中国有研科技集团有限公司（北京有色金属研究总院，简称中国有研）创建于1952年，是中国有色金属行业规模大、综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构，国务院国资委直管的中央企业，主要业务领域包括：有色金属信息功能材料、能源与环境功能材料、结构材料、复合材料、制备加工技术与装备、资源与环保技术、分析检测评价等。作为中国有色金属行业技术开发基地、国际科技合作基地，有研集团拥有2个国家工程研究中心、2个国家工程技术研究中心、2个国家重点实验室、国家工程实验室、国家制造业创新中心、国家新材料检测评价主中心等10余个国家创新平台，获得国家和省部级科技成果奖励1100余项，拥有授权中国专利和国际专利2000余项，制定国家和行业标准600余项，先后为中国的“两弹一星”、“核潜艇”、“载人航天”、“探月工程”和“大飞机”等国家重点工程提供了一大批新材料、新工艺和新设备，为中国有色金属工业的发展提供了强有力的支撑。
历史沿革
艰苦创业
1952年11月27日，重工业部做出《关于改组综合工业实验所筹备处的决定》，将原重工业部综合工业试验所筹备处改组为钢铁、有色、化工三个试验所，正式成立了
有色金属工业试验所。
二十世纪五十年代中期，
冶金工业部从中国有色金属系统的厂矿、研究单位抽调了一大批干部和技术骨干，充实重工业部有色金属工业试验所，并在1955年将该试验所改为冶金部有色金属工业综合研究所。
砥砺前行
1958年1月，冶金工业部决定将有色金属工业综合研究所扩大为有色金属研究院。
1958年3月，朱德委员长亲临有色金属研究总院视察稀有金属的科研进展。国家科委和国防科委主任聂荣臻元帅曾多次接见冶金部领导。
1958年，在中央领导同志的关怀和冶金部的领导下，有色金属研究院围绕国防军工所急需的材料，开始进行多种稀有金属提取工艺的研发，以及相应的
分析测试技术和非标准设备的设计、制造和
后勤保障体系等。
1960年，建成了稀有金属
材料试验厂和稀有金属熔炼加工中间
试验工厂。
1961-1962年，筹建了腐蚀
性能试验室，加速了中国稀有金属工业化的进程。
1963年，
国家制定了《1963-1972年科学技术规划（草案）》，同年研究院以实现稀有金属工业化作为中心任务。
1963年起的十多年间，该院共调出1700多名职工（其中技术人员多名）和4200台（件）大型设备仪器共援建或组建了
抚顺铝厂、
遵义钛厂、上海跃龙化工厂、
宁夏有色金属冶炼厂、四川
峨嵋半导体材料厂和研究所、洛阳单晶硅厂、
宝鸡有色
金属加工厂、宝鸡稀有金属加工研究所、会泽铅锌矿、包头冶金研究所和
广州有色金属研究院等。
转制改革
1979年，更名为有色金属研究总院，直属冶金工业部领导。
1983年4月
中国有色金属工业总公司成立后，隶属总公司管理，同年11月更名为北京有色金属研究总院。
1991年经国家批准在该院建立半导体材料
工程研究中心。
1979年开始建立生产试制线，并不断发展和壮大。
1984年，有研总院为适应市场需要，成立科技咨询公司。
1992年邓小平同志南巡讲话发表之后，研究总院先后组建了
稀土材料、
复合材料、
电子材料分析测试、有色金属
质量检验4个国家级中心，以及有色金属行业
技术开发基地、
有色金属材料制备加工国家重点实验室。
1999年7月，有研总院转为中央直属大型科技企业。
2000年1月26日，有研总院在国家
工商局注册为企业法人。
2003年3月，隶属国务院国有资产监督管理委员会管理。
2018年12月28日，经国务院国资委批复同意，有研总院开展
公司制改制，取得
北京市工商行政管理局颁发的新营业执照。名称变更为“中国有研科技集团有限公司”，企业性质由
全民所有制变更为
国有独资公司。
2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
2021年12月23日，加入
中国稀土集团有限公司，持股3.90%。
2022年12月，企业更名为中国有研科技集团有限公司，并正式揭牌。
2023年10月7日，据中国有研官微消息，中国有研科技集团有限公司总部办公地点迁至有研科技创新中心，地址位于北京市西城区新街口外大街2号D座。
企业规模
人员编制
截止2018年底，中国有研科技集团有限公司
