计分工资制
计分工资制是指在工资改革中创造的一种工资支付形式,属定额工资制范畴。计分工资制是把不同工种、岗位、职务所承担的生产任务、岗位职责和经济指标层层分解,按照生产任务如产量、质量、消耗、安全等等,以及岗位职责、经济指标的完成程度加减计分,活分活值,浮动分配的工资制度。
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