米娅，快跑

米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，有对她抵触和厌恶的，也有对她欣赏和保护的，她在和不同老板的既斗争也合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想，能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人，而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。这本书既有美剧六人行之幽默，也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。

《米娅，快跑》是一部奇特有趣的女性职场小说，不陷入目前市场上任何一部职场小说的窠臼，不大惊小怪地描述外企优越感，不涉及耸人听闻的职场阴谋，不触碰自说自话的情感纠葛。

楔子

混进QT

都是西红柿炒鸡蛋惹的祸

双刃剑

三角形公理

上头有人

南辕北辙

玻璃碎片

自我防卫

女性特质

自大狂强迫症

潜规则

势利眼万金油

女儿策略

升职四步曲

麻将政治

脑袋决定屁股

招聘心理学

格式化道路

人人想走上坡路

尾声

跋

这里有所谓职场政治、商业智慧.然而更令人感动的.是对经济社会中人的生存方式的体验与反思。

——北京大学中文系教授 温儒敏

小说写的是我的校友，但不仅是这个原因我觉得它很亲切.它描述了人的成长，无论是心智上的，还是情感上的。小说写得明媚、有趣，难得的是除此之外，它触及到了一些坚硬的内核，比如人在经济社会中的尴尬和反省，这让它在职场小说中与众不同。

——21世纪报系发行人 沈颢

我毫不怀疑这本书会受到白领的追捧，尤其是职业女性。它温暖、幽默、细腻，让人有一种忍不住一口气看完的冲动，又舍不得看完。我认为这是畅销小说的标志性特点。

——作家陈彤

职场是一个奇怪的地方，像一个魔方，很多面。有人看到刀光剑影，有人贪念荣华富贵，有人每日如履薄冰，有人弄得遍体鳞伤。《米娅，快跑》是可以发生在任何一天，任何一个公司.任何一个白领身上的故事，有一些友谊，一些感悟，一些小小的会心微笑。看这本书，就像看一面镜子，有自己，还有周围种种人和事的影子。书里时时浮现的温暖和美好，唤醒了一些过去，一些碎片也得以重新组合。而当时若干的苦不堪言，因为距离，因为时间，就此有了新的闪亮，和一丝回甜。

——意大利歌诗达邮轮公司亚太区市场总监 ELLA BEE

一部独树一帜的阳光幽默的职场小说，2009年职场女性最温暖的读本，解读职场幸运儿的幸运密码，你愿意像英雄一样千辛万苦得到凄凉的胜利，还是愿意像米娅一样快乐？

这是我最喜欢的职场小说，作为一个女性编辑，我也看了很多其他的优秀的职场小说，但是我认为没有一本书能像这本一样让我开心，让我和米娅一起悲喜，让我忍不住停下来想想，那些我一直疑惑但来不及想的问题。我坚信米娅会成为一种新的职场符号，快乐、聪明、有朋友、真诚地欣赏别人，也享受别人的欣赏，她的幸运密码会被越来越多的人充分解读，并付诸实施。

