组织规范
组织规范是指统一和制约组织成员行为的准则,以此维系组织的有序运转。秘书选用工作方法,必须以组织规范为重要依据。一是要遵从组织的权责分配规范。如领导者在其职权范围内,在适当的情况下,可以运用法定的权力,采用强制方法推进特定工作;而秘书在选用工作方法时,在领导没有授权的情况下,就不能用强制的方法;二是要遵从国家法律规范。国家管理要依法行政,组织管理要依法管理,秘书选用工作方法,实施工作行为,也必须加强法制观念,自觉地遵从法律依据,不允许有任何违背国家法律之处。
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