邢台钢铁有限责任公司

外国法人独资企业

邢台钢铁有限责任公司（以下简称邢钢），是国内最大规模的高端线材专业化生产企业，跻身全国工业企业500强、河北省企业100强，荣获全国五一劳动奖状、全国质量奖、国家科学技术进步一等奖等荣誉。

邢钢概况

邢钢始终以科技创新引领企业发展，被中国特钢企业协会评价为“国内最具竞争实力和发展潜力的特钢线材专业化生产企业”，2013年、2016年和2019年连续三次被评为河北省“高新技术企业”。建有博士后科研工作站、全省唯一的线材工程技术研究中心、钢铁工业智能自动化联合研究中心等科研机构和试验基地，高新产品超过70%，拥有200多项国家有效专利，70余项国家和省级科技成果，39项工艺成果达到国际先进或国内领先水平，每年开发新产品50种以上，参与制订国家和行业标准20余项，在高端线材生产工艺技术创新和线材新材料研究方面处于国内领先水平，引领了中国大盘卷线材的发展。

截至2020年，邢钢有冷镦钢、帘线钢、弹簧钢、轴承钢、纯铁、预应力钢、手工具用钢、工模具钢、重熔钢、不锈钢等18大类626个钢种3330种产品，重点应用于汽车、装备制造、高铁、特大桥、航空航天、能源海洋等国民经济重要领域，十大类40多个品种荣获国家冶金实物产品金杯奖，6类主导产品质量处于国内领先水平，且市场占有率占主导地位。邢钢已成为我国钢铁行业高质量发展和“大国重器”的支撑力量。

2022年7月28日，河北省生态环境厅发布关于邢台钢铁有限责任公司转型升级搬迁改造项目环境影响报告书的批复。项目建成后，炼铁产能165万吨/年、炼钢产能225万吨/年，主要产品为高速线材70万吨/年、棒材100万吨/年和大盘卷43万吨/年。

大事记

2000年1月邢钢第一条高速线材生产线建成投产，成为邢钢向高端线材专业化生产企业迈进的起点。

2000年6月邢钢质量体系通过中国冶金工业质量体系认证中心正式注册，并颁发了质量体系认证书。

2001年11月邢钢第二条高速线材生产线建成投产。

2002年6月邢钢质量管理体系获得ISO9001（2000版）认证证书。

2002年10月邢钢生产Ø38mm大盘卷一次成功，填补了国内生产大规格线材的空白。

2002年10月邢钢ERP 项目建设启动，企业管理开始步入信息化、数字化、网络化时代。

2002年11月邢钢在北京投资建设的焊网生产线竣工投产，成功迈出了向线材延伸产业进军的第一步。

2002年12月邢钢精炼钢生产线投入生产，标志着邢钢实现了由普碳钢向优质品种钢的跨越。

2003年4月邢钢荣获“全国五一劳动奖状”。

2004年1月邢钢第三条高速线材生产线建成投产。

2004年10月邢钢第四条高速线材生产线建成投产。

2005年5月邢钢产品条码系统在同行业首次开始应用，从而进一步奠定了邢钢作为中国信息化500强的地位。

2006年11月获国家人事部批准，邢钢博士后科研工作站正式设立，这是邢钢科技管理工作的一项重要成果。

2007年7月公司职业健康安全管理体系（ISO14001）、环境保护管理体系（OHSAS18001）通过英标BSI专家审核；公司客商服务系统上线运行。

2007年8月公司精品钢生产线改造工程竣工投产；公司质量管理体系（TS16949）通过英标BSI专家审核。

2007年10月中央电视台播出反映邢钢生产经营的专题片《钢铁雄鹰》，向社会展示了“专业化、高端化、国际化”的企业新形象。

2008年1月公司获得中国企业联合会、中国企业家协会颁发的“最具成长性企业”殊荣。

2008年1月邢钢焊网产品成功应用于“鸟巢”“水立方”等奥运场馆。

2008年4月新任河北省委副书记、代省长胡春华到邢钢调研。

2008年5月汶川大地震发生后，邢钢捐款352.8万元，其中6000多名员工捐款91.2万元。

2008年8月投资4.9亿元的邢钢精品线材轧制生产线改造工程（五线）顺利投产。

2008年12月邢钢“三人”商标被认定为河北省著名商标。

2009年1月邢钢获得“2008年中国度最佳诚信企业”荣誉。

2013年11月3日，第十三届全国质量奖颁奖仪式在北京举行，11个单位荣获全国质量管理领域的最高奖项——全国质量奖，邢台钢铁有限责任公司榜上有名，这是全国冶金行业以及河北省唯一获此殊荣的单位。