秦与希，毕业于北京大学，曾任职世界500强公司，欧洲留学归国后任职媒体。

米娅：每个人心里都藏着一个异类秦与希(小说《米娅，快跑》作者，毕业于北大中文系，曾任职全球五百强企业，留学欧洲)21世纪经济报道记者《21世纪》：你的米娅，和人们习惯的职场女主角都有所不同。秦与希：其实我并没有自觉地将《米娅，快跑》列入到所谓的职场小说系列，虽然我也并不排斥。很显然标签是不可避免的，而标签也有它的意义，至少对其成分一望而知。至于米娅，她也同样不可避免地在脑门上被敲了个“外企人”的标签——但如果人们等着在我的小说里，看一个世界五百强企业里的女强人是怎么炼成的，那他们更多地会看到，一个倔强的个体是怎样拒绝被同化，虽然这种拒绝并没有明显的自觉意识。《21世纪》：米娅首先是个快活的挖苦者——“每当别人批评QT的时候，我通常不但不为自己的公司辩护，还兴高采烈地在一旁添油加醋，仿佛这个公司跟我毫无关系”。秦与希：这是米娅对自己环境的疏离感，尽管她在职场也算顺风顺水，但不代表她不能意识到个中的荒谬。大部分外企员工都是被格式化过的，坐在同样的格子间里，想着同样的事，操同样的用语。而在外人的眼中，他们吃饭时的话题永远都是老三样：老板，升职，以及公司里的八卦。米娅一直在嘲弄那种荒谬的优越感，而它本身也是在外企的封闭环境中造成的。《21世纪》：你的批判意识在调侃挖苦中偶现峥嵘，这也许是你的读者最开始没有体会到的？秦与希：我所收到的读者来信大部分都是在谈论他们对这个小说的感同身受，他们感觉到了一个和规范格格不入的个体，但是又要耍点小聪明混下去并且出人头地。在驯服与不驯之间，在挖苦与臣服之间，在逗留、努力、徘徊等种种情绪中挣扎。读者在最开始不一定能感觉到批判意识，即使女主角自身在相当长的一段时间中也没有深刻体会到这一点。她只是大时代里的小女人，她想要寻找快乐，并且适度贴合理想的人生。她的感觉在某种程度上，是这三十年变革中成长起来受过良好教育的青年女性的通感，她们对于时代流沙下的世情事态没有消泯疑惑和判断力，最终还是回到了自身的拷问。读者也感到了同样的疑惑，以及对于理想和现实的两难抉择。此即小说，没有人在阅读小说的时候是为了看到一个批判文本，但是如果有个别会心者如此理解，我会很感动。而且，读者用自己的经历和阅历丰富了这本小说，他们有专属于自己的解读，这让这本小说进一步演绎了我所不知道的悲欢。《21世纪》：由于大量的对话和心理描写，这本是一部俏皮温暖的小说，但与此同时米娅在外企的环境中又常常呈现出一种孤独感。秦与希：是的。在小说中我自己偏爱一个细节，就是在一个性格测试中，绝大部分同事的个性都集中在测试图表的第三象限，这体现了职业化训练以后造成的雷同性格和行事风格，而米娅却独自一人出现在遥远的第一象限。以至于心理专家都忍不住追问她：“这很不容易，你是怎么混进来，又是怎么混下去的呢？”从某种意义上，我觉得米娅在第一象限呆着的那个孤零零的自我，并不比一个在旷野上踽踽独行的意象缺少孤独感和悲剧意识。《21世纪》：谈到贴标签的问题，这部小说同样可贴上成长文学的标签，和其余详尽描写职场上故事不同，米娅始终在想着自己该如何过理想中的生活。到小说结尾，终于带上了回望青春岁月的怅然。秦与希：毕业后在职场中的六年，这是一个女性的成长历程，隐含了所有青春的挣扎和对梦想的回望。我得说，谁的这几年不是最重要又最值得回望的岁月呢？哪怕这些岁月是在凋敝枯索的环境中度过。这里面无论是对于与职场规范格格不入的“另类的心”，还是对于自身梦想、自身生存境遇的理解，都带有人生在青春时期特有的况味。最初带着玩票兴致写这个小说，本也不过就是写写一个女人的成长，以及我长时间以来对于职业和公司的疑惑，却不料带入70年代生人甜酸俱下的人生感怀，真是非求务有，无心偶得。当然，如果单纯讨论小说的结构技法，似乎还颇有些粗糙，然而作为一种群体情绪的记录文本，或者说一本原生体小说，它至少是真诚的。《21世纪》：为什么最开始没把职场小说当回事？如今观点有所改变？秦与希：写的时候没特别想过这个事情。写完以后才深刻地意识到，职场小说不受主流文学界待见，其实可能还是因为好的作品非常少，但实际上它就像个被劣质开发的优良地段。如今这些职场小说，很少有专业的作家来写，我觉得这个问题源于两点：一个是不屑于投身这类题材；另一方面，想写好也相当不容易，试想赵树理为了写个山药蛋文学，还得在山西农村窝上几年，哪个专业作家，能在外企猫上十年？所以这类小说作者多半是职场中人，一方面是有自我表达的需要，另一方面，专业作家确实也不容易驾驭这类题材，除非他们对此有更深切的了解。假如他们愿意了解，并且拥有了真实深厚的体验，这类职场题材将是当代非常好的文学内容，而不仅是业余选手来玩票。《21世纪》：但你的玩票实际上还是被视为半专业性质，因为人们会注意到你北京大学中文系毕业的背景，就像人们谈论《浮沉》，就会注意到作者崔曼莉南京大学中文系，受过较好的文学训练。秦与希：这恰恰证明了我的观点，在并不受嘉评的职场小说中，仅仅是因为某些作者拥有相对稍好的文学背景，其作品就得到另眼相看，那么这个题材领域潜藏着多大的宝藏？我认同你前面所说，我们期待真正的现实主义杰作。至于米娅，她会笑着说：如果职场里都产生不了一本现实主义杰作，这也太可乐了吧。