罗兰
公司名称
英国罗兰UK ROLAND 2003年始创于英国时尚之都—伦敦，致力于后现代家居的设计与研发。2006年进入中国，专注于整体卧室的制造和营销。
公司简介
罗兰整体卧室涵盖整体衣柜、木门、床三大品类，构筑整体卧室主体，为整体卧室提供了解决方案。
罗兰是全球整体卧室的缔造者。罗兰不但颠覆式地创造了一个全新品类，同时也创造了一片蓝海，一个充满想象空间的巨大市场。罗兰整体卧室将深刻地影响中国整体家居的格局和未来，引领消费者从未拥有的整体卧室体验。由于罗兰在整体卧室的卓越成就和影响力，成就了整体卧室第一品牌。
凭借“意式设计”、“德式品质”的核心竞争力，罗兰成为上海世博会德国馆整体卧室供应商；问鼎中国建筑工程质量的奥斯卡—鲁班奖；荣膺中国整体衣柜十大品牌；基于罗兰与德国政府在环保领域的探索和杰出成就，中央电视台“中国新闻”给予罗兰高度赞誉。
作为整体卧室的创导者，罗兰品牌基因与中国文化唇齿相依，中国市场已经成为罗兰全球战略的重要组成部分。充满生活美学的罗兰整体卧室已经成为“简约、时尚、优雅”生活方式的象征。
品牌故事
罗兰品牌创新故事
2003年6月2日，英国罗兰UK ROLAND TECHNOLOGY CO,LTD于时尚之都伦敦成立，致力于后现代家居的设计与研发。
2006年3月16日，在广东佛山创立罗兰家居制品有限公司，专注于木门、移门、衣柜、衣帽间、书架研发、生产、营销。
2006年4月15日，800平方米的罗兰研发中心成立。罗兰引进欧洲主流工艺结构，终结木门开裂、变形、环保难题，使中国的传统木门第一次与世界潮流同步。
2006年4月28日，罗兰与世界最大的木门门芯制造商德国绍尔兰特结成战略合作伙伴。
2006年5月6日，罗兰与意大利顶级油漆制造商式而丽结成战略合作伙伴。
2006年6月6日，罗兰与德国最大的板材制造商爱格结成战略合作伙伴。
2006年6月11日，1200平方米的罗兰设计中心成立。设计师们聚集在这里，他们用充满感性的色彩和线条，挥洒自如，设计出令人惊叹的经典造型。
2006年7月6日，罗兰在广州参加“第八届中国（广州）国际建筑装饰博览会”。首次高调登场，便引起业界轰动，好评如潮。
2006年10月1日，罗兰第一批国内4S专卖店缤纷开业，时尚人士用纷至沓来的订单表达了对罗兰的高度赞誉。
2007年7月6日，罗兰在广州参加“第九届中国（广州）国际建筑装饰博览会”。实木衣柜惊艳亮相，填补国内高端市场空白，成为该领域中国第一品牌。
2007年12月10日,罗兰在深圳参加“第三届中国（深圳）国际室内设计文化节”，荣膺“设计师最喜爱的装饰建材品牌”、“最佳展示设计奖”两项大奖。罗兰以前卫设计征服了国内外顶尖设计大师。
2008年8月，荣获“中国著名品牌”、“质量信得过产品”、“绿色环保重点推广首选产品”称号。
2009年7月6日，罗兰在广州参加“第十届中国（广州）国际建筑装饰博览会”，并召开新闻发布会，宣布罗兰战略规划、品牌定位、产品体系。木门、移门、衣柜、衣帽间、书架、床成为罗兰旗下旗舰产品。
2010年1月，罗兰品牌与上海世博会德国馆相关方面签订协议，成为德国馆指定家居制品专供商，德国“被动屋”全部采用罗兰木门，挑战了德国人的挑剔！
2010年4月6日，罗兰网站改版升级成功，惊艳上线。罗兰网站是中国家居新的标杆，预示罗兰网络营销强势上线。
2010年4月7日，“合力创新，弘动2010”?罗兰经销商主题年会在广东佛山举行，罗兰营销战略全面启动，标志罗兰进入崭新的历史时期，中国家居将出现“罗兰现象”。
