西北政法大学商学院
西北政法大学二级学院
西北政法大学商学院前身可以追溯到中国共产党在民主革命时期创办的陕北公学的民主经济系。2014年4月成立，该校的商学教育与综合大学、理工类高校有所不同，是为了集中力量、突破发展，形成具有政法大学特色的商科，将工商管理类教学资源整合而创立。
师资力量
西北政法大学商学院有教师46人，其中教授（正高职）9人、副教授（副高职）17人、讲师20人；博士（含在读）15人、博士后5人。简况如下：
以上信息截至2015年4月20日
组织机构
学院领导：路建潮（党委书记）、张荣刚（院长、主持工作）、刘智伟（党委副书记、副院长）、徐京平（副院长）、李晓宁（副院长）
行政机构：行政办公室、教务办公室、学生工作办公室、党团办公室
教学机构：信息管理系、营销管理系、人力资源系、审计学系、电子商务系、工商管理教学部
科研机构：人力资源研究所、市场营销研究所、商务安全研究所、信息安全管理研究所
教辅机构：信息资料室、商务实验中心、学术会议中心
专业设置
商学院有信息管理系、营销管理系、人力资源系、审计学系、电子商务系以及工商管理教学部等6个系部。开设市场营销、人力资源管理、审计学、电子商务及法律四个本科专业，其中，市场营销和人力资源管理专业分别开设于1994年及2002年。
市场营销专业培养适应市场经济需要，具备人文精神、法制信仰和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场学的基本理论方法和市场营销专业技能，拥有较好的法学专业素养，具有综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的复合型专业人才。学生毕业后可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位和政府部门，从事客户资源管理、网络营销管理、市场调查与咨询、营销策划、商务谈判等工作，也可继续攻读管理、经济等学科的硕士学位。
人力资源管理专业专业培养适应现代经济和社会发展需要，掌握管理学、经济学、法学基本理论及人力资源管理的技能和方法，具备较强的创新精神、实践能力和国际视野，能够胜任企业、事业单位及政府部门人力资源管理实务的复合型、应用型高级专门人才。可在政府部门、事业单位、政策研究部门、大中型企业、金融机构从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等相关工作，也可攻读管理、经济及法学等学科的硕士学位。
审计学专业培养适应市场经济建设需要，系统掌握会计学和审计学基本理论，精通审计准则及相关法律法规，熟练运用审计技术与方法，能够胜任政府机关、企事业单位和国内外会计师事务所的会计、审计、决策咨询工作以及相关管理工作的复合型、应用型高级专门人才。可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，可在大中型企业、金融机构和跨国公司从事内部审计工作，可在会计师事务所、律师事务所从事审计服务与管理咨询等业务和管理工作，也可攻读管理、经济等学科的学术型硕士学位及审计、会计等专业硕士学位。
电子商务及法律专业培养具备管理学、信息科学和法学专业知识与技能，掌握电子商务基本理论、实务运营规则、电子商务相关法律法规，熟悉电子商务运作管理模式、网络营销策划、商务物流管理，了解网络群体及客户关系特征、信息社会商业发展趋势的复合型、应用型高级专门人才。可在国家机关、企事业单位、高新技术企业、证券与金融机构、网络媒体、相关专业机构从事电子商务及电子政务的项目统筹管理、活动策划与运作管理、物流管理、系统运营维护及法律顾问等工作，也可攻读管理、经济及法学等学科的硕士学位。
专业介绍
一、培养目标：本专业培养适应现代经济和社会发展需要，掌握管理学、经济学、法学基本理论及人力资源管理的技能和方法，具备较强的创新精神、实践能力和国际视野，能够胜任企业、事业单位及政府部门人力资源管理实务的复合型、应用型高级专门人才。
二、专业特色：本专业依托学校法学优势学科背景，将学历教育与执业教育有机结合，以IHRI（国际人力资源管理职业资格）、人力资源管理师资格认证为导向，从教学设计和实务训练中全面提高学生掌握实务操作和获取执业资格认证的能力。我校将面向“省级特色专业”建设人力资源管理专业教学团队，致力于培养能够从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作的人力资源管理人才。
学生毕业时应具备以下方面素质：
1.具有诚信品格、社会公德和职业道德，有积极进取的斗志和社会责任感，有较强的沟通组织协调能力以及团队合作意识。
2.具有搜集、整理、归类、分析、统计各种人事管理数据等事务性工作的能力，能够运用现代管理的定性和定量分析方法，进行工作分析、岗位设计、绩效考核、素质测评等事务性工作。