从业人员总数4000余人，各类专业技术人员1200余人，其中中国工程院、
中国科学院院士5人，国家级有突出贡献的中青年专家2人，百千万人才8人，享受
国务院政府特殊津贴专家39人。
教授级高工229人，高级工程师379人，具有博士学位人员259人，硕士学位人员701人。
中国工程院院士（5人）：
王淀佐（专职）
李东英（专职）、
屠海令（专职）、
张国成（专职）
黄小卫 突出贡献专家（6人）：
王淀佐、
张国成、
屠海令、金其坚、秦福、
汪有明百千万人才（8人）：
杜军、蒋利军、
米绪军、温建康、
熊柏青、
张少明、
周旗钢、庄卫东
组织体系
企业成就
科研成果
截至2016年11月，北京有色金属研究总院先后为“两弹一星”、“
神舟飞船”、“载人航天”、“
探月工程”等国家重点工程和有色金属行业提供了一大批新材料、新工艺、新技术和新设备；在国家建设的各个时期，先后支援建设了十多个
稀有金属、
半导体材料等领域的大中型企业和科研院所；共取得
科研成果5000余项，获授权专利和制订国家及
行业标准1500余项，获得国家级和省部级
科技成果奖励1000余项。
2011 年，北京有色金属研究总院全年
营业收入62.8亿元，
同比增长83.06%；
利润总额7.5亿元，同比增长6倍；2011年末，
资产总额达到48.1亿元，同比增长39.55%，实现了
国有资产的保值增值。
2001年至2016年，北京有色金属研究总院：
在
微电子与光电子领域共获得专利256项、国家级奖励1项、
省部级奖励5项。
在
新能源材料领域共获得专利132项、省部级奖励11项。轻型车辆用
锂离子动力电池产业化成套技术已转让3家，累计
生产总值超过30亿元。
在有色金属特殊
功能材料领域共获得专利563项、省部级奖励100余项，制定了
国家标准10余项。
在有色金属
结构材料与制备加工领域获得专利230余项，获部级
科技进步奖励40余项，为
中国航空航天、
交通运输、
机械制造等领域发展提供了许多工程化技术和关键材料。
在有色金属选矿冶金技术领域共获得专利180余项，获国家级、省部级奖励共20余项。
在有色金属特种装备技术领域获得专利160余项，并获得20余项国家级、省部级成果奖，为中国
冶金工业和航天事业的发展作出了贡献。
在有色金属
分析测试共获得专利160余项、国家级及省部级奖励100余项，制定了分析方法国家标准150余项，行业标准70余项。
期刊成果
《
中国稀土学报》（中文版）是
中国稀土学会会刊、由中国稀土学会和北京有色金属研究总院主办，北京有色金属研究总院承办，
北京大学协办的稀土类综合性学术刊物。《中国稀土学报》分别于2004年，2005年和2007年被国家科技部中国
科技信息研究所评为“
百种中国杰出学术期刊”。2004～2007年连续获中国科协期刊优秀学术论文奖。
2008年、2011年、2014年，《
中国稀土学报》中文版被
中国科学技术信息研究所、精品
科技期刊服务与
保障系统项目组连续三次评为“
中国精品科技期刊”。
2012—2014年，《中国稀土学报》连续三年荣获“中国国际影响力优秀学术期刊”称号。2015年，《中国稀土学报》获中国科协精品科技期刊工程“学术质量提升”项目资助。
《Journal of Rare Earths》（英文版）于1990年创刊，由中国稀土学会和北京有色金属研究总院主办，北京有色金属研究总院承办，北京大学协办的稀土类综合性学术刊物。
《Journal of Rare Earths》（英文版）2010年SCI
影响因子1.086（
JCR核心版），2011年SCI影响因子0.901，2012年
sci影响因子1.363，2013年影响因子1.342。
根据新闻出版总署报刊司2008年3月10 日发布的“关于外文版学术期刊编校质量检查结果的通报”，该刊名列合格期刊的第23名。 该刊已被美国《
科学引文索引》、美国《
工程索引》（核心库）、美国《
化学文摘》、
俄罗斯《
文摘杂志》等国际著名
检索系统收录，同时被《
中国学术期刊文摘》、《
中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据》检索系统/数据库收录。
荣誉表彰
2020年10月，有研集团有研光电锗晶体生产部被
国有资产监督管理委员会表彰为”
中央企业抗击