2010年4月，罗兰家居与设计界权威网站“中国建筑与室内设计师网”结成战略合作伙伴，揭开设计师营销的序幕。
2010年4月，罗兰承接的木门衣柜工程-河南洛阳克丽司汀酒店问鼎中国国家建筑工程建设质量的最高荣誉奖-鲁班奖。
2010年4月28日，罗兰家居与中国最大的家居网站搜房网结成战略合作伙伴，成功进入网络品牌运作新航程。
2010年05月04日，搜房网推出专题“我们的世博?中国家居业全面迈入世博年”，报道中国家居品牌在上海世博会上的优秀表现。其中以罕见的两个篇幅“罗兰木门牵手德国馆”、“卓越品质征服德国馆 罗兰牵手世博传播家居文化”介绍罗兰，罗兰品牌在世博会上大放光彩。
2010年05月26日，搜房网推出专题“聚焦是世博会：国际家居品牌巡礼”专题，对上海世博会上亮相的国际顶级品牌进行系列报道。在这个专题中，仅荟萃了国际家具、国际卫浴、国际厨房、国际地板涂料4大类、14个国际品牌，罗兰赫然在目。罗兰又一次和美国科勒、德国唯宝、瑞典宜家等世界顶级品牌并肩而立。
2010年05月28日，新浪网发表“罗兰木门携手德国汉堡之家构建世博被动房”，报道罗兰以“恒温门”和上海世博会德国馆汉堡之家共同打造中国建筑史上第一个“被动房”，成就人类低碳建筑、恒温梦想。
2010年05月28日，新浪网发表“罗兰木门：世博舞台的新锐主角”。世博会作为世界科技文化“奥林匹克盛会”， 众多国际知名家居品牌抓住这一历史性机遇，同台竞争。罗兰凭借“新锐设计，恒久品质”的核心竞争力，成为德国馆汉堡之家供应商，成就世博舞台的新锐主角。
2010年5月30日，由于拥有强大的品牌知名度、雄厚实力。罗兰家居荣获中国木材与木制品流通协会木门专业委员会的“常务理事单位”。
2010年06月11日，罗兰家居顺利完成国际五星级酒店青岛喜来登的木门衣柜工程，得到美国设计师事务所、喜达屋酒店管理集团、中国远洋的高度赞赏，为罗兰家居与喜来登的长期战略合作铺平了道路。
2010年7月8日，罗兰家居高调亮相第十二届广州建博会，罗兰以其新颖的展厅设计和优质的产品质量，深受参观者的喜爱。7月10日，罗兰家居举行了一场名为“最佳拍档 赢在今日”的招商新闻发布会，详细讲解罗兰蓝海创新赢利模式，有意向客户纷沓而至，人满为患，场面火爆。而罗兰家居的重要合作伙伴德国绍尔兰特、德国爱格、奥地利百隆、德国瑞好等世界级品牌集体亮相，以实际行动力挺罗兰。招商新闻发布会获得圆满成功。
2010年7月10日，在由新乡市政府联合新乡市消费者协会组织的为期100天，由新乡网友投票评选的“我最信任的品牌”活动中，罗兰家居荣获家居建材类投票评选第一名、木门类第一名。
2010年8月24日，经由宜昌市消费者协会、宜昌市建筑装饰协会联合审定评选，授予罗兰家居“十佳木门品牌”称号。
2010年11月29日, 《中国消费报》专题报道，评价罗兰家居为“环保家居的领导者”。
2010年12月3日，中国最权威的官方媒体?中央电视台在“中国新闻”节目中，以“中德企业展开环保领域合作”为题，报道罗兰家居在环保领域与德国企业合作所取得的重大成果。
2011年1月30日，由搜狐网组织的“中国衣柜行业十大最受关注品牌”网友年度票选活动，囊括了中国衣柜行业知名度较高的31个企业，吸引了众多网友的参与， 成为衣柜行业的年度盛事。中国衣柜的新锐品牌以高票入选“中国衣柜行业十大最受关注品牌”。
企业文化
罗兰愿景
成为国际时尚木门衣柜领先品牌!
