常发集团

集农业装备、制冷器材、房地产为一体的多元化产业集团

常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产为一体的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区。集团拥有三大主体公司：江苏常发农业装备股份有限公司、江苏常发制冷股份有限公司、江苏常发地产有限公司。集团拥有员工10000余人，各类专业技术人员1500余人，高级工程师300余人。

集团全称

江苏常发实业集团有限公司

集团介绍

常发集团2010年，集团营业收入突破100亿元，并继续以每年30%的速度增长。

2002年“常发”商标被国家商标局认定为“中国驰名商标”，同年常发集团获得国家工商总局“中国首批520家重合同、守信用企业”荣誉称号；常发牌单缸柴油机和手扶拖拉机分别于2005年、2006年被评为“中国名牌产品”；2007年常发牌单缸柴油机通过“国家免检产品”复评工作；常发旋耕机被评为“国家免检产品”；同年集团下属的农装公司和动力公司被认定为高新技术企业。

常发集团秉承“用户至上、顾客满意”的理念，建立起一套完整的销售服务网络体系，在全国各大中型城市建立600多个一级经销机构、2000余个二级经销机构，有1500多名经过严格培训的专职、兼职服务人员在全国各地负责售后服务工作。

在未来几年的发展中，常发集团将以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，最大限度提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。常发人将以不懈的努力，把常发打造成具有世界竞争力的农业装备制造优秀企业，并为全球农民提高生活质量作出积极贡献。

领导关怀

集团的快速发展得到了党和国家领导人的高度关注与肯定。2009年初,政治局常委、国务院总理温家宝和副总理李克强先后到集团视察。温总理深情勉励常发人：“中国是世界上人口最多的国家，也是农民最多的国家，应生产出世界上最好的农业机械。我希望在我们这个厂子里，就能够生产出最好的农业机械！”

旗下产业

常发农装

江苏常发农业装备股份有限公司隶属于江苏常发集团，是一家集农机研发、生产、销售为一体的大型农业装备制造企业，总部坐落在江苏省常州市武进区常发工业园。常发农装下设单缸机、多缸机、轮拖、插秧机、铸造一部、铸造二部等六大事业部，及常发动力、研究院、营销公司、进出口公司、物资公司、常发锋陵、常发佳联、常发重工八大子公司，总占地面积2000余亩。作为国内农机行业的领军企业，公司凭借雄厚的技术力量和先进的工艺设计生产出了诸多国内外一流的农机产品。近年来，常发农装历经发展，形成以拖拉机、联合收割机、插秧机、发电机组、柴油机等产品组成的产业链。

常发制冷

江苏常发制冷股份有限公司是经江苏省人民政府批准，于2002年12月11日设立的股份有限公司，公司位于江苏常州武进，占地面积30多万平方米，现有员工4500余人，从事质量管理工作人员有300多人，技术开发人员60多人。公司主要产品为冰箱、空调用蒸发器、冷凝器，以及铝板（箔）、精密铜管、精密钢管等，其中公司两器产品已形成7大系列1,300多个品种，具备3500多万套年生产能力，产品品种、生产规模均列世界同行前列，是国内最大的制冷两器生产基地。2010年5月28日，常发股份（股票代码：002413）在深交所成功上市，标志着常发制冷走上了产品经营与资本经营相结合的道路。公司在已形成年产30000吨铝箔项目的基础上，扩建70000吨铝板（箔）二期项目，以及年产30000吨的高性能精密铜管项目，进一步延伸常发制冷的产业链，提高了综合竞争力，并为公司铺设新格局、抢占制高点创造条件。

常发地产

江苏常发地产有限公司创建于2003年，以房地产开发与经营为主营业务，具有房地产开发企业壹级资质。

公司自创立之初就本着“立足沪宁线、发展长三角”的区域战略思路，以建立严谨高效的团队，秉承更具前瞻性与专业化的开发宗旨，打造领跑于市场前沿的房地产企业为己任。公司已拥有3000余亩的储备土地，并以每年100万㎡建筑面积的开发量滚动运作。几年来常发人“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”为文化主题，励精图治、共同努力，使常发地产已然成为集地产开发、商业运营、物业管理为一体的综合房地产运营商。发展轨迹已遍布长三角七大区域昆山、苏州、无锡、常州、镇江、南京、上海市场，并逐步向更为广阔的全国市场渗透。

从2003年至2010年，常发地产依托强大的集团公司背景和资金实力支持，累计开发项目20个，投资金额突破100亿元，开发面积近400万平米。2011年，在建总施工建筑面积超过250万平米。秉承“传承经典，创新生活”的理念，常发地产开发出许多经典的项目，并逐渐由住宅地产向商业地产转型。

企业文化

企业精神：

坦坦荡荡做人，踏踏实实做事

经营方针：

造就高素质员工制造高品质产品

创建高水准企业争创高知名品牌

经营理念：

客户客户的满意与认可是度量我们工作成绩最重要的标尺

员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体表现

产品不断创新的产品是公司发展的轨迹

质量产品及服务质量是公司发展的生命线