不能马上接受，最应该避免的就是纠缠不休。田原鸿每到这里，就会巧妙的绕过去，用她的话，就是“先放一放”。先放一放，等自己和演员都冷静下来，再细细探讨。在《穷妈妈富妈妈》中，田原鸿第一次和宋春丽老师合作，对方是一位在业界非常受尊敬的资深演员，演戏经验丰富，要想“驾驭”这样一位浑身上下都是戏的戏骨，难度不是没有——难能可贵的是，两人这次合作非常愉快默契，不能不承认“先放一放”确实是一种有效的沟通技巧。

田原鸿收获的不止一部付出艰辛的电视剧，还有依依不舍的亲情。拍电视剧是一件让人伤感的工作，因为你永远要做好告别的准备，就像她在自己的博客里写的那样：

“你们是知道的，平时我那种大大咧咧不好意思说出，我会念着你们的好。还有你们都是我人生的一部分了。这样的结论出自我们选择了彼此在一起渡过了时间，时间是这样的，一去不返，没有从新再来一次。说到这里，关于分别，它应该不算作结束，我期待着以后的来往。”

田原鸿充满自信地说，《穷妈妈富妈妈》肯定是一部好戏，因为它的周围聚集了一批好演员，有大家的倾情付出，就不担心戏出来没有观众。那么，您认为，好演员的标准是什么？关于好演员的定义，田原鸿的观点是，首先要人品好，其次才是戏好，这样的好演员，每一个导演都希望和他们合作。对于年轻的演员来说，不仅要磨练自己的演技，更应该注重提高自身修养；因为相当的文化修养、道德观念，和扎实的表演功底同样重要，甚至更重要，前者关乎你的演艺道路到底能走多长。

在采访的结尾，田原鸿说，她并不认为自己有多好强，这世界上虽然有很多不平等，但只要你懂得生活的艺术，残酷的现实就会变成美好的欣赏。这是一个奇妙的过程，就像拍一部戏那样，要懂得享受。

田原鸿——像男人一样去开拓

金英马集团原艺人经纪部更名为经纪拓展部后，呈现了全新的气象，在总监田原鸿的率领下，经纪拓展部正强势扩张着在演艺经纪领域的版图，朝着做大做强的方向高歌猛进。全新的经纪拓展部已经由过去相对传统的艺人经纪转变为艺人、导演、编剧多类资源全方位一体化运营。这也是金英马集团与九华集团成功合作后扩大制作规模、掌握核心创作资源的战略需要。

吸纳优秀演艺人才，打造新星再攀高峰

金英马签约艺人共有近50位，已打到历史最高。（加盟演员：林永健李强郭广平奇道宋春丽王姬王思懿车永莉等）对于艺人梯队的建设，经纪拓展部提出不唯名气是从，而是打造一支金字塔架构的艺人队伍：有一定数量活跃在一线的大明星，保证一批有实力有演技的中生代，同时不断储备大量有潜力的新人。这既能保证公司的可持续发展，又能对艺人起到相互促进提高的作用。此外，经纪拓展部以“德艺双馨”为选择条件和培养方向，力求打造出专业素质和德行品质都过硬的演员队伍，深度贯彻企业文化，提高战斗力。

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