风险评估专业人员

国家人力资源与社会保障部认可的新职业描述

风险评估专业人员，是国家人力资源与社会保障部认可的新职业描述。这类人员（RAPC）被分为三个级别：初级、中级、高级。风险评估专家和资深学者可向人力资源与社会保障部申请RAPC师资认证。

内容简介

遵照国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心关于CETTIC职业培训项目教程统一设计管理的通知的要求，结合职业培训对教程评审、题库建设和教学顾问服务等多方面的需要，成立了《风险评估专业人员职业岗位技术能力培训教程》编委会，组成本培训教程编写小组承担并实施教程的编写工作。

详细简介

金融危机爆发以来，世界范围内应对不确定性的呼声便日趋高涨。从监管部门再到企业本身，无不重新定位其管理策略以应对全球化背景下更为复杂的变革趋势，风险管理便成为一门显学，管理风险、创造价值已成为所有管理者的共识。　企业推动风险管理过程中出现三个比较普遍的现象：一是最高管理层和管理团队对风险管理的理解和认识不充分，只安排有限的人员以项目的形式推动，以应对监管；二是缺乏长期规划，急于求成，忽视风险管理与经营活动的嵌入性关系；三是忽略风险管理人才培养，缺乏专业团队，无法进行更深入的风险管理常态化运营。全面风险管理工作在初期是由公司自上而下进行推动的一项系统工程，管理团队对风险管理的正确认识，对企业推动和持续开展风险管理工作有决定性的作用。　为了弥补中国风险评估专业领域人才的空白，国家人力资源和社会保障部2010年面向社会发布了“风险评估专业人员职业培训证书（RAPC）”。该证书面向社会推广的两年多时间中，持证人数超过千人，而且极大地推动了企业风险管理的实践能力。随着风险管理国际标准ISO31000在中国的普及，风险评估高端人才的需求日益强烈。2012年8月，国家一级协会中国人力资源开发研究会面向社会发布了国家新职业技能证书——注册风险评估师（CRAP）。该证书的及时发布填补了我国风险评估职业标准的空白，必将极大地提升我国企业风险管理的整体能力。　【注册风险评估师背景介绍】　注册风险评估师（CertificatedRisk Assessment Professional，缩写为CRAP）是为满足目前社会上对高端风险评估专业人才的实际需求而推出的综合职业技能培训证书，旨在通过系统专业的实操培训，使学员具备风险评估专业岗位要求的技能，从而帮助组织系统、全面的开展风险识别、分析、评价工作，实现组织的可持续发展。　注册风险评估师由中国人力资源开发研究会（ChinaHuman Resource Development Association，缩写CHRDA）权威认证注册，是我国风险评估领域内首个职业注册证书。该证书依据国际标准化组织权威颁布的ISO31000:2009《风险管理原则和指南》和ISO/IEC31010:2009《风险管理风险评估技术》国际标准开发，在融合最新风险评估理论的基础上，实现风险评估技术在组织的实践和应用。合格的注册风险评估师能够帮助组织系统、全面的开展风险识别、分析、评价工作，为组织的科学决策提供正确输入。　注册风险评估师实行认证注册制度，经考核评定合格的持证者，还须每年按照要求完成不少于40个学时的持续进修，目的是保持注册风险评估师专业人才队伍的高素质和专业技术能力的持续提高。

第一章风险管理基础

第一节风险

第二节风险管理

第三节风险管理原则

第四节风险管理框架

第五节风险管理过程

第六节风险管理原则、框架、过程之间的关系

【附】实施风险管理的十七项帮助

第二章风险评估

第一节风险评估概述

第二节风险评估与风险管理原则、框架、过程

第三节风险评估要回答的基本问题及其按三个子过程的划分