2016年11月，邢钢通过“全国质量奖”获奖三年后现场确认，是河北省唯一一家通过此次复评确认的企业。

2018年11月24日，河北省省长许勤率领代表团对德国进行友好访问，并出席邢钢与德国能源署合作备忘录签约仪式。

2019年12月18日，邢钢“高品质特殊钢绿色高效电渣重熔关键技术的开发与应用”获国家科学技术进步一等奖。

发展战略

以提高经济效益为核心，牢固树立以用户为中心、以服务为引领的理念，优化升级产品结构，发展延伸产业，深化环境治理，打造绿色钢铁，实现与城市共融发展，坚持科技发展和创新，推进邢钢工业4.0，创新营销模式，推动国际化步伐，把邢钢打造成为国际领先的精品线材和深加工企业集团。

企业理念

信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足

“信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足”的企业理念是邢钢几十年、特别是近几年企业经营改革发展成功经验的提炼和凝聚。它体现了邢钢改革发展的主导思想，是邢钢全体员工共同创立又必须共同恪守的经营宗旨和行为准则。

信誉至上：对客户讲信誉，想客户之所想，急客户之所急，帮客户之所需，以优质的产品和良好的服务，赢得客户和商界的理解、信赖和全面合作；对社会讲信誉，不欠税、不欠息、自觉承担社会责任，赢得政府、金融界和社会的支持和广泛赞誉；对员工讲信誉，相信员工，依靠员工，为员工谋利益，赢得员工的拥护和信任，激发员工的积极性、智慧和创造力。

管理为先：始终坚持以先进的管理经验和管理方式为先导，以现代化管理统御公司的全部生产经营活动；建立起高效的指挥中枢，切实提高领导决策水平，避免和杜绝决策失误；不断优化管理机构和岗位结构，最大限度的激发全体员工的危机感、责任感和积极性；进一步夯实管理基础，实现企业管理工作的制度化、规范化和法制化；坚持依靠科技进步，努力提高科技贡献率。

以人为本：企业管理的核心是坚持以人为本的管理，以调动员工的积极性、主动性和创造性为根本，做到育人、用人、励人，做到尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，人尽其才。

永不满足：保持不懈进取的精神状态，激发员工追求卓越的愿望和创造力；谦虚谨慎，戒骄戒躁，与时俱进，创新图强。

管理团队

邢台钢铁有限责任公司董事长：张皓若

邢台钢铁有限责任公司党委书记：王春雨

邢台钢铁有限责任公司总经理：刘宏伟

价值观

核心价值观

干成事

“干成事”，就是要求每一位员工都要立足岗位，强素质，懂规则，守纪律，从自身做起，从细微之处做起，千方百计、全力以赴地把每一件事干成、干好。

市场观

“没有不活的市场，只有不活的脑筋”

要在市场上站稳脚跟，在竞争中克难制胜，关键在于要有“活”的脑筋、活的经营策略和活的机制。通过与时俱进的观念创新、管理创新和技术创新，千方百计在市场上树立起企业的品牌优势和市场优势。

营销观

信誉为本合作共赢

把诚信服务视作企业的生命，从生产中严格的质量控制，到产品销售中以诚相待每一位客户，再到认真、细致、完善的售后服务，时时处处把企业信誉放在首位。和客户一起打造利益共同体，实现企业和客户的共赢。

管理观

外于市场接轨内部集中统一

外于市场接轨，就是适应市场，开发市场，依据市场规律和规则，组织生产和营销；内部集中统一，就是优化整合，减少环节，降低运营成本，提高效率，达到生产力各要素的最佳结合和潜能的有效发挥。

人才观

人是兴企之本才是企业之源

人人都是可用之才，通过教育和实践，使每一个员工都成为成功者。建立和完善人才开发和培训机制，鼓励员工自学成材和岗位成材，努力营造一种公平、公正、公开的良好氛围，为人才提供机遇和施展才华的广阔平台；关注人才的职业生涯发展，致力于个人职业生涯发展与企业发展目标的融合；以全方位绩效考评为基础，引入“竞争、激励、淘汰”机制，促进人员的合理流动，优化岗位人员的配置，激发全员的创新活力。力求做到“事得其人、人事相宜、人尽其才”。