企业使命
为员工—营造有序、互爱的高效团队，实现激情、梦想的财富人生。
为顾客—以可靠、舒适、优雅的产品不断提升人们对于生活品质的追求。
为伙伴—在相互协作与配合中实现共赢。
为社会—将对社会的关爱倾注于安全、环保的产品中，以产业进步推动社会发展。
核心价值观
以人为本—我们对每一位成员的尊严和权利都给予充分重视，他们只有工作分工不同，没有高低贵贱之别。我们努力创条件，帮助每一个人提高素质与效能。我们营造宽松和谐的氛围，使每个罗兰人的工作都成为快乐。
诚信为先—我们尊重罗兰所有的客户和合作者，包括罗兰供应链的伙伴。对待他们就象我们希望被对待那样。我们认为诚信是相互之间的一种维护，我们将信誉当成企业的商标，将守信看成企业生存的基本点。
价值为荣—以为员工创造价值为荣，以为顾客创造价值为荣，以为股东创造价值为荣，以为公司创造价值为荣，以为社会创造价值为荣，以为人类创造价值为荣。
企业精神
超越自我—我们深知事物的变化与发展是永恒的，任何不思进取必将企业带入深渊。在罗兰的思维和行为方式中，始终不变的是创新、超越。
团队合作— 我们视团队为生命，反对有损于团队的任何行为。我们要求每一个员工，从罗兰的整体利益考虑问题和处事，强调集体意识，反对以个人意识和局部利益为中心，反对和根绝内耗。
勤勉务实—我们信奉因果关系！只有以顽强拼搏的精神勤奋务实地劳作，才能铸造罗兰成功的辉煌。我们提倡以满腔热情和聪明智慧，以及享受工作的积极心态，敬业乐业，尽职尽责，共同建设罗兰的宏大事业。
工作理念
1、 我是万事万物的根源，我负完全责任
—— 自省是成功的起点
—— 负责是成功的动力
—— 与我相关的事情，我都有义务把它做好
—— 负责不仅是一种态度，更是一种行为
2、 胜则由衷祝贺，败则竭力相救
—— 胜利的加法原理
—— 愿意与乐于和同事分享工作的成功
—— 失败的减法原理
—— 鼓励员工尝试与创新
3、 不说不行的理由，要找可行的办法
—— 克服鸵鸟心态
—— 直面困难有勇气
—— 我们存在的价值在于我们所能解决的问题
—— 从多个角度去看待问题
4、 问题发生时，我反省我应当承担的责任
—— 要面对错误的勇气
—— 要有承担责任的意识
—— 不诿过
—— 勇于承担责任更易赢得他人尊敬
5、 讲求质量与效率是我的工作作风
—— 质量与效率并举
——正确处理质量与效率的关系
6、 我们不仅仅满足于把事情做了，而要达到预期的效果
——成果是检验工作的标准
——以终为始，作好过程管控
——成功带来更大的成功
7、我的宗旨是，让与我配合的部门都感到非常容易
——个人的成功离不开他人的协作
——部门的成就来自于其他部门的配合
——与人方便，自己的方便
——情感帐户
8、我们既需要规划，我们更关注细节
——凡事预则立
——房子要装修才好入住
——细节决定成败
行为准则
1、 要求别人做到，自己必须先做到
——榜样的力量是无穷的
——行为比言语更具说服力
——发挥自己潜在影响力
——在公司塑造自己的形象
2、有话好好说，有话公开说，有话直接说
——如何说话直接影响到沟通的效果
——营造一下公开、宽松的工作环境
——存善心，论公事
——对事不对人
3、 我的所作所为我的上级也许看不到，但我的下级看得很清楚
——群众的眼睛是雪亮的
——级满意是上级满意的基础
——同事是我们的内部客户
——在下级中树立榜样
4、 我们反对说：“正在做”；我们提倡说：“何时可以完成？”
——工作中要具备强烈的启动、结束意识
——及时回应他人的工作
——向上级回报自己的工作
5、 忠诚公司，信任同事
——忠诚是一种成功的基本品德
——树立个人的职业生涯口碑
——皮之不存，毛将焉附？
——个人的成功依赖他人的协作
6、 做事负责，杜绝借口
——事有大小，责任心无大小
——做事负责体现做人负责
——借口是失败者的口头禅
——不找借口，让我们变得更优秀
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