3.具有“法商结合”的专业素养，熟悉与人力资源管理相关的各种法律法规，具有较强法律意识，能处理工作领域中简单的法律事务。
4.具有良好的沟通能力和行政管理能力，能协调人力资源管理当中的组织与人事关系。
5.掌握不同类型人资管理工作的业务流程与方法技能，能够根据具体问题结合已学习的知识进行创新性和创造性思考。
三、主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、会计学原理、统计学原理、人力资源管理、市场营销学、货币银行学、财务管理、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、劳动与社会保障法、企业法与公司法、合同法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动经济学、管理运筹学等。
四、就业方向：学生毕业后可在政府部门、事业单位、政策研究部门、大中型企业、金融机构从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等相关工作，也可攻读管理、经济及法学等学科的硕士学位。
一、培养目标：本专业培养适应市场经济需要，具备人文精神、法制信仰和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场学的基本理论方法和市场营销专业技能，拥有较好的法学专业素养，具有综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的复合型专业人才。
二、专业特色：本专业为陕西省高等学校特色专业，获批陕西普通本科高等学校“专业综合改革试点”。专业培养体现“商法结合”理念，培养方案嵌入相关法学课程。学生主要学习市场营销以及工商管理方面的基本理论和知识，接受营销方法与技巧方面的实务训练，掌握分析和解决营销问题的基本能力，并具备与营销管理工作相关的法学知识和法学素养。
通过本专业的培养，学生毕业时应获得以下方面的知识和能力：
1.具有推动社会主义市场经济的志向和责任感，富有团队协作精神和高尚的职业道德。
2.具有一定的人文社会科学和自然科学的基本理论知识，系统掌握管理学、经济学和现代市场学的基本理论与知识，具备基本的法学素养。
3.掌握市场营销的定性、定量分析方法，熟悉我国有关市场营销的方针、政策和法规，了解国际市场营销的惯例和规则，具有进行管理决策、解决企业营销问题和进行营销策划的基本能力。
4.了解本学科的理论前沿和发展动态。
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有较强的实际工作能力和科学研究。
三、主要课程：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、会计学原理、财务管理、统计学原理、货币银行学、市场营销学、消费者行为学、市场调查与预测、营销策划、销售管理、广告学、国际市场营销、商务谈判、网络营销、公司法、合同法、竞争法、广告法等。
四、就业方向：本专业学生毕业后可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位和政府部门，从事客户资源管理、网络营销管理、市场调查与咨询、营销策划、商务谈判等工作，也可继续攻读管理、经济等学科的硕士学位。
一、培养目标：本专业培养适应市场经济建设需要，系统掌握会计学和审计学基本理论，精通审计准则及相关法律法规，熟练运用审计技术与方法，能够胜任政府机关、企事业单位和国内外会计师事务所的会计、审计、决策咨询工作以及相关管理工作的复合型、应用型高级专门人才。
二、专业特色：本专业将学历教育与执业教育有机结合，在给予学生系统的会计学、审计学理论知识及实务训练的同时，以“嵌入式”课程设置实施ACCA（英国特许公认会计师）、CMA（美国注册管理会计师）部分考试科目的教学，课程成绩将在学生参加执业考试时获得承认。从教学设计和实务训练中全面推动学生参与CIA（国际注册内部审计师）、CPA（中国注册会计师）和前述两项执业考试。我校将面向“省级特色专业”建设审计学教学团队，现拥有“财务审计与风险管理”硕士授予权。
学生毕业时应具备以下方面素质：
1.具有诚信品格、社会公德和职业道德，有积极进取的斗志和社会责任感，有较强的沟通组织协调能力以及团队合作意识。
2.系统掌握审计学基本理论、专业知识和操作技能，了解审计学科的理论前沿和发展动态，具备基础的工作能力和学习能力。
3.熟悉国内外相关法律、法规、政策和国际审计惯例与规则，并能将其与审计实践相结合。
4.能运用会计、审计及统计软件处理审计相关业务。
5.能阅读借鉴本专业外文书刊及资料,具有获取审计新知识的能力。