品牌观

三人同行卓越共赢

孔子曰：“三人行，必有吾师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”即取人之长，补己之短，在持续不断的学习中完善自身，达到卓越的境界。同时充分利用社会资源，求得政府、行业、社团以及海内外投资者、合作者等各方面的支持，在共创共赢中获得更快发展。

职业观

干事业、讲业绩、勤学习、顾大局、爱团队、立诚信

执行观

百折不挠不找借口

执行力是一个企业能够有效运行的基础。强化各项工作的执行力，要树立强烈的责任心和使命感，把责任根植于内心，化之于行动；牢固树立起服从意识，，对工作中的困难和矛盾不回避，不搪塞，不推诿，不得过且过，不找任何借口；树立强烈的纪律意识，坚持用规章制度规范自己的行为，在执行制度上不越轨，不走样；强化过程的细节控制，绝不得过且过，草率行事。

质量观

“求精、求细、求实，创造名牌产品；做精、做专、做强，满足用户需求”

质量是生命，是企业竞争力的试金石，是企业生存和发展的决定性因素。“求精、求细、求实，创造名牌产品”，就是将邢钢精神融入贯穿于质量管理工作，以精益求精、细致入微、实事求是的工作态度和作风，为客户提供精良产品，确保产品在市场上的竞争力，树立邢钢产品的品牌形象；“做精、做专、做强，满足用户需求”，就是以企业发展战略引领质量管理工作，努力追求产品在市场上的不可替代性，不断满足用户的专业化和差异性需求，做到人无我有、人有我优、人优我专，以产品质量优势确保企业发展战略的顺利实施，确保邢钢健康长寿。

科技观

技术创新科技兴企

科技进步是企业腾飞的翅膀。技术改造立足“短、平、快”；技术引进立足“高、精、尖”；技术研发立足“新、超、强”，积极搞好技术引进的消化、吸收和创新，形成有自主知识产权的主导产品和核心技术，使企业在市场竞争中保持强劲的超常规发展势头。

环保观

投入绿色产出活力

追求人与自然的谐调发展。高度重视企业环保工作，保持“资源消耗低、环境污染少”的发展优势。

发展观

面向未来科学发展

“发展是硬道理，实力决定一切”。聚精会神搞建设，一心一意谋发展；企业发展如逆水行舟，不进则退，慢进亦退；我们的发展，不仅要着眼于今天，更要想到明天，想到子孙后代，想到未来，并为之不懈地去努力。

服务观

用心灵创造感动用诚信创造品牌

用力工作，只能合格；用心工作，才能优秀。只有用心服务，才能对工作充满激情，不断满足用户的个性化需求。要树立“为客户提供增值性服务，帮助客户增值”的理念，不断塑造我们的“三人”品牌。

团队观

万众一心众志成城

“三人为众”，万众一心，众志成城。整体大于部分，团队重于个人；个人解决不了的问题，集体能解决；个人战胜不了的困难，团队能够战胜。打造高绩效团队，要求每一位员工都能忠于企业，把国家、企业、个人的利益目标融为一体, 爱护团队，和团队荣辱与共，为企业的建设发展而共同奋斗。

学习观

学习提升素质知识成就未来

企业在发展中, 其竞争能力的各个方面可能会此消彼长, 变化不断，但学习却可以给企业带来永久的能力。即使别的能力都不再成为优势，只要坚持学习，便会生长出企业新的发展能力。

学习是邢钢对员工长期的基本要求。企业要通过培育学习型组织，使员工在适应企业发展的基础上，思想不断升华，智慧化作成果。真正做到解放思想快人一拍，改革创新先人一步，谋划发展高人一筹。

社会责任

安全

邢钢在持续的改革和发展中，以科学发展观为统领，始终牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，强力推进公司安全标准化建设，按照公司“教育、检查、整改、考核”的工作方针，强化安全教育培训，强化安全意识，加大安全投入，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。以推行职业健康安全管理体系为保证，全面开展了安全标准化达标工作，实现岗位达标、专业达标和企业达标，公司的安全生产水平明显提高，安全管理和事故预防能力明显增强。

