青岛大学德鲁克管理协会

青岛非营利性组织

青岛大学德鲁克管理协会是在2010年10月份成立的，是由北京彼得·德鲁克管理学院发起并支持、致力于传播实践现代管理学之父彼得·德鲁克管理思想的非营利性组织，是一个以学习、实践德鲁克管理思想为核心并致力于成为德鲁克管理思想的启蒙社、中国未来卓有成效的管理者孵化基地。

管理学院

彼得·德鲁克管理学院是彼得·德鲁克先生亲自授权并命名的管理学院，以传播德鲁克管理学说为己任的社会企业，中国最权威的德鲁克管理思想传播机构。1999年，在德鲁克先生的亲自指导和参与下，光华控股有限公司董事长邵明路先生，创办了北京光华管理研修中心――致力于德鲁克管理思想的研究与传播的社会企业。

2005年，德鲁克先生亲自授权光华可以在中国使用“Peter F. Drucker Academy”的名称。德鲁克先生逝世后，光华仍旧得到德鲁克家族的全力支持，并于2006年4月18日，与德鲁克家族正式签署法律文件，得到德鲁克家族授权，在中国独家使用“德鲁克”品牌，在相关培训项目中和认证体系中冠以“德鲁克”的名字。 2007年，北京光华管理研修中心正式更名为：彼得·德鲁克管理学院（Peter F. Drucker Academy，简称DA）。彼得·德鲁克管理学院是国内唯一的、由彼得·德鲁克先生及其家族授权的管理学院。学院将继续以传播德鲁克先生的管理思想为己任，致力于帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说。

青年社区

社区简介——用世纪沉思的脑袋，碰撞出管理的火花

德鲁克青年社区是由北京彼得·德鲁克管理学院（原北京光华管理研修中心）在2009年开始支持并建设管理，目前在华北、华东、华南、华中、东北、西北6大区域的上十座城市，涵盖将近40所高校，已在多所优秀高校（如清华大学，南开大学，湖南大学，兰州大学，厦门大学、青岛大学等）中建立起以学习、实践德鲁克思想为核心的学生社团，通过面向高校捐赠德鲁克之窗（档案馆）、开展德鲁克管理思想大讲堂、组织读书会、全国德鲁克管理夏令营等系列活动，全面指导在校大学生学习、实践德鲁克管理思想。德鲁克青年社区也在适应学校、社会发展，培养满足未来卓有成效的工作者，不断进行改革和努力，其中详细的2011-2012年度第二学期计划说明，让更多了解和从事德鲁克管理思想和工作的人抱有更大的信心。

协会介绍

发展目标

使命—

分享大使智慧，造就管理人生。

愿景—

打造德鲁克管理思想的启蒙社、中国未来卓有成效管理者的孵化基地。

价值观—

正心修为，本立道生，感时应世，成就使命。

团队精神—

动态系统的结构思维

角色方向的知识体系

解决问题的实际能力开放民主的团队关系

品牌活动

1、QD科班

QD科班作为德鲁克管理协会的品牌活动，是学习德鲁克管理思想和提高能力的平台。通过互动式的核心演讲、较专业的心理测试、有针对性的游戏以及前辈们的经验分享等丰富的学习形式，来收获新的思维方式、思想和智慧。客户定位全体会员、各类市场营销吸引的客户。

2、读书会

通过分享平时对德鲁克先生著作阅读的体会、心得，了解彼此对德鲁克先生管理思想的看法，见解。学习德鲁克先生先进的管理理念。在这里可以真切的体会到思想的碰撞和智慧的力量。

3、素质拓展训练营

户外素质拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式。它借鉴风行全球半个世纪的outward boun国际组织的培训理念，通过户外体验式培训方式及类似于MBA情境体验课程的教学手段，帮助团队整合文化，激发团队成员潜能，增强团队凝聚力和创造力，从而达到提升团队的竞争力之目的。素质拓展训练是以一种体验式的学习，将大部分的课程安排在户外，精心设置了一系列新颖、刺激的情景，让学生主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，在特定的环境中去思考、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。

合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=素质拓展训练

4、OPENSPACE　

OPEN SPACE是一个新的项目，每一块版面有4-5个话题，6-9个人讨论，每次活动人数在30-50之间。这种形式讨论的更加人性化，更加开放、自由。平均每月一期，促进Team learning间的学习和展示。

5、校园小讲师

校园讲师项目是一个由学生承担讲师的职能开展培训的项目。它通过“体验培训”、“读书会”、“看电影学管理”、“在线讨论”等丰富多样、适合年轻人学习的形式，围绕“团队”，“沟通”等主题，对项目参与者进行培训能力的提升。由于活动形式的多样性，参与者在项目过程中将承担不同的角色。如在“体验培训”中承担讲师角色，在“读书会”中承担读书会主持人角色，在“在线讨论”中承担版主或楼主的角色等等。参与者可自主选择项目职责，但无论负责什么任务都要承担“启发和引导”的角色。通过研发一套适合学生自主开展公益培训的教学内容和形式、培养一支可以满足教学要求的校园小讲师团队，以此帮助德鲁克社团更为广泛的满足校园客户需求。

6、全国德鲁克夏令营

每年7月北京的夏天，众多颇有社会影响力的企业家、职业经理人、学者、社会活动家、NGO管理者、艺术家、作家将与500多位来自全国近百所高校的精英大学生携手创作“激情德鲁克管理协奏曲.第四乐章——管理成就梦想”！青岛大学德鲁克管理协会在2010年10月成立，以迅速发展之势，近20位协会管理层部员参与2011年全国德鲁克夏令营。2012年全国德鲁克夏令营，青岛大学德鲁克管理协会将续写新的篇章！

7、DK管理论坛

DK管理论坛拟邀请本协会代表、高校学生组织代表、特邀嘉宾（优秀学生干部、指导老师等），面对校内组织，利用《学生社团的自我评估工具》等学习工具进行交流。

8、团队集体出游活动——选择远方，风雨兼程

“要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上……”。读万里书兼之行万里路，是我们一直追求的方法，如郊游、远足、登山、宿营等丰富的出游活动使我们收获颇多。征服崂山之巅的旅程上，有崎岖坎坷，有惊险刺激，有风露雨雾，但同样，有坚强拼搏，有欢声笑语，有温馨互助.

协会结构

点击图片查看大图。

杜邵基院长对本协会外联部部长反馈：

Very high quality article although there are some confusions between social enterprise (Yunus used the term social business) and charity organizations. This student is a potential good leader. ----Henry To 杜绍基

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