三、主要课程：管理学、统计学、会计学原理、中级财务会计、成本与管理会计、财务管理、西方经济学、金融学、投资学、法学原理、经济法、公司法、合同法、税法、内部控制、审计学原理、审计技术方法、内部审计、财务与舞弊审计、经济效益审计、审计准则与法规、审计与认证业务等。
四、就业方向：学生毕业后可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，可在大中型企业、金融机构和跨国公司从事内部审计工作，可在会计师事务所、律师事务所从事审计服务与管理咨询等业务和管理工作，也可攻读管理、经 22:37 2015/5/25 济等学科的学术型硕士学位及审计、会计等专业硕士学位。
一、培养目标：本专业培养具备管理学、信息科学和法学专业知识与技能，掌握电子商务基本理论、实务运营规则、电子商务相关法律法规，熟悉电子商务运作管理模式、网络营销策划、商务物流管理，了解网络群体及客户关系特征、信息社会商业发展趋势的复合型、应用型高级专门人才。
二、专业特色：本专业依托学校法学优势学科背景，将电子商务与法律紧密结合。根据本专业实践性强的特点，在教学设计中将理论学习和实践教学相联系，形成了“以练促教”的教学模式。我校将面向“省级特色专业”建设电子商务及法律专业教学团队，致力于培养能够从事规划运营、网络营销策划、电子商务全链条法律事务处理等相关工作的法商管理类人才。
学生毕业时应具备以下方面素质：
1.具有诚信品格、社会公德和职业道德，积极进取，社会责任感强，有较强的组织协调能力以及团队合作意识；
2.系统掌握管理学、电子商务和法学的基本理论和基础知识，掌握电子商务相关法律法规、技术规范、实务运营知识及学术前沿；
3.具备管理电子商务企业的知识结构和专业素养，具备电子商务策划与统筹管理、特许经营体系设计及构建的能力；
4.具备运用法学理论和方法分析问题和解决问题的能力；
5.具备攻读更高层次学位，实现学术升级与深造的理论基础与实务能力。
三、主要课程：工商管理导论、管理学原理、会计学原理、运筹学、物流与供应链管理、网络营销基础与实践、电子商务理论与实务、网站开发与建设、电子商务典型案例分析、消费者行为学、管理信息系统、市场调研与分析、电子商务安全与管理、法理学、刑法、合同法、经济法学、电子商务法、知识产权法、消费者权益保护法等。
四、就业方向：学生毕业后可在国家机关、企事业单位、高新技术企业、证券与金融机构、网络媒体、相关专业机构从事电子商务及电子政务的项目统筹管理、活动策划与运作管理、物流管理、系统运营维护及法律顾问等工作，也可攻读管理、经济及法学等学科的硕士学位。
培养理念
商学院秉承明道、尊法，循势、优术的办学理念：
培养要求
坚持不懈的修行品格。注重思想政治素质、求学精神和日常行为的自我管理，主动应和商学院德育优先、注重激励、强化自律、师生互敬的特色教学管理。
立足政法塑造自我。学院要培养具有法治信仰、规则意识、卓有成效的实践者，在教师指导下，面向实际操作确立自己的学习指针，构建自己的知识体系，选择要听的课程和讲座，寻找要做的实践和调查，让自己与时代一起进步、与市场脉搏一同律动。
主动与学院一起成长。学院将持续进行教学改
革，强化核心课程的基础性指引作用；从大一就切实落实本科导师制，师生互选、绩效评比；鼓励大三时期在本院内各专业间进行专业精确定位；积极参加各种比赛竞赛，通过对抗赛，锻炼意志、整理知识、梳理认知、积累经验，保障自己顺畅的跨越从课堂到市场的关键一步。
学科定位
开办既具有管理学科基本特征、又尊重政法大学背景、符合社会期望和市场需求的商学教育，成为国内最具有法治精神的商学院。商学本位通过遵循管理学科规律和实践法治信仰来凸显，“法商结合”体现在精神层面，“实践于商”实现在操作层面。
硕士教育
商学院招收攻读硕士学位研究生，是为了培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，为社会主义建设服务，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神和从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力的高级专门人才。
一方面，能够深切的理解古圣先贤累积的管理智慧，能够良好把握当前我国的市场特征与运行规律，厚积薄发、高瞻远瞩；另一方面，又能深刻理解现代管理理论的规则导向、目标导向和问题导向，能够将规则意识与市场经济的规则体系高度融合，在现行规则中游刃有余、举重若轻。
科研突破
将结合西北政法大学的法学教科资源，突出“风险、危机、控制、安全、保障、绩效、补偿、平复”等关键词汇，集中研究商务活动相关细分领域，强化该校传统优势领域的影响力，形成国内“风险与危机管理”方面的一个研究高地，要让公众、企业、学生、家长能从追求规则化运行的“商学院”自然联想到“西北政法大学商学院”。
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