理念识别系统

理念统一化

理念识别系统(Mind Identity System,MIS),也称为理念统一化，是企业的心。企业理念是一种企业整体的价值观和经营思想，是指经营观念和经营战略的统一，其目的就是告诉员工和社会: 我们是谁，我们为什么而生存，我们要做什么，我们将怎么做。通常组织理念主要包括四个基本内容: 组织使命、组织精神、组织价值观和组织目标。其具体的表现形式为口号、标语、守则、歌曲、警语、座右铭以及组织高层人员的精神讲话。

系统简介

企业理念识别系统

企业理念识别系统即Mind Identity System，是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。

企业理念系统包含两个层次的内容：一是企业制度和组织结构层，包括各种管理制度、规章制度、生产经营过程中的交往方式、生产方式、生活方式和行为准则；二是企业精神文化层，包括企业及员工的概念、心理和意识形态等。

理念识别，是指资讯时代，企业为增强竞争力，提升企业形象而构建，经广泛传播得到社会普遍认同，体现企业自身个性特征，反映企业经营观念的价值观体系。显然，这个定义包含以下三个基本点：

1．构建企业理念识别的目的是增强企业发展的实力，提升企业形象，参与市场竞争并赢得胜利。

2．企业理念识别的基本特点，一是体现自身特征，以区别于其他企业；二是广为传播，以使社会公众普遍认同。

3．企业理念的基本内容是企业经营管理思想、宗旨、精神等一整套观念性因素的综合，构成企业价值观体系。

企业经营理念方针的完善与坚定，是企业识别系统基本精神之所在，也是整修企业识别系统运作的原动力。通过这股内在的动力，影响企业内部的动态、活动与制度，组织的管理与教育，并扩及对社会公益活动、消费者的参与行为规划，最后，经由组织化、系统化、统一化的视觉识别计划传达企业经营的讯息，塑造企业的独特的形象，达到企业识别的目的。

系统内容

1，确立企业目标.

2，提炼企业哲学.

3，制定企业宗旨.

4，明确企业精神.

5，规范企业道德.

6，形成良好作风.

功能构建

结构分析

它包括以下方面：

1，企业目标结构分析.

首先要注意企业共同的价值观和共同的目标，否则企业宗旨，企业哲学，企业精神，企业道德规范，企业作风就无从谈起.

2，企业哲学分析

企业哲学是指企业在创造物质财富和实践中所表现出来的世界观和方法论.作为世界观，它表明企业对自己承担的使命和所起的作用，以及如何起作用的总体看法.

在咨询中，咨询人员必须深入实际，协助客户企业提炼出具有哲理，符合企业特点，行业特色，对职工具有警示，思考作用的文字.

3，企业宗旨分析

企业宗旨是在企业哲学指导下，为实现企业目标所制订的企业方针和企业政策，是最高目标和企业哲学在企业生产经营业务方面的具体反映.

功能设置

1，导向作用.

企业理念是企业形象的灵魂，指导着全体职共同的理想信念，价值观，是强大的精神武器，它能够引导企业和职工克服千难万险，由失败走向胜利.

2，凝聚作用.

3，规范作用.