领导职能
领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括: 公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等;激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。为使领导工作有成效,管理者要了解个人和组织行为的动态特征、激励员工及进行有效的沟通,只有通过有成效的领导,组织的目标才有可能实现。
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