在安全标准化建设中，邢钢按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》和《企业安全生产标准化基本规范》，制定了完善的安全生产标准和管理制度，全面夯实安全生产工作基础。在炼铁、炼钢、轧钢、烧结球团、焦化主要五个生产工序，全部实现了安全标准二级达标，提高了安全管理规范化和科学化水平，提高了公司对生产安全事故的防范能力。

邢钢自觉履行安全生产主体责任，通过不断深入开展安全标准化建设，着手建立起安全标准化长效机制，把增强人员安全素质、提高安全装备水平、改善作业条件，作为一项长期的基础性工作来抓。在建设绿色、和谐、平安邢钢的战略构想中，我们将以保护员工生命健康、构建和谐企业为己任，强力推行安全生产“常规工性作抓深化、基础工作上台阶、创新性工作求突破”的新构想。不断健全完善风险防范管控体系，持续改进公司职业健康安全管理绩效。

环保

秉承“投入绿色，产出活力”的环保理念，邢钢在持续的改革、创新和发展中，勇挑社会责任重担，努力构建企业与自然的和谐关系，坚定不移地实施清洁生产，实现了经济效益与环保效益的双赢。邢钢高度重视企业环保建设，成立了由公司总经理任主任的安全环保清洁生产委员会，下设专门管理机构生产部负责公司全面环保工作，各二级单位设有相应的环保管理部门，日常环境监测工作由环境监测站负责，形成了较为完善的管理体系。在完善内部机构的同时，逐步建立健全了各项规章制度，主要包括：《大气污染防治管理制度》、《水污染防治管理制度》、《固体废物污染防治管理制度》、《噪声污染防治管理制度》、《放射源管理制度》等环保管理制度。完善的管理机构，健全的规章制度为环保工作的开展奠定了坚实的基础，保证了公司环保工作的顺利开展，实现了社会效益、经济效益与环境效益的良性互动、协调发展。

邢钢投入巨资，加快企业环境治理步伐，先后建成各类环保设施151台（套），环保设施配套率和环保设施相对运转率均达到了98%以上，粉尘、烟气、外排水等污染因子排放均达到国家规定的环保标准。

在烧结工序，分别投建了氨法和SDA旋转喷雾法脱硫设施，实现了废气的达标排放，建设了13台除尘设施，形成完善的除尘系统，并在烧结料场建设了喷淋抑尘设施。在焦化工序，建成10座储煤仓，实现了生产用煤的封闭储存，并配套建设了装煤、推焦地面除尘站、蒸氨分解塔、焦化水处理站等环保设施。在炼钢工序，对转炉一、二次烟气处理系统和混铁炉除尘、循环水系统进行了改造，转炉二次除尘成为全国首家转炉采用顶吸罩处理的企业，解决了厂房顶部冒红烟的问题。在不锈钢工序，建设了5套除尘设施，形成完善的除尘系统。在炼铁工序，将湿法除尘改为干法除尘，有效降低了高炉煤气的含尘量，提高了煤气质量，实现了煤气除尘的无水作业。对高炉出铁场烟气和矿槽区域烟气进行除尘治理，配套建设布袋除尘系统，使出铁场、矿槽烟气得到了彻底治理，达到了出铁不冒红烟、上料无扬尘的效果。在轧钢工序，加热炉采用步进式及国际上最先进的蓄热式加热炉，实现了高温低氧燃烧，延长了加热炉耐材的使用寿命，降低了氮氧化物的产生量。采用了专利产品—－浮油回收机，取代了皮带脱油机，确保了循环水达到水质要求。

企业座右铭

要使自己的思想观念和行为始终站在时代发展的最前沿，把握时代脉搏，追逐时代步伐；不断创新思维方式和思想方法，不断开辟新的道路。在成绩和荣誉面前不骄不躁、不自满，永不停息，永远向上。

企业作风

树立正确的工作态度和科学的发展观，严格管理，细化过程控制；围绕中心，顾全大局，统一认识，统一步伐，统一行为；讲究服务和产品质量，讲究工作效率，追求效益最大化。

员工作风

科学严细：树立正确的工作态度和科学的发展观，严格管理，细化过程控制。大处着眼，小处着手。

协调一致：围绕中心，顾全大局，统一认识，统一行动。不回避困难和矛盾，执行制度不越轨，不走样。

优质高效：讲究工作效率和质量，追求效益最大化。

员工意识

竞争意识：敢为天下先，永远争第一；

创新意识：与时俱进，不断进取；

品牌意识：精益求精，视质量为生命；