新冠肺炎疫情先进集体“。
2010年4月，北京有色金属研究总院入选
中关村国家自主创新示范区首批“十百千工程”重点培育企业。
2009年12月，北京有色金属研究总院获首批“中关村国家自主创新示范区
创新型企业”称号。
2009年4月，北京有色金属研究总院被授予
北京市专利示范单位。
2009年3月，北京有色金属研究总院被授予
中关村科技园区成立二十周年突出贡献奖。
2009年1月，北京有色金属研究总院被
中央精神文明建设指导委员会办公室评为第四届全国精神文明建设工作先进单位。
2008年7月，北京有色金属研究总院被科技部、国资委和全国
总工会联合授予首批国家
创新型企业。
2007年12月，北京有色金属研究总院被科技部、国家外专局批准建立国际科技合作重点
科研机构。
2022年4月，中国有研科技集团有限公司团委被共青团中央授予
全国五四红旗团委称号。
人才培养
院士专家
黄小卫，女，1962年1月出生，2017年当选中国工程院院士
学科建设
1978年中国恢复
研究生招生制度，北京有色金属研究总院即成立了研究生工作小组，开始招收
硕士研究生。1981年开始招收
博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院
研究生部。根据2016年11月研究总院官网显示，北京有色金属研究总院有2个一级博士、硕士学位授权学科；2个
硕士学位授权点，2个
博士后科研流动站，并与多家企业联合建立博士后工作站。
一级博士、硕士学位授权学科（2个）：材料科学与工程、
冶金工程博士后科研流动站（2个）：材料科学与工程、
冶金工程教学建设
截至2011年12月份，有研总院在读研究生共283位，其中在读硕士研究生188位，在读博士研究生95位。
2015年，北京有色金属研究总院招收博士研究生28名，其中招收与
北京科技大学联合培养的博士研究生5名，与
东北大学联合培养的博士研究生3名。根据2016年11月研究总院官网显示，北京有色金属研究总院有在站博士后23人，先后招收博士后30人。
2012年12月8日，第九届“
华为杯”
全国研究生数学建模竞赛颁奖盛典在
上海交通大学闵行校区举行，有研究总院首次派队参赛，并获二等奖。
2012年4月8日，北京有色金属研究总院和
中国工程物理研究院、
钢铁研究总院、
中国石油勘探开发研究院的2011级研究生们开展了篮球“四院友谊赛”，有研究总院2011级篮球队夺“四院友谊赛”冠军。
文化传统
核心价值
企业形象
标志由“N、M”字形（代表有色金属新材料）和“I”字形（代表科研）组合成标志的
视觉中心，N字形结构呈现向上发展的动感，表现出高科技技术产业的发展景象。椭圆表现出科技全球化的趋向，整体造型传达出“以科研为基础，以有色金属新材料为主体，以效益为中心，建成技工贸相结合的
跨国经营的高科技实体”的
发展模式。
为传达出科研机构的理性、稳重的风格，中文简体标准字体采用庄重、端正的字体造型。中文简体为“有研总院”标准英文简称为GRINM，是根据北京有色金属研究总院的英文全称，选取主要词的首位字母组合而成的，为与中文简称字体保持相近风格，英文标准字体亦采用简洁、庄重的字体风格，局部进行特殊处理，使之成为具有独特识别效果的英文字体图形。
文化活动
开展学习党史、歌咏比赛、学习“七一”讲话主题征文比赛等系列活动，举办职工运动，开展“三八”节女工趣味运动竞赛、职工篮球联赛、青年志愿者活动、员工集体婚等活动，丰富职工
文化生活；2011年，被中央精神文明建设指导委员会评为“
全国文明单位”。
社会责任
2011年北京有色金属研究总院坚持开展“志愿者进社区”活动，为广大居民送去了包括
法律咨询、幼教咨询、
健康咨询、义务理发、义务修车、
超声波清洗、
老照片扫描等多个项目在内的
志愿服务，有研总院志愿者利用所学所长，为广大居民提供服务，累计服务社区居民超过500人次。
2011年，有研总院40余名
青年志愿者走进农民工子弟小学——
绿园小学，开展了主题为“爱心助力，快乐成长”的关爱活动。为在那里就读的700 余名
农民工子女送去学习
生活必需品和总院青年的爱心。
现任领导
党委副书记、职工董事：李志辉
党委副书记、董事、总经理：艾磊
党委委员、纪委书记：唐学智
副总经理、 首席合规官 黄倬
副总经理：毛昌辉
总会计师：齐书勇
（参考资料）