龙丰村

浙江省余姚市丈亭镇辖村

丈亭镇龙丰村位于丈亭镇西部。东至汇头村，南至龙山山麓龙南村，西接余姚城区凤山街道，北连梅溪村，是丈亭镇西大门，村委驻地平湖村，据镇政府3.5公里。地形貌似长方形，南北距离大于东西距离，61省道穿境而过。村西有一条旅游公路往北直通梅溪，可达慈溪。村域面积3.89平方公里，由平湖、方家、太平湖、田屋、施岙、杨家、凌家岙等7个自然村组成，户籍人口1606个，常住户599户，7个村民小组，党支部有党员82名。村域内有90余家企业，2007年底全村工农业总产值3.3亿元，村集体收入26万，村民人均收入8400元。

村情概况

龙丰村位于丈亭镇西部。东至汇龙村，南至龙山山麓龙南村，西接余姚城区凤山街道，北连梅溪村，是丈亭镇的西大门。村驻地平湖村，距镇政府3.5公里。镇域面积3.89平方公里，由平湖、方家、太平湖、上田屋、施岙、杨家、凌家岙等7个自然村组成，现有人口1544人，560户，分成7个村民小组。有党员65名，建立党支部。地形貌似长方型，南北距离大于东西长度。村南部平原，北部山区。61省道穿境而过，在平湖地段建有一座加油站。村西有一条旅游公路往北直通梅溪，可达慈溪。施岙自然村后面有一座小（二）型水库——友谊水库。杨凌自然村西面建有一座500KV变电所，境内有马家浦、友谊河等主干河流9条，水系流向往南注入姚江。2005年底全村工农业总产值1.3亿元，农民人均收入6742元，村级集体收入83.9万元，村集体资产总额达406万元，是宁波市交通安全村、余姚市文明村、生态村、卫生村。

村史沿革

2001年4月行政村撤并时，龙丰村由丈亭镇西片的施岙、平湖、杨凌三村合并而成，因村南有一座龙山，并村时意欲三村合一，形成合力而定名龙丰村。解放前至1953年，该地一直隶属慈溪县蜀山乡，为第四保、第五保。1954年改为余姚县龙山乡，分别称龙北一社、龙北二社、龙二社、龙西社。1956年撤并为丈亭人民公社，设龙山管理区。由龙一社、龙二社、龙西社中心四方联、龙北六个低级社合并为四方联高级社。至1961年5月，设立龙山人民公社，撤并高级社，仍设施岙、平湖、杨凌三个生产大队，隶属龙山人民公社（四方联片）。1978年10月，龙山公社改名汇头公社，三大队隶属汇头公社。1983年8月建立汇头乡政府，大队撤改为村。1989年汇头乡与梅溪乡合并，三村隶属梅溪乡，1992年撤区并乡，三村同时并入丈亭镇，2001年并村，至今。原施岙村是个多姓氏自然村，原平湖村以方、董二姓为主，原杨、凌村以杨凌二姓为主。

产业经济

龙丰村地处平原半山区，长期以来以粮食栽培和杨梅生产为主的产业占主导地位。解放前，生产条件较差，产量较低，村民收入低下。解放后，生产力和生产关系得到根本性转变，村民收入逐年提高，生活不断改善。至上世纪七十年代初，原平湖村率先创办了一家社办企业砂轮厂，随即，杨凌、施岙也相继各办起了一家砂轮厂。1973年，原平湖村的砂轮厂改为汽车配件五金厂。社队企业带动了个私企业的兴起，九十年代初期企业进行了体制改革转制。促进了村内个体工商企业的快速发展，当时平湖村就被成为余姚市小康村。1995年，原杨凌村引进外地资金人才兴办了股份制企业舜达砖瓦厂，1999年原施岙村引进台商企业嵘利公司，兴办了华恒公司，从此，更加加快了产业经济的发展。2002年镇政府在61省道旁规划建设丈西工业小区，村组织抓住机遇，大力发展工业经济。目前除了有一批有规模、有实力的企业进入丈西工业园区外，全村还拥有各类企业80余家，2005年底实现工业总产值11281万元。在农业方面，不断加快产业结构调整，积极推进农业产业化，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村稳定主题，坚持“重农、强工、兴三产”战略，进一步完善了农业基础设施。近年来，村委累计设入100多万元资金，进行了土地整理和沟、渠、路、机埠等农田基础设施建设。长期以来，龙丰村还根据本村实际，积极利用山区有利条件，大力发展杨梅产业，发展杨梅观光旅游业。在扩大杨梅种植面积的同时，村组织鼓励村民努力提高杨梅的品种和质量。早在2001年，龙丰村杨梅就获得宁波市优质名牌金奖。全村杨梅栽培面积已达2000多亩，年收入300多万元。建有杨梅观光旅游点2处，年接待来客5万多人次，成为宁波市优质名牌杨梅基地。除杨梅外，还积极抓好小杂竹、毛笋、茶叶等产业建设，2005年全村农业总产值达到1810万元。

社会事业

龙丰村在发展经济的同时，十分注重社会各项事业的发展，特别是并村后，更加重视中心村的规划建设。近几年来，公共基础设施不断完善，村容村貌不断改善。全面实施电力线路改造、自来水改网、有线电视改网等环境整治工程。至今，已基本完成全村的道路硬化，其中新增760米，共改造村道5500米，河塘砌石1700米。彻底消灭了露天粪缸，新建公厕14座。全面实行了垃圾袋装化，落实了环卫保洁责任制和河道保洁、垃圾清运、有偿保洁等制度。村建有1家卫生室，配有乡村医生3名，初步建立起较为健全的村级公共卫生管理网络体系，实施环境卫生、改水改厕、健康教育、企业卫生、食品药品安全等健康相关产品的巡查、信息报告，流动人口卫生和计生等管理。2005年，建成了村落文化宫，内设老年活动室、文体活动室、图书阅览室、教育培训室和室外活动场地。建立外来人口管理小组，设立村治安夜防队。实行民情定期分析会制度。制定完善《村规民约》，深入开展公民道德教育、道德评议，每年开展“和谐家庭”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好儿女”等评比活动，精神文明建设和民主法制建设都取得显著成绩，是余姚市民主法制示范村

人口卫生

龙丰村建立新型合作医疗保险制度，村民参保率达90%以上。村建有2个卫生室，配备3名乡村医生。近几年来，村委又多次组织改水改厕，自来水饮用合格率达到98%，流动人口卫生、计生管理及企业卫生、食品安全、健康教育等公共卫生事业扎实开展。村综合大楼建成后，陆续开辟了党员活动室、老年活动室等村民活动场所。为解决因建设而导致土地逐年减少的问题，村组织村民参加被征地人员养老保险。参保人数达500人。

村务公开

该村到2010年底，已签定农业承包合同15份，农村土地承包面积95.8亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，农村财务管理实行委托管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以会议方式公开

村领导班子

王连英

村党委书记、经济合作社社长

负责全面工作，兼管财务、经济

董乾明

村委会主任

负责村务工作，兼管土管、建房、电管、综治、民防、贸易

发展重点

龙丰村目前存在问题：支柱产业